Công việc của một tester là ntn nhỉ?

Công việc của một tester là ntn nhỉ?

Mình đang định làm Tester ở một cty nhưng thấy yêu cầu trong thông báo tuyển dụng nhiều quá mà những cái đó mình chưa bao h làm. Mình đã từng làm lập trình viên nên nghĩ công việc của tester chắc cũng gần giống vậy???

Không biết bạn nào đã từng làm Tester cho cty phần mềm nào chưa. Để làm tester cần những tố chất , yêu cầu khả năng kinh nghiệm và những công việc chính là gì ? cảm ơn nhìu

Ủa, lập trình viên mà ko biết Tester à ! Tester là test các soft hay web do công ty đó thiết kế để tìm ra lỗi, ....
Công việc rất nhàm chán, hị hị ...

Gái thì nên làm tester.Trai thì mình khuyên thôi đi.Nếu làm QA thì còn nghĩ lại được chứ.Công việc rất nha?m chán.Đo?i ho?i kiên nhâfn va? soi mói (gái).Được cái nha?n.Lương không đến nôfi na?o.

Uh, bạn tớ làm Tester lương gần 4tr đấy ! Cũng nhàn, nhưng con gái thôi ! Con trai làm xì trét lắm ! QA cũng ổn...

Tester là kiểm tra lỗi của phần mềm mà! Kiểm tra xem phần mềm có lỗi gì không. Tức là sử dụng thử phần mềm đó mà!

cũng chả nhàn lắm đâu các bác ạ, viết test case, rồi ngồi soi mói xem dữ liệu vào ra ra sao
Lại còn bị ép tìm ra lỗi nữa chứ, ko tìm được lỗi mà khách hàng tìm được thì chết đòn

Tester cũng là 1 nghề trong lĩnh vực phần mềm, nhiều người có quan niệm sai lầm là kém ko đủ khả năng lập trình mới làm tester nhưng thực chất ko phải như vậy.Làm tester phải hiểu sâu về requirement để viết kịch bản test, làm tester phải tỉ mỉ cẩn thận đặt mình ở vị trí khách hàng sử dụng sản phẩm, ngoài ra 1 tester chuyên nghiệp còn phải biết sử dụng các chương trình test như Rational Robot, biết viết các script để test tự động, chứ ko phải chỉ đơn thuần lập test case trên word và excel, và chạy đi chạy lại chương trình rồi ghi kết quả vào file tài liệu. Để trở thành 1 tester chuyên nghiệp cũng O phải đơn giản.Và vai trò của tester và developer trong ngành phần mềm là như nhau hưởng lương như nhau ko phải là kém hơn mới phải làm tester và hưởng lương thấp hơn.
Được Tripper sửa chữa / chuyển vào 20:43 ngày 17/08/2007

Chính xác, bây giờ ko phải ai cũng là test đc, đặc biệt là con trai, nếu bác là con trai, yêu thích nghề test, có tham vọng, hehe, testlead ko khó lên đâu. Vị trí cao nhất 1 tester có thể lên đc là BA (business asurance --> làm về business cho các hệ thống, cực kì quan trọng và có vị trí), ngoài ra nếu bạn có khả năng quản lí, vị trí Project Manage trong dự án là hoàn toàn có thể. Nhưng tất cả những người lên được vị trí ấy từ vị trí của tester đều đã từng bục mặt ra test, test và test. Viết test case (có thể là cả test script nếu là dùng test tool), làm test report, phân tích bug,...
Những ai bảo nghề test là nhàm chán thì chẳng qua là chưa test thực sự bao giờ (và đa số họ đang là dev, hoặc chỉ là 1 tester ko có tham vọng, ko yêu nghề, và đa phần dev VN khi chuyển sang tester thì ko làm tốt được, đơn giản chỉ vì cái suy nghĩ của họ). Bác có tưởng tượng được cảnh 1 tester ngồi cả ngày, thử hàng trăm, hàng nghìn trường hợp, để chỉ ra rằng, code của dev có vấn đề, để tìm ra 1 bug, lúc đó thực sự thấy hạnh phúc.
Người ta quan niệm rằng: ko code được mới ra test, hehe, đó là quan niệm của người VN, của một số người cho rằng mình theo kịp thời đại. Bạn có biết mô hình đào tạo 1 tester chuyên nghiệp của Nhật thế nào ko? Đó là: làm dev, dev chán chê, rồi mới sang làm test, từ test chán chê rồi mới lên QA. Mô hình của nó như thế nên mới sản sinh ra những siêu test . Tester bên mình đã test kĩ lắm rồi, vậy mà khi chuyển cho nó, bug vẫn về như thường.
Về vấn đề lương, em đảm bảo với bác, lương bác chẳng hề kém dev nếu như bác có năng lực. Lại ở bên Nhật, lương của 1 tester có kinh nghiệm, năng lực thường cao hơn dev tầm 1000$.
Nói vậy thôi, bác vẫn đang ở VN, làm với người Việt, bạn bè bác đa số là người Việt (những người chỉ biết lập trình viên chứ ko biết kiểm thử viên là cái quái gì), thì bác nên suy nghĩ khi chuyển sang tester.
Ở cty em, tester nào tốt, nhìn là biết ngay, họ có sự tôn trọng từ mọi người (đặc biệt là PL), các dự án khi start thường cố lấy đc các tester tốt nhất. Và cũng ở cty em, trường phòng chất lượng (QA í ạ, cũng đang là nam .
Chúc bác chọn được đường đi cho mình. Cần biết thêm gì về nghề này, bác có thể pm cho em.

Cái nào cũng có cái khó riêng của nó. Riêng tester đòi hỏi thêm tính kiên trì và nhẫn nại cao. Đúng như bác trên kia nói, khi tester tìm không ra lỗi mà khách hàng họ tìm ra thì chỉ có chết đòn, công ty em bé nên thì thoảng phải đảm nhiệm cả cái này, đôi khi ức đến tẩu hoả nhập ma luôn ý

Bạn này nói chính xác, chắc là làm ở Fsoft
Việt Nam mình cái gì cũng đi ngược với thế giới. Tester ở Vn thường là những người không làm Dev được chuyển sang. Trong khi Tester phải là người nắm rõ nhất về hệ thống. Ở bên Nhật thì cũng không chia rõ ra thành Tester hay Dev vì cách làm của họ cũng khác mình. Nhưng nói chung những bác tham gia Test ví dụ như Integration Test thường là những người có rất nhiều kinh nghiệm và đã tưng nhiều năm làm Dev. Mình nghĩ nên coi QA là một nhánh song song và không kém phần quan trọng với việc Develope