Đề thi quản trị nhân lực

Đề thi Quản trị nhân lực
Khoa Quản Trị Du Lịch và Khách Sạn- Đại học Kinh tế Quốc Dân

Khái quát môn học:
Quản trị nhân lực(Human Resource Management) là chức năng trong một tổ chức tập trung vào việc tuyển dụng, quản lý, và cung cấp hướng cho những người làm việc trong tổ chức. Quản trị nguồn nhân lực cũng có thể được thực hiện bởi dòng quản lý .
Quản trị nhân lực là chức năng tổ chức các chương trình khuyến mại với các vấn đề liên quan đến những người như bồi thường, tuyển dụng, hiệu quả quản lý , phát triển tổ chức, an toàn, sức khỏe, lợi ích, khuyến khích nhân viên, thông tin liên lạc, quản lý và đào tạo.
Quản trị nguồn nhân lực cũng là một cách tiếp cận chiến lược và toàn diện để những người quản lý và nơi làm việc văn hóa và môi trường. Hiệu quả quản lý nguồn nhân lực cho phép các nhân viên đóng góp có hiệu quả và có hiệu quả sự chỉ đạo của công ty và hoàn thiện tổng thể các mục tiêu và mục tiêu của tổ chức.
Đề thi quản trị nhân lực:
link download: http://www.mediafire.com/?ro75ay8im4p1o11
Video đề thi: http://www.youtube.com/watch?v=ds-2_ujSzSk&feature=plcp
Tài liệu tham khảo:
Kinh doanh quốc tế
Marketing du lịch