Công ty dịch vụ cho người Hàn quốc

Công ty dịch vụ cho người Hàn quốc

Sếp tôi là người hàn quốc, ông có rất nhiều mối quen biết với các công ty hàn quốc vì ông làm về marketing. Bởi vậy ông có ý định lập một công ty chuyên lo dịch vụ cho những người hàn quốc sang vn làm ăn (đứng tên người việt nam)ví dụ như: cung cấp fiên/biên dịch, lo các thủ tục lập văn phòng đại diện, thủ tục kinh doanh, cung cấp nhân lực trong các ngành ngề. Ông bảo tôi tìm hiểu thủ tục lập công ty, lập kế hoạch tuyển người, đào tạo người biên fiên dịch, các công tác văn phòng,...Tôi thì chỉ tốt ngiệp chuyên ngành Hàn quốc, quả thực những việc này lần đầu tiên làm vì không fải chuyên môn của m. Bởi vậy muốn hỏi ý kiến các bạn ở trên này và mong nhận được những lời khuyên giá trị và cụ thể cho công việc của m.Cảm ơn mọi người

Trước đây cũng có thời gian đầu quân cho mấy pác HQ nên mạo muội mấy lời thế này :
- Người HQ sang đầu tư rất quan tâm đến các vấn đề về môi trường kinh doanh, cách làm ăn, chính sách luật...vd như : nếu mở công ty thì nên ở Tỉnh nào : Hưng Yên, Gia Lâm, Hà Tây ??? khi gặp khó khăn về luật thì văn phòng nào để tư vấn ??? làm hợp đồng với công ty VN thế nào ??? nên nói thế nào, gặp ai ở chính quyền địa phương để được việc ??? thuê kế toán làm thế nào ? kiểm toán ra sao ?
- Người HQ muốn có một chỗ ở ổn định, một người giúp việc nấu ăn được các món HQ (Kim chi chẳng hạn)...không phải ai cũng thuê nhà ở trong Deawoo....Vậy tìm nhà ở đâu ? người ở đâu ?
- Người HQ không phải ai cũng nói được tiếng Anh, vậy biên phiên dịch ở đâu ? bạn lại phải đến các trường ĐH để đặt vấn đề ...
- Người HQ muốn tìm các quán ăn ngon ở HN, một nơi để họ có thể nghỉ ngơi sau những ngày làm việc, vậy đi đâu, chơi gì ...
Đấy, sơ sơ thế đã đủ cho bạn chạy không thở được rùi . Phải công nhận một điều, mấy ông HQ làm việc trâu kinh khủng, ăn thì ít mà làm thì nhiều, ngày xưa làm cho các ông làm thì làm cả ngày, ăn trưa thì toàn bún chả, về đến nhà đói dã cả người

