Công ty săn đầu người ????

Trờiiiiiiiiiiiiii! Xin việc kiẻu cò quay àh? Cái điệu này đợi đến khi có việc thì chắc ko còn sứ mà làm....lol....

hoá ra là xin việc
em cứ tưởng bác đang hỏi về 1 công ty do bọn khơ me đỏ bên campuchia còn rớt lại lập ra chứ

Trời họ cứ "sang tay" lung tung vậy thì mình chạy theo hết hơi ah??? Anyway, các cty head hunter thường yêu cầu kinh nghiệm. Vô lý thật, mới ra trường thì lấy đâu ra lắm kinh nghiệm nhỉ!???
Hôm trước đi PV cùng mấy bạn FTU mới ra trường mà bạn nào cũng yêu cầu $300 at least! Kinh nhỉ! Mức lương cho SV mới ra trường chẳng lẽ cao thế thật????

Xin lỗi cả nhà, hôm nay mới rảnh để kể tiếp chuyện được.
Sau khi đến nói chuyện với ông anh cao to ấy, em nghĩ là ok rồi, kết luận "họ muốn nhận mình", vấn đề chỉ là lương nữa thôi. Theo em thì mức lương bên đó không thể gọi là cao (hôm đó người ta chưa offer chính thức với em nhưng em áng chừng vậy), hơn nữa cũng phải cân nhắc đủ thứ vì sau này sẽ bị ép doanh số.
APMG khẳng định rằng họ không phải là Headhunter vì họ chỉ giới thiệu các ứng cử viên available trên job market.
Em thì không nhiệt tình với công ty khách hàng của APMG cho lắm, qua tìm hiểu từ bạn em thì trụ sở trong SG của nó cũng khá lắm, nhiều khoản chi phí phụ, vấn đề của em là cái basic salary cũng chưa ok lắm thôi.
Ngay sau đó thì em phỏng vấn vào Euro Window làm Trợ lý kinh doanh cho Phó Tổng giám đốc. Nhớ lại lúc làm bài test ở Euro Window giờ vẫn còn hãi...Đầu tiên đến test IQ, tưởng xong, đang hí hửng nộp bài sớm để về, ai dè đến bài test Kỹ năng lãnh đạo, làm xong lại đến test Kỹ năng bán hàng...hic hic, em làm qua qua cho xong vì lúc đó gần 6h rồi.
Làm bài test đc 1 tháng thì đc thông báo passed, đến phỏng vấn. Phó TGĐ phỏng vấn. Mình biết chắc chắn sẽ bị chê là không có kinh nghiệm trong lĩnh vực Vật liệu xây dựng nhưng mặc kệ, cứ vô tư nói chuyện... Không quên chèn thêm "Anh ạ, bên mình báo kết quả hơi chậm, giá 2 tuần biết kết quả thì tốt". Anh cười "OK, lần này 2 tuần sẽ có kết quả em ạ".
Đúng 2 tuần sau - 1 số máy lạ gọi vào máy mình - Oài, hóa ra là anh PTGĐ EW, ông anh bảo "Anh có nói chuyện về em với một anh bạn bên công ty Thiết bị Y tế, công ty này hoạt động hơn 10 năm rồi, môi trường rất tốt, em có muốn thử sức không?" Trời, hành trình gian nan của mình....
Kỳ sau tớ sẽ kể tiếp vụ gặp anh bạn của anh PTGĐ Euro Window
[/quote]
Pác kể tiếp xem nó gian nan đến đâu.

