1. Tuyển Mod quản lý diễn đàn. Các thành viên xem chi tiết tại đây

co h?i cho các Ki su và SV tin h?c VN di làm ? Nh?t B?n

Chủ đề trong 'Du học' bởi L_X_Thang_new, 07/07/2001.

  1. 1 người đang xem box này (Thành viên: 0, Khách: 1)
  1. L_X_Thang_new

    L_X_Thang_new Thành viên quen thuộc

    Tham gia ngày:
    05/05/2001
    Bài viết:
    592
    Đã được thích:
    0
    co h?i cho các Ki su và SV tin h?c VN di làm ? Nh?t B?n


    Trung tâm đào tạo Công nghệ Thăng Long
    Thang Long School of Technology
    20 Hoàng Cầu Hà nội


    Hà nội, ngày 30 tháng 06 năm 2001





    Dự án đưa những kỹ sư Công nghệ thông tin Việt nam
    sang Nhật bn làm việc
    của Camice & Ryoyu Keisan


    1.Bối cnh và Khái quát về Dự án. Dự án này do Công ty Ryoyu Keisan và Công ty Kỹ thuật Xanh CAMICE khởi tho từ một ý tưởng đn gin là nhằm đưa những kỹ sư về Công nghệ thông tin (CNTT) từ Việt nam sang Nhật bn làm việc. Việt nam hiện nay rất cần phát triển ngành CNTT, cần những nhà kỹ thuật về CNTT có trình độ cao, và nhất là có kinh nghiệm trong thực tế sn xuất. Trong khi đó, Nhật bn lại đang cần tìm kiếm một nguồn nhân lực lớn về lĩnh vực này.

    Trước nhu cầu đó, từ năm 1996, CAMICE và Ryoyu Keisan đã hợp tác với nhau trong việc tìm hiểu về lĩnh vực đào tạo và bồi dưỡng những kỹ sư CNTT Việt nam. Theo đề nghị của Camice, Ryoyu Keisan đã từng hợp tác với Đại học Thăng Long tiếp nhận hằng năm một số sinh viên tốt nghiệp về Toán Tin học của trường sang làm tu nghiệp sinh. Kết thúc chưng trình tu nghiệp một số người đã được tuyển dụng thành nhân viên của Công ty.

    Gần đây, Chính phủ Nhật bn có chính sách hỗ trợ việc đào tạo CNTT tại các nước á châu và mở cửa tiếp nhận những kỹ sư CNTT nước ngoài đến Nhật làm việc. Nhân c hội này, Dự án đã được xây dựng nhằm tạo điều kiện cho những kỹ sư CNTT Việt nam được làm việc, học tập trong môI trường kỹ thuật cao và thiết bị hàng đầu tại Nhật bn.

    Dự án bao gồm việc bồi dưỡng tại Việt nam nhằm chuẩn bị cho những kỹ sư CNTT có kh năng sang Nhật bn làm việc, và đồng thời, tạo c sở để tiếp nhận và hỗ trợ hoạt động của họ tại Nhật bn. Hn nữa, việc theo dõi và hỗ trợ những kỹ sư CNTT này sau thời gian làm việc ở Nhật trở về cũng nằm trong mục đích của dự án này. Nếu được như vậy, Dự án sẽ góp phần không nhỏ vào việc xây dựng một lực lượng làm CNTT vững vàng ở nước ta.

    2. Tiến trình chuẩn bị, bồi dưỡng và xét tuyển những kỹ sư CNTT Việt nam sang Nhật bn làm việc. Cho đến tháng 04 năm 2002, 60 kỹ sư CNTT sẽ được xét tuyển để chuẩn bị sang Nhật làm việc. Dự kiến chia thành 03 đợt, mỗi đợt 20 người.

    2.1 Đối tượng xét tuyển. Tốt nghiệp Đại học về CNTT, tuổi không quá 28, Tiếng Anh trình độ trung cấp (tưng đưng Bằng C, hoặc 500 điểm TOFLE), sức khoẻ tốt. Ưu tiên người có kỹ năng lập trình tốt hoặc có kinh nghiệm về qun trị mạng, và khá tiếng Nhật.

    2.2 Kế hoạch chuẩn bị. Việc chuẩn bị cho 03 đợt đầu về mặt thời gian có kế hoạch như sau:

    Đợt 1. Xét tuyển s bộ vào tháng 7. 2001.
    Học: Ba tháng, ~ 10. 2001. Đi Nhật: 28. 10. 2001
    Đợt 2. Xét tuyển s bộ vào tháng 7 & tháng 8 /2001.
    Học: Sáu tháng ~ 01. 2002. Đi Nhật 17. 01. 2002
    Đợt 3. Xét tuyển s bộ vào tháng 8 & tháng 9 /2001.
    Học: Sáu tháng ~ 03. 2002. Đi Nhật 24. 03. 2002

    Cùng với những đợt này, tiếp tục xét tuyển và chuẩn bị lâu dài cho những đợt sau.

    2.3 Tiến trình. Cụ thể được thực hiện như sau:

    - Xét tuyển s bộ được thực hiện bằng việc xem xét hồ s, phỏng vấn và kiểm tra Tiếng Anh. Những người đã vượt qua kỳ xét tuyển s bộ sẽ được goị là ứng viên.

