Được gì và mất gì khi xuất khẩu lao động ở Nhật Bản

Xác đinh đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, chắc chắn người lao động đã định hướng trước mình được và mất những gì sau 3 năm làm việc ở Nhật. Hôm nay mình xin được tổng hợp lại những thức được và mất khi đi XKLĐ Nhật Bản để bạn đọc nắm rõ hơn.

Những thứ được khi đi XKLĐ ở nước ngoài

Gần như 100% người đi XKLĐ nước ngoài đều có mục đính là kiếm tiền để cải thiện kinh tế gia đình. Với một phép tính đơn giản, mức thu nhập bình quân của thực tập sinh là 30 triệu/tháng, trừ các khoản chi phí sinh hoạt khoảng 10 triệu, tính ra mỗi tháng bạn sẽ tiết kiệm được 20 triệu, đi 3 năm bạn có thể giành dụm được ngót nghét 700 triệu. Trừ các khoản chi phí đi xuất khẩu lao động ban đầu bạn bỏ ra cũng còn hơn 500 triệu. Sau 3 năm tiết kiệm được 500 triệu, đây là một con số đáng mơ ước đối với nhiều lao động nghèo Việt Nam

Không chỉ có thu nhập, vốn liếng lớn nhất bạn có thể "giành dụm" được khi đi XKLĐ đó chính là khả năng ngoại ngữ, sống 3 năm tại Nhật sẽ trau dồi cho bạn vốn tiếng Nhật khoảng trình độ N3, khi về nước sẽ có rất nhiều công ty chào đón bạn với mức lương đầy hấp dẫn.

Ngoài ra tác phong, kinh nghiệm làm việc cũng là một điểm cộng được rất nhiều doanh nghiệp trong nước ưu tiên tuyển chọn những người đã từng sinh sống và làm việc tại Nhật Bản

Những thứ bạn phải mất khi đi XKLĐ

Thứ phải mất mà bạn nhận ngay ra ngay trước mắt đó là tình cảm gia đình. Bởi đi làm việc ở nước ngoài bạn sẽ phải xa người thân, xa quê hương, bạn bè.

Ngoài việc xa gia đình, khi sang Nhật làm việc bạn sẽ xác định phải vất vả. Nó không đơn giản như việc bạn tham gia chương trình du học Nhật Bản vừa học vừa làm, hãy loại bỏ tâm lý sang đây làm việc sẽ sướng hơn ở Việt Nam, bởi ngoài giờ làm chính, các lao động thường sẽ làm thêm để có thêm thu nhập với cường độ làm việc công nghiệp sẽ rất vất vả.

Đi Nhật làm việc không hẳn là không có rủi ro như việc doanh nghiệp bị phá sản, bạn phải về nước trước thời hạn do vi phạm quy định hợp đồng cũng như luật pháp nước sở tại. Tuy nhiên những rủi ro này thường rất hi hữu, vấn đề chính là ở chúng ta, hãy tuân thủ quy định doanh nghiệp và luật pháp Nhật Bản để hoàn thành tốt những công việc và nhiệm vụ được giao.