Có 10 phút rảnh rỗi trước khi lên đường, em kể tiếp hành trình gian nan của em,
Đến gặp anh bạn của anh PTGĐ tại văn phòng lúc 4h chiều. Nói chuyện trường lớp, công việc chán chê, anh có vẻ cũng ưng rồi. Để confirm lại lần nữa, anh đưa cho 5 trang tài liệu dự án của Ngân hàng thế giới phối hợp với Bộ Y tế " em tóm tắt thành 1 trang A4 giúp anh".
Anh xem xong gật gù "Khá đấy. Thế mức lương hiện tại của em khoảng bao nhiêu?" Biết thế nào cũng bị ép lương, mình ko ngần ngại hét lên rõ cao. "Đầu tuần sau anh sẽ gọi lại cho em để em sắp xếp thời gian đến đây, chúng ta sẽ trao đổi cụ thể hơn".
Về nhà, phi như bay đi học massage. Hôm sau, bỏ Excel ra để học tiếp, thấy anh hỏi đi hỏi lại "EM có giỏi Excel ko?" đâm ra lại lo, mặc dù bình thường cũng đâu đến nỗi nào
"I hate myself for loving you..."Lại điện thoại " Chị có phải là chị T ko ạ? Em gọi từ Đại học FPT. Mời chị 9h ngày...đến văn phòng để phỏng vấn".
. Chưa học được tí gì, lại chuẩn bị hồ sơ để mang đến
Đã lâu lắm rồi ko dậy sớm thế này, trời thì lại rét, cố gắng chui ra khỏi chăn "thấy bảo mức lương bên ĐH FPT hấp dẫn lắm, chị cố lên" nghĩ đến lời thằng em, mình vung dậy.
Vẫn tin là mình biết đường Phạm Hùng, toà nhà Detech chắc cũng to, ko đến nỗi khó tìm thế mà vẫn phải hỏi thăm
9h vào phỏng vấn, vẫn rét run, mặt đỏ tía tai như vừa đánh nhau 15 phút sau, chị người Ấn Độ cười rõ tươi " Good pronunctiation, keep up ur good work". Về
Đã đến lúc phải đi, hẹn cả nhà hôm sau em kể tiếp

ặ bỏĂn qs47 kỏằf chuyỏằ?n tiỏp 'i. NhÂn tiỏằ?n bỏĂn viỏt giúp tỏằ> tên và 'ỏằi thiỏằ?u vỏằ>i mỏƠy bên Euro Windows vÂn vÂn nhâ.
Thanks.

ôi chặa biỏt 'ỏn bao giỏằ mỏằ>i hỏt cĂi hành trơnh rong ruỏằ.i tơm viỏằ?c cỏằĐa tôi. Chiỏằu hôm qua, nhỏưn 'ặỏằÊc 'iỏằ?n thoỏĂi thông bĂo phỏằng vỏƠn cỏằĐa bên Bitis thỏƠy sỏằÊ quĂ. DỏĂo này chĂn 'i phỏằng vỏƠn quĂ rỏằ"i (hê hê, bỏĂn trai tỏằ> bỏÊo, lỏằĂ mỏƠy hôm nỏằa 4,5 chỏằ- gỏằi thơ lỏĂi 'iên 'ỏĐu lên ko biỏt chỏằn chỏằ- nào). Thỏằc tỏ là tỏằ> rỏƠt chỏằc, sau khi phỏằng vỏƠn ỏằY TRG (công ty cung cỏƠp giỏÊi phĂp cỏằĐa Microsoft, IBM, Citrix..) tỏằ> câng chặa ặng lỏm vỏằ chỏ 'ỏằT. Tỏằ> 'ành gỏằưi email 'ỏn APMG. LỏĐn này không phỏÊi Kevin Hamilton mà là chỏằ copy email ra cho bà con tham khỏÊo
Dear Tham,

Itõ?Ts a pleasure to confirm with you your interview with our client.

Date: 26/01/07 (Friday)
Time: 15h00 (very precise)
Person to contact: Lorien Hamilton õ?" Operations Director
Company: TRG International õ?" Office 504, 5th floor õ?" Press Club
Address: 59A õ?" Ly Thai To
Number in case of emergency: 04 936 42 60
Recommendations: Remember to have a very professional presentation, turn off your mobile phone and be on time! During the interview emphasize on your achievements and if you donõ?Tt understand a question or if you are not sure you understood correctly, do not hesitate to ask Mr. Hamilton to repeat, he is very patient and respects the fact that someone realizes when they are not perfect!

