Đi làm

Hôm nay đáng nhẽ là ngày nghỉ làm những sếp không cho nghỉ khi mình mang đơn sang, bực mình hết chỗ nói. Khi nghỉ mình nói là có việc riêng trong đơn nghỉ phép nhưng sếp bắt ghi là nghỉ về việc riêng gì, mình không muốn nói dối, nhưng cũng chẳng muốn nói thật vì đấy là việc cá nhân, thực sự rất ức chế, xin nghỉ cực khó, đã lâu quá rồi mà không thấy sếp

Hì, bạn này làm document control dưới công trường à ? đúng là hoa giữa rừng gươm.

P/s: Cứ tưởng bạn chủ topic phải già lắm ai dè còn trẻ thế mà trút bầu tâm sự như bão cấp 7 giật cấp 11 ý

Đọc mấy cái comment của các bạn mình lại nhớ đến quy luật 80/20. 80%lợi nhuận của Công ty được đóng góp từ 20% nhân sự chủ chốt. Okie, nhưng nó giống như tướng mà không có quân ý, khi ra trận, nếu quân không chuẩn bị hết thì tướng lấy gì mà chỉ huy, quân không có basic thì tướng chỉ đâu chắc gì quân đã đến được. Có nguời làm việc đầu óc thì cũng phải có người làm việc chân tay chứ, có người ra chiến trường thì cũng cần có người support hỗ trợ ở nhà chứ. Cái vấn đề có quân và sử dụng quân như thế nào dĩ nhiên sẽ quan trọng hơn rất nhiều so với quân đấy như thế nào. Mình nhìn nhận mình cũng chưa phải là người có chuyên môn tốt, nhưng chứng tỏ cách dùng người của sếp cũng có vấn đề, sếp nhìn thấy năng lực và kỹ năng làm việc của một nhân sự nào đó, nhưng bản thân sếp đôi lúc cũng phải chấp nhận là chính bản thân mình dùng người và quản lý người cũng chẳng ra gì. Một nhân sự không thể vừa làm việc chân tay vừa làm việc đầu óc, vừa ngồi nghĩ vừa chạy ra ngoài. Một nguời vừa ky bo lại vừa thoáng. Lấy đâu ra cái thể loại đấy với một nhân sự đi làm dưới 5 năm và lương chưa vượt được 2 chữ số (Tr). Chính bản thân sếp khi không cãi lý được với nhân viên thì bắt nhân viên nhận lỗi chứ đâu.

Sếp luôn nói: quan trọng quá trình chứ không quan trọng kết quả, nhưng nếu không có quá trình thì làm sao nhận được cái kết quả đó.

Và áp lực, các nhân sự khi đi làm đều nói tôi chịu được áp lực, vậy áp lực là gì? Liệu họ có thể sự chịu được áp lực

Hôm trước mình cũng nói chuyện với một bạn, bạn ý nói mình làm việc độc lập nhưng thật sự bạn ý được làm việc trong một môi trường quá tốt, có hệ thống rõ ràng, và bạn ý nghĩ mình làm việc độc lập được nhưng thật sự bạn ý được quản lý qua hệ thống quá tốt và nghĩ mình đang làm việc độc lập nhưng thật sự đang được kiểm soát trong hệ thống quá tốt

Sếp lúc nào cũng vui vẻ ok, cũng thoải mái, thậm chí khi biết mình có việc cần nghỉ còn động viên bảo ko sao, cứ xin nghỉ 1 buổi chiều cũng được. Nhưng... vẫn lại là nhưng, nhân viên lại ì xèo. Thiết nghĩ, kệ, muốn thế nào thì muốn, mình cứ là mình. Ồ, thế thì lại quay về cái vòng luẩn quẩn ban đầu và rồi thì nỗ lực của mình cũng thành con số 0 chăng?
Đúng là rất vui, ai đến chỗ làm mới cũng sẽ trả qua cái thời gian rất vui. Mọi người hỏi han, trêu đùa, giúp đỡ, đưa ra lời khuyên... rồi đến khi cái nọ lại chệch với cái kia, dần dần quay cuồng trong những nụ cười.
Mỗi người có 1 suy nghĩ, 1 cách nhìn nhận, 1 chứng kiến khác nhau nên những lời khuyên cứ loạn xị. Còn mình, bỡ ngỡ rồi ko biết nên thế nào. Làm theo suy nghĩ của mình, có thể sai lắm chứ. Rồi ko biết hết tháng tiếp theo sẽ thế nào. Ôi, bỏ qua bỏ qua cho nhẹ đầu.
Đi làm ở đâu mà chẳng phức tạp. Chẳng phải đã sống quen với phức tạp đó sao. Kệ họ, việc mình mình làm cho tốt là được. Bét nhất là hoàn thành nhiệm vụ.
Miệng lưỡi thế gian.

Không nghĩ được rì cả

Nhanh nhỉ, vậy là đã hơn một tháng trôi qua kể từ bài viết cuối và đã hơn 1 năm trôi qua kể từ bài viết đầu tiên nơi mình xả được bao nhiêu bực tức ở cái topic này. Mình đã hiểu vì sao mình gắn bó với ttvn lâu đến vậy, khi mà 360 đi qua, khi mà fb đang tới, mình vẫn muốn mình có một chân ở ttvn. Đơn giản chỉ bởi vì ở đây, không ai biết mình là ai, và mình cũng chẳng biết ai là ai. Dù cho như vậy nhưng mình vẫn thấy cực kỳ thoải mái, trái tim như rộng mở hơn, xả được bao nhiêu nỗi buồn bực.

