1. Tuyển Mod quản lý diễn đàn. Các thành viên xem chi tiết tại đây

Đi làm lắm chuyện buồn vui

Chủ đề trong '1981 Gà -Hà Nội' bởi 021981, 26/05/2004.

  1. 0 người đang xem box này (Thành viên: 0, Khách: 0)
  1. amie2701

    amie2701 Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    25/05/2004
    Bài viết:
    955
    Đã được thích:
    0

    sếp oaiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii, sếp về công ty đi không có thì em chả có tinh thần làm việc chăm chỉ tí nào cả. bây giờ cứ như là hổ sổng chuồng ấy làm hết những cái cần làm trong ngày thì em chẳng có hứng thú ngồi làm việc tiếp nữa, tức là những cái gì mà em phải tự động biết lấy mà làm cho ấm thân ấy mà, tại vì sếp không ngồi sau lưng thì em chẳng sợ cái giè cả chat chit với nghe nhạc suốt đến ù cả tai, hic, nhiều khi thấy mình cũng hư thật

  2. greenrose112

    greenrose112 Thành viên quen thuộc

    Tham gia ngày:
    06/10/2004
    Bài viết:
    319
    Đã được thích:
    0
    Liệu có thay đổi được ko? Bản thân mình tự ý thức ra thì dễ nhưng nếu đã là bản chất và hơn nữa đó lại là quy luật xã hội thì thay đổi sao nổi. Tôi cũng ko phải là người sống an phận nhưng cũng phải buồn rầu mà thừa nhận rằng xh này là vậy đó, mình chỉ có thể thuận thời mà sống, chứ ko thể hi vọng thay đổi hay cải tạo gì được cả.
  3. haitac81

    haitac81 Thành viên quen thuộc

    Tham gia ngày:
    16/07/2002
    Bài viết:
    297
    Đã được thích:
    0
    Tôi đồng ý với quan điểm trên. Quả thật không thể làm thay đổi được một nếp suy nghĩ đã mang tính xã hội. Khi mà một lối sống đã ăn sâu vào tiềm thức và điều khiển các hoạt động của cộng đồng thì nếu kháng cự, bạn sẽ như cây to trước gió bão, dù là cây cổ thụ đi nữa thì nguy cơ đổ xuống là rất cao. Hãy xem những cây lau sậy, những cây dây leo trước gió mưa chỉ rạp mình rồi lại đứng dậy sau cơn bão. Mềm thì khó gẫy hơn cứng.... Đấy là những triết lý mà nhiều đời vẫn là chân lý. Không hẳn chỉ ở nước ta mà ngay cả ở các nước tư bản phát triển, vẫn không thể không có những hiện tượng mà tôi đã nêu ra ở bài viết trước. Cứ để ý mấy công ty liên doanh ở đây với quản lý là người nước ngoài hẳn hoi, vẫn có những mánh khoé dìm đầu nhau để tiến cơ mà.
    Đã đành là thế, cũng như nạn tham nhũng vẫn tồn tại ở bất cứ quốc gia nào với bất cứ chế độ xã hội nào, không thể nào diệt tận gốc. Chỉ có khác nhau là ở mức độ nhiều hay ít thôi. Ở nước ta, trình độ phát triển chậm hơn các nước kia mấy chục năm, nền văn minh công nghiệp chưa thâm nhập được vào các ngõ ngách của đời sống kinh tế xã hội, thì cũng không thể nào đạt được một phong cách sống hiện đại ngang tầm với các nước kia.
    Tuy nhiên, với tư cách là những người đại diện cho một thế hệ mới, một lớp người được thừa hưởng và tiếp thu một cách nhanh chóng các thành tựu phát triển kinh tế xã hội, khoa học công nghệ và xu thế hội nhập toàn cầu - những người sẽ kế tục và sẽ thay thế những lớp người đã già và đứng tuổi đang lái con thuyền đất nước đi lên, những người sẽ thay thế lớp doanh nhân cũ đã hình thành trong buổi giao thời,...chúng ta cần gạt bỏ càng nhiều càng tốt những lề thói xấu, những cách làm ăn không lành mạnh cũ, những phong cách cạnh tranh không mang tính phát triển, hãy góp một phần nhỏ để tốc độ phát triển của đất nước ngày càng nhanh hơn và vững chắc hơn, đồng thời cũng sẽ làm cho chúng ta tiến bộ. tôi tin rằng điều đó không phải khó lắm đâu.
    If you want you can win, You will win If you want.
    (Đừng cho là tớ quá triết lí nhé)
  4. Chuoi_cu

    Chuoi_cu Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    04/01/2004
    Bài viết:
    603
    Đã được thích:
    0
    XHCN mà. Thoát làm sao được âu cũng là một quy luật sinh tồn. Có cạnh tranh thì mới có phát triển.Đừng than nữa, hãy tồn tại trong công việc bằng chính cái đầu và đôi tay của mình.

Chia sẻ trang này