    - Bồi dưỡng. Các ứng viên cần phi dành 100% thời gian vào việc học tập để chuẩn bị lên đường. ứng viên sẽ được tiếp nhận vào học tại Trung tâm đào tạo Công nghệ Thăng Long cho đến khi đi Nhật bn.

    - Đánh giá về chuyên môn và ngoại ngữ: Trong thời gian học tập, ứng viên sẽ được kiểm tra đánh giá năng lực về chuyên môn và ngoại ngữ. Trên c sở những đánh giá đó, ứng viên sẽ được sắp xếp vào một Công ty tại Nhật bn.

    3。 Nội dung chưng trình đào tạo tại Việt nam. Trung tâm đào tạo Công nghệ Thăng Long tiến hành việc đào tạo và bồi dưỡng các ứng viên theo nội dung sau:

    3.1 Các môn học chung.

    I. Tiếng Nhật: Các mức S cấp ~ Trung cấp (Chú trọng kỹ năng hội thoại, theo bộ sách Học Tiếng Nhật trường Đại học Ngoại ngữ Tokyo).
    II. Tiếng Anh: nâng cao kh năng tiếng Anh chuyên ngành và tiếng Anh giao tiếp.
    III. Văn hoá & Phong tục Nhật bn.

    3.2 Các nhóm môn tự chọn về CNTT. Đối với các nhóm môn tự chọn này, nội dung huấn luyện có thể điều chỉnh thích hợp theo năng lực, chuyên môn và nguyện vọng về nghề nghiệp của ứng viên. Dự án sẽ tiếp nhận trước mắt theo 02 nhóm nghề nghiệp: Lập trình viên gồm các nhóm I, ., IV và Qun trị mạng gồm nhóm V dưới đây:

    I. PL(C++, JAVA) và OS (Windows NT hay Linus).
    II. PL (VB, VC) và OS (Windows NT hay Linux).
    III. PL(Oracle, SQL) và OS(Windows NT hay Linux).
    IV. PL(XML , HTML) và OS(Windows NT hay Linux).
    V. Technical Support: DB (Oracle, MS-SQL).
    OS (Netware, Windows NT、Linux), Protocol (TCPIP, SNA,BSC).

    Trên đây, PL chỉ programming languages, OS chỉ operating systems. Chi tiết về nội dung chưng trình đào tạo sẽ thông báo sau. NgoàI các nhóm PL trên đây, có thể xét đến những nhóm môn tự chọn như PL(C++,VC), PL(C++, ASSEMBLER), PL(VB,HTML).

    4. Học phí & Sinh hoạt phí. Học phí và Chi phí sinh hoạt trong thời gian chuẩn bị là do các ứng viên tự lo liệu. Song xét tình hình thực tế, một ngân quỹ sẽ được thiết lập dùng để cho ứng viên vay một số tiền với mức tối đa 100 USD/tháng trong vòng sáu tháng nhằm tạo đIều kiện để mọi ứng viên có thể để dành 100% thời gian trong quá trình chuẩn bị sang Nhật làm việc. Mức hỗ trợ cụ thể sẽ tuỳ thuộc theo hoàn cnh của từng người.

    5. Chế độ làm việc tại Nhật. Các Công ty tiếp nhận là những công ty liên quan đến CNTT (Công ty Nhật hay Công ty đầu tư nước ngoài tại Nhật), là những ni có điều kiện làm việc tốt, có thể vừa làm việc vừa tiếp thu những kỹ thuật cao. Thông tin cụ thể của những Công ty này sẽ được gii thích bổ sung đến từng ứng viên tuỳ theo lĩnh vực nghề nghiệp, năng lực và nguyện vọng của ứng viên đó.

    Mức lưng cụ thể sẽ tuỳ thuộc vào từng Công ty, từng trình độ và được phân thành 5 mức như sau.

    Trình độ A B C D E
    Lưng 250,000 Yen 200,000 Yen 160,000yen 140,000 yen 120,000 yen
    NgoàI ra, còn có những hỗ trợ như: Ngày nghỉ có lưng, Bo hiểm Xã hội, v.v.


    Hồ s xét tuyển.
    1. 04 nh 4x6, S yếu lý lịch và Lý lịch nghề nghiệp, (theo mẫu)
    2. Bằng tốt nghiệp đại học & Bn kết qu học tập 4 năm học.
    3. Luận văn tốt nghiệp.
    4. Chi tiết các dự án, các công trình về CNTT đã tham gia hay đã thực hiện (nếu có).
    5. Các giấy chứng nhận nếu có (như Tofle, Bằng C tiếng Anh, hay Kết qu cuộc thi về CNTT đã tham dự ở trường hay ở Xí nghiệp đã làm việc).
    6. Bn sao Passport nếu có.

    Thời hạn nhận hồ s: Đợt 1. 05.07~15.07.2001
    Đợt 2. 05.07~05.08.2001
    Đợt 3. 05.08~05.09.2001
    Địa chỉ nhận hồ s:
    Công ty Kỹ thuật Xanh CAMICE
    7 Trưng Hán Siêu Hà nội. Tel.: (84-4) 822.9284, Fax: 822.9285,
    E-mail: camice@hn.vnn.vn



    LXTh@ng

Chia sẻ trang này