Nguời ta khi sai thì thường sẽ không nhận mình sai mà nhận mình sai mà thôi.

Hôm nay sẽ cố gắng tĩnh lặng để ngồi lại và viết về những dòng suy nghĩ của nó. Nó muốn viết, nhưng sao tâm trí rối bời và không viết được.

Ngày nó có nhân sự làm cùng nhóm cũng chính là ngày nó muốn vứt áo ra đi nhất, năm nào vào khoảng time này cũng thấy thế. Nó không biết, nó không hiểu, không tưởng và cũng không muốn biết.
Cuộc sống đầy rẫy những mục tiêu mà ta cần đạt được, nó đã từng phỏng vấn rất nhiều nhân sự, rất nhiều người bằng tuổi nó nhưng đã đặt ra những mục tiêu rất lớn lao cho cuộc đời. Cuộc đời họ đi qua, rồi họ bước đến, một chút may mắn, rồi một chút tài năng, và rồi tỏa sáng. Họ có những quyết định sáng suốt những bước đi lớn lao. Mình cũng đặt ra những mục tiêu, nhưng thường các mục tiêu khó đạt được đến, rồi các mục tiêu đi xa, rồi vì hoàn cảnh vì những lý do khách quan mình không đạt được mục tiêu đó. Mình cảm thấy, cuộc đời đôi lúc bất công, nhưng đôi lúc mình cũng cảm thấy mình là một con người may mắn, may mắn vì tất cả. không cần quá lo toan, không quá tham vọng. Sống bình tĩnh, an nhàn và làm chủ cuộc đời mình.

Lại nói đến đi làm, dạo này, càng gần cuối năm mình càng stress kinh khủng. Stress không phải vì áp lực công việc đè nặng mà là vì Sếp chém. Mình cảm thấy thật sự thất vọng quá lớn về công ty, về sếp và vì tất cả. Tất cả những gì mình đóng góp cho công ty, mình nhiệt tình cho công việc đều không được ghi nhận, thay vì thế ép lại mình với những việc chán ngắt. Mình từ một đứa được học và làm việc đầu óc nay lại trở thành đứa giao hàng và chuyên chở tiền. Suốt ngày đi làm việc buồn tẻ là đưa tiền và đi ngân hàng. Một người vừa làm việc chân tay vừa làm việc đầu óc đâu có được. Nhưng nếu ép được một lần mà không nói gì bạn sẽ bị ép suốt đời. Mình thất vọng kể cả vì việc những điều sếp nói toàn là chém, thấy người khác không nói gì thì cứ thế được thể mà nói, mà thật sự trong đầu chẳng biết cái gì cả. Cả bộ phận năm ngoái với 2 người làm chuyên về hành chính và quỹ, 1 người chuyên về Nhân sự, 1 người làm bảo vệ và 1 người làm Hành chính HCM, nay chỉ còn 1 người vừa HC vừa NS vừa quỹ, 1 bảo vệ và 1 nhân viên HC HCM nhưng kiêm thêm kinh doanh trong HCM. Số lượng công việc vẫn thế nhưng số người giảm còn 1/3, ai mà hoàn thành nổi mình cũng bái phục đó. Mình có muốn yêu quý công ty thì bản thân cũng chịu thôi, không còn sức mà làm. Hơn nữa, vấn đề ở chỗ, chiều theo sếp mình mệt lắm, là người nắng mưa thất thường, lúc vui thì kiểu gì cũng hớn lên, lúc thì tính tình gắt gỏng, muốn chiều theo cũng thấy khó ở..Chiều kiểu gì cũng không xong. Làm việc mà mệt mỏi lắm ý. Và chuyên môn có cái tính thích dìm hàng nhân viên, cho dù nó có cố đến đâu, cứ nghĩ người ta sẽ không nói, nhưng đến lúc họ nói cho thì lại cãi cố, chán chẳng thèm phản bác lại thì lại được thể làm càn. Càng nghĩ càng tức, càng nghĩ càng ức chế.

Hic hic.

Dạo này sếp mình có vấn đề, cả công ty buồn cười hết cả lên .

Thật không thể tưởng tượng nổi, mình đã viết vào topic mấy hôm trước rồi mà hôm nay nó vẫn ở trang 1. Thật là pro. Hí hí

Nghỉ mấy ngày ở nhà thật muốn chết luôn cho xong, ngày nghỉ của mình bị lạm dụng, thứ 7 vẫn đến công ty, thứ 2 lại đến và chạy đi làm một đống việc. Hu hu. Sếp vô độ quá mức khi lạm dụng ngày nghỉ nhân viên.

Nói chung là cuối năm mà, cuối năm lúc nào cũng thế, cuối năm lúc nào cũng nghe được chuyện chán chường của khắp đoàn thể nhân viên, cuối năm nghe thấy sếp la nhiều hơn, cuối năm nghe thấy phàn nàn về sếp nhiều hơn, mà cuối năm ....nói chung là lại cuối năm.

Lại 1 năm nữa trôi qua, thời gian nhanh thật, cứ thấm thoát thoi đưa ý.