Donõ?Tt forget to give me a call when you get out to tell me how it went.

Good luck!
--------------------------------------------------------------------------------
Marianne Deporte
Senior Consultant, Recruitment

Asia Pacific Management Group
Mobile: +84 0 983 02 46 91
Tel: +84 4 719 7252
Fax: +84 4 719 7347
Address: 178B Xuan Dieu Street , Tay Ho District, Hanoi , Vietnam
Email: marianne.deporte@apmgvietnam.com
URL: www.apmgvietnam.com
Trên 'Ây có 'ỏĐy 'ỏằĐ thông tin vỏằ APMG, bỏĂn nào interested thơ cỏằâ contact hỏằ nhâ. Chiỏằu nay tỏằ> 'i phỏằng vỏƠn vỏằ sỏẵ thông bĂo kỏt quỏÊ (thỏằc sỏằ là ko thưch chỏằ- này lỏm - tỏĂi tỏằ> 'ang nhỏm chỏằ- khĂc ngon hặĂn rỏằ"i)
Thông tin thêm vỏằ Euro Window, theo nguỏằ"n tin không chưnh thỏằâc thơ phòng kinh doanh cỏằĐa nó sỏp tuyỏằfn nhÂn sỏằ. Kinh nghiỏằ?m cỏằĐa tỏằ> 'ỏằ'i vỏằ>i bỏằn này là qua vòng 'ỏĐu không khó, luyỏằ?n IQ trặỏằ>c, xem kiỏn thỏằâc vỏằ selling là ỏằ.n. CỏằĐ chuỏằ'i nhỏƠt là nó hay 'òi ỏằâng cỏằư viên có kinh nghiỏằ?m vỏằ Vỏưt liỏằ?u xÂy dỏằng. TỏƠt nhiên, lặặĂng và chỏ 'ỏằT khĂc rỏƠt ỏằ.n (thông tin tỏằô anh PTGĐ)
CĂc bỏĂn mỏằ>i ra trặỏằng câng cỏằâ mỏĂnh dỏĂn lên, fail vài lỏĐn sỏẵ có kinh nghiỏằ?m 'ỏằf tơm viỏằ?c tỏằ't thôi, 'ỏằông chỏằTp giỏưt, 'ỏằông nghâ theo kiỏằfu có viỏằ?c gơ câng làm, sau này sỏẵ khó 'ỏƠy

Nhưng các công ty ấy chỉ săn người đang có việc và vị trí cao thôi ạ. Tìm chưa ra việc thì làm gì có ai săn. Nên tìm việc trước khi được săn

ặ cĂm ặĂn bỏĂn qs47 nhĂ. Tỏằ> muỏằ'n xin cĂi liên lỏĂc cỏằĐa bỏằn KPMG thôi, chỏằâ viỏằ?c ỏằY mỏƠy nặĂi New Windows tỏằ> không ham lỏm.
Chúc ỏƠy may mỏn và kiỏm 'ặỏằÊc vỏằ 'ỏằ.i ẵ khoĂi bỏằn ngÂn hàng rỏằ"i. Bỏằn ỏƠy có biỏt ngÂn hàng nó thi kiỏằfu gơ không? Tỏằ> mỏằ>i nỏằTp hỏằ" sặĂ vào HSBC vỏằ>i cỏÊ Mizuho, quên mỏƠt lúc hỏằi han mỏƠy chỏằi Mizuho nó thi cĂi gơ không nhỏằ??
MỏƠy hôm nay tỏằ> cỏằâ phỏÊi tỏằ 'ỏằc lỏĂi vỏằ NgÂn hàng vỏằ>i NgoỏĂi hỏằ'i, ngỏĂi chỏt lên 'ặỏằÊc. Nhặng ỏằY nhà mÊi buỏằ"n, mà quan trỏằng nhỏƠt là tiêu hỏt xiỏằn rỏằ"i phỏÊi kiỏm viỏằ?c thôi.