Đang rất cần tuyển nhân sự

Cơ quan anh chỉ tuyển nhân sự làm việc trong giờ hành chính, kô phải tư nhân vì vậy kô làm việc ngoài giờ.
Với những gì bạn viết thì bạn đang là ứng cử viên xuất sắc đó.
Hãy cho tôi biết thêm thông tin về bạn:
- Bạn được đào tạo chuyên ngành gì và ở trường nào?
- Bạn bao nhiêu tuổi?
- Bạn đã từng công tác ở đâu chưa?
- Hiện nay bạn đang làm cho công ty nào?
Bạn có thể gửi thông tin về bạn qua Email của tôi dung02minh06@gmail.com
Cám ơn bạn đã quan tâm!

Bạn cứ tiếp tục học, bao giờ xong hãy gửi thông tin cho tôi vào email nhé
Cám ơn bạn đã quan tâm!

Xin phép được PM cho bạn cho nhanh, tranh thủ buổi trưa ol 1 chút.

Oài công ty liên doanh mà hình thức tuyển củ chuối, thế sau 02 tháng thử việc thì đuổi người ta đi sao, biết có trình độ hay không thì pass ở vòng đầu rồi nhận luôn đi. Có phải nhà nước đâu mà thử việc 02 tháng, tôi thấy các doanh nghiệp về kinh doanh tuyển người mà thử việc 02 tháng thì đảm bảo đến 90% sau 02 tháng dù ông có kinh nghiệm, thành thạo đến đâu thì khả năng out vẫn là 90% có lẻ....Giờ chả có doanh nghiệp nào thử việc 02 tháng cả.....pass đầu vào ok luôn.

Mình xin tự giới thiệu mình 32T đã và đang làm công tác nhân sự 08 năm, Công ty mình là công ty CP có 3% CP nhà nước. Mình tuyển nhân sự cho công ty nhưng các bộ phận kinh doanh,... khác sử dụng người vì vậy năng lực của các ứng cử viên phải do bộ phận quản lý trực tiếp đánh giá. Sau khi phỏng vấn bạn tôi có thể đánh giá bạn đạt yêu cầu nhưng bạn phải được sắp xếp công việc ngay và công việc đó do bộ phận khác quản lý vì vậy bạn chỉ được ký hợp đồng chính thức sau 02 tháng sau khi có nhận xét của bộ phận quản lý. Theo kinh nghiệm của mình thì 95% các ứng viên sau khi được kí hợp đồng thử việc thì sẽ được ký hợp đồng chính thức.
Xin lỗi bạn mình kô biết bạn bao nhiêu tuổi đã làm bao nhiêu năm kinh nghiệm rồi?
Nhưng thử hỏi bạn nếu bạn là tôi khi phỏng vấn ứng viên nói hay như khiếu, lý thuyết tốt nhưng thực hành công tác cực kém, bộ phận quản lý trả về bạn có nhận kô?
Rất cám ơn bạn đa quan tâm tham gia

Traco à?