Trước đề nghị của bạn, với thiện cảm đối với những người thích làm ăn, tôi xin tặng bạn một vài thiển ý sau;
- Thứ nhất những loại hình dịch vụ như bạn vừa kể cũng đã có một số doanh nghiệp của Hàn quốc làm rồi, họ làm rất bài bản, qui mô lớn, tính chuyên nghiệp cao. Nếu tôi nhớ không nhầm thì KPMG hoặc AON mà có lẽ bây giờ đổi tên là SOS (nếu tôi nhớ không nhầm - SOS thì chuyên về bảo hiểm cho người nước ngoài nhưng đặc bị chú trọng tới mảng người Hàn vì SOS ở VN là do SOS Hàn extendset up - có lẽ thế). Mặc dù vậy tên tuổi cũng như kết quả kinh doanh có vẻ không nổi lắm.
- Một điều nữa không biết bạn có để ý? Đại sứ quán của họ rất quan tâm và hỗ trợ tích cực một cách thiết thực đến các doanh nghiệp/cá nhân người Hàn sang làm việc ở ta. Các tuỳ viên kinh tế của họ hoạt động rất tích cực để tìm kiếm những "lỗ hổng" (giống như kiểu các chuyên gia của Microsoft đi tìm các lỗi trong phần mềm của họ để patch lại) của các doanh nghiệp của họ, sau đó tư vấn cho doanh nghiệp đó bịt lại, hoặc các yếu điểm về luật pháp và môi trường kinh doanh của ta để họ khai thác một cách tối đa. Tại phòng chờ của đại sứ quán luôn có rất nhiều tài liệu miễn phí để phát cho người Hàn. Cái họ gọi là NEW LETTER cung cấp rất nhiều tin hot cho những doanh nghiệp của họ. Ngoài ra tại HQ, họ cũng xuất bản rất nhiều ấn phẩm về mội trường kinh doanh, đầu tư ở VN. Các sách hướng dẫn du lịch thôi cũng đã cung cấp rất nhiều thông tin rồi. Tôi nhớ có lần thấy họ truyền tay nhau những bản phô tô đại loại như: 20 lời khuyên khi đi bộ ngoài phố, 50 lời khuyên khi đi hát Karaoke ...
- Hồi năm 2000 tôi có biết sơ sơ một guy HQ, He đặt vấn đề muốn tìm hiểu về tình trạng sản xuất xi măng của VN, trong khi mình còn đang lúng túng chưa biết làm thế nào, thì ba hôm sau he đã khoe là có bản danh sách đầy đủ của hơn 120 công ty xi măng ở VN từ lò đứng tới lò quay, từ quốc doanh, liên doanh tới tận lò thủ công của xã, cái nào xây dựng năm nào, công nhân bao nhiêu, công suất bao nhiêu tấn/năm, nhìn qua là thấy choáng, có khi còn đầy đủ hơn cả số liệu của tổng công ty xi măng.
- Theo cách hiểu của tôi, gợi ý của xếp bạn có vẻ ở một qui mô nhỏ hơn, với những dịch vụ đơn giản hơn các công ty kia một chút. Và vì vậy vấn đề tìm hiểu về khách hàng là rất cần thiết để đưa vào phân tích trong bài toán kinh doanh tổng thể của công ty bạn (tôi tạm gọi như vậy). Theo ước đoán của tôi, số người Hàn tập trung ở khu vực phía Bắc mà chủ yếu là Hà Nội, Hải Dương, Hải Phòng là không nhiều lắm (những người sang VN làm ăn) - Theo tôi nhiều lắm là 3000 (Bao gồm cả vợ con, gia đình chứ nếu chỉ tính những người thực chất làm việc thì chỉ khoảng <1000. Nếu bạn cần số liệu chính xác có thể tham khảo thông tin trên mạng, trang web của đại sứ quán, hoặc một số nguồn tài liệu khác. Bạn rất cần phải ước tính được bao nhiêu trong số đó trước hết là có nhu cầu, sau đó là quan tâm, và cuối cùng sẽ thực sự là khách hàng của công ty bạn.
- Với văn phong như bạn trình bày, thì ông xếp của bạn mới chỉ đưa ra gợi ý thăm dò. Tôi võ đoán rằng có thể xuất phát từ nhu cầu của chính bản thân ông ta, cộng với một vài ý kiến trong những lúc trà dư tửu hậu với bạn bè ông ta chẳng hạn, chứ thực sự ông ta đặt một mối quan tâm nghiêm túc với ý tưởng đó thì có lẽ ông ta sẽ tiến hành theo cách khác. Mà cũng có thể ông ta đang "dùng" bạn để thu thập thông tin?
- Theo những kinh nghiệm ít ỏi của tôi thì người Hàn có tinh thần dân tộc rất cao, họ thường dùng sản phẩm và dịch vụ của chính người Hàn, cho đến khi không còn lựa chọn nào khác họ mới buộc phải sử dụng sản phẩm/dịch vụ của nước khác. Vì vậy, tôi buộc phải đặt câu hỏi TẠI SAO với ý bạn nêu ra là ĐỨNG TÊN NGƯỜI VIỆT NAM (Tôi có highlight ở trên)?
- Với người Hàn, tôi nhớ trên TTVN đã từng có những topic nói riêng về người Hàn, bạn thử tra cứu lại để bổ sung thêm cho việc cân nhắc của bạn, nhưng nhìn chung là cũng tương đối "khó chơi" (tôi không dám lan man sợ loãng chủ đề). Do vậy rất mong bạn hãy thận trọng.
Vài lời mạo muôi, nếu phật ý xin bạn đừng giận.