Đề tài: quyền hạn của giám đốc công ty Nhựa Thiếu Niên Tiền Phong Hải Phòng - một công ty sắp cổ phầ

Đề tài: quyền hạn của giám đốc công ty Nhựa Thiếu Niên Tiền Phong Hải Phòng - một công ty sắp cổ phần

Tôi không phải là dân chuyên viết báo mà cũng không phải dân chuyên văn song hiện nay tôi đang chứng kiến những ngang trái mà giám đốc công ty Nhựa Thiếu niên Tiền Phong Hải Phòng đang làm và sẽ làm nên tôi đưa ra chủ đề này với mong muốn có một ai đó làm báo có niềm đam mê khám phá sự thật, muốn bảo vệ quyền lợi của người lao động tại công ty này viết một bài xã luận với những ý sau:
- Ông Chương Giám đốc công ty Nhựa Thiếu Niên Tiền Phong Hải Phòng (kiêm Chủ tịch hiệp hội Nhựa Việt Nam) đã ngang nhiên sửa đổi ngày tháng năm sinh của mình để về hưu muộn hơn và tuyên bố với Đảng viên sẽ thay đổi ngày tháng năm sinh của một số Đảng viên khác.
- Trì hoãn việc cổ phần hoá do việc cổ phần hoá sẽ hạn chế quyền hạn của giám đốc, mất đi bổng lộc hiện có, trong khi tất cả mọi người trong công ty đều mong muốn cổ phần sớm.
- Đẩy trưởng phòng tiêu thụ (ông Hảo) sang làm giám đốc công ty liên doanh VINAPAC để cho ông Ngọc (em ông Chương) lên làm trưởng phòng vật tư kiêm trưởng phòng tiêu thụ(hai bộ phận quan trọng nhất của công ty) sau đó một thời gian điều ông Hảo về làm phó phòng cho ông Ngọc và đưa ông Phó giám đốc sang làm giám đốc công ty liên doanh để đưa ông Ngọc lên làm Phó giám đốc ( Một nước đi "đẹp").
- Etc.

Bạn có tài liệu gì không?
Nếu có đủ tài liệu như những gì bạn nói ở đây thì mình sẵn sàng liên hệ để làm ngay. Chắc hẳn bạn phải thù oán ông Chương này lắm nhỉ!
Nếu không có tài liệu thì nhiều người cho là bạn nói lung tung đấy. Án tại hồ sơ mà!