Đề xuất tăng lương

Đề xuất tăng lương

Tình hình là lương em bây h so với đồng nghiệp mới vào chỉ bằng 1/2. Em làm ở đây gần nửa năm rồi. Lương em hiện nay phải tăng gấp 3 mới hơi hơi hợp lý... em phải đề xuất thế nào bi h nhỉ.. Em hỏi nghiêm túc các bác nào có kinh nghiệm tư vấn hộ cái. Lương thấp chán quá

Có nên đề xuất mức lương cao gấp 4 lần để sếp hạ bớt xuống là vừa không nhỉ

ac
ông anh đang làm cho cty nhà nước hay là ngoài quốc doanh vậy
nếu mà nhà nươcs nó có thang bảng lương sẵn roài
lúc nào dc tăng nó sẽ tự tăng
con đâu còn tùy từng công ty

Nhà nước mình hơi chán, làm việc lừ đừ đến hẹn lại tăng lương, chả có gì gọi là động viên khích lệ cả T_T
Vì vậy làm ở nhà nước có mấy ai chịu cố gắng....
Cứ tà tà là lên lương, cố gắng mấy vẫn vậy...---> vậy thì cố gắng để làm gì ><

có khi đề xuất xong nó cho bác về hưu non cũng nên

Về hưu sớm là bác cũng được kha khá đấy

bác nên tập hợp đông đông người 1 chút thì đề xuất mới có hiệu quả
hơ sếp bác có nữ thư kí riêng ko nếu có thì đề nghị qua cô đó giúp cho

bác fải làm 1 cái đơn đề xuất rùi trình bày nguyên nhân, lí do kỉu như là thành tích công tác vừa qua tốt, hoàn thành xuất sắc công việc, cống hiền nhìu cho công ty hay điều kiện, vị trí làm việc hiện tại thế này thế nọ --> xứng đáng với mức lương cao hơn bi jờ. Sau đó bác cam kết sẽ cống hiến hết mình cho công ty trong tgian tới. em nghĩ thế là ổn

giống em vừa đề xuất tăng tiền làm thêm giờ, thằng chủ nói luôn: muốn tăng thì tìm công ty khác mà đề nghị nhé!
tự ái lĩnh xong tháng lương đó chuồn thẳng. ko làm thế bọn chủ nó nghĩ mình vớ vẩn....... đòi tăng ko tăng mà vẫn làm nó sẽ lâu để ý đến mình lắm..... cùng lắm thất nghiệp vài tháng ,lo gì

nhắc đến lương lại buồn 5'' đi làm phải xác định mất ít nhất là 1 năm đầu lương thấp, e đi làm còn ko đủ tiền xăng xe ăn uống chẳng biết đến bao giờ mới lấy lại vốn của bố mẹ đầu tư cho học nữa đây

tăng lương thì tăng giá thị trg, chỉ khổ sv