Đánh giá hiệu quả PR như thế nào? PR tốt là như thế nào?

Đánh giá hiệu quả PR như thế nào? PR tốt là như thế nào?

Các bác cho em hỏi với, từ trước tới nay chưa thấy ai bàn bạc vấn đề này thì phải

Em chỉ thấy nêu ra các công cụ PR này nọ, nhưng kô biết đánh giá hiệu quả thì phải như thế nào nhỉ? Như thế nào được gọi là làm PR tốt. Có phải đặt ra tiêu chuẩn bao nhiêu bài báo đăng 1 năm, thiết lập ? quan hệ, tổ chức ? events, đạt chỉ tiêu đặt ra là được... ???

Vậy mới chỉ định lượng, còn định tính? Liệu có nên tổ chức khảo sát định kỳ để kiểm tra hiệu quả PR kô nhỉ?

Các bác có kinh nghiệm xin chỉ bảo giúp em với.
Đa tạ

cái nè trong cuốn "Phá vỡ bí ẩn PR "cũng có nói tới .Để mai tớ tìm lại thì tớ post lên coi

Tks bác nhìu nhìu. Đợi tin bác.
*****

Đánh giá kết quả PR
Có 2 loại:
Định tính:
Nhiều kết quả của hoạt động PR thuộc nhóm này,có nghĩa là chúng ko đo lường được bằng số lượng thống kê mà bằng kinh nghiệm và tính chất hiển nhiên chẳng hạn người xin việc ngày nay có học vấn cao ,thành thạo và phù hợp với công việc hơn trong một số mặt so với trước kia .
Định lượng:
kết quả loại này sẽ cho thấy những con số cụ thể tỷ lệ phần trăm gia tăng về nhận thức số lời phàn nàn giảm đi,số người nộp đơn xin việc làm nhiều hay số lần đề cập hoặc chiều hình ảnh về cty trên báo truyền hình hay đài phát thanh sau việc tài trợ một sự kiện .

Mấy bác trả lời như thế này thì chẳng trách sao càng ngày càng ít người vào PRC

Hix, bác nào biết nói rõ giùm em với. Có ai có form đánh giá hiệu quả hoạt động PR kô? làm ơn cho em xin tham khảo với.
Tks các bác nhìu.

Tks antigod

Up
Các bác vào giúp em với.

Được antigod sửa chữa / chuyển vào 18:14 ngày 03/07/2006

May thế cái đoạn trên ko phải là của em nghĩ ra ,em copy paste nguyên xin trong cuốn "Phá vớ bí ẩn PR " của nxb Trẻ ra hộ bạn hoantt
Được antigod sửa chữa / chuyển vào 10:07 ngày 04/07/2006