Em bị NASICO giữ bằng và phạt tiền

Em bị NASICO giữ bằng và phạt tiền

Em nộp đơn xin nghỉ việc, Nam Triệu phạt em 5 triệu và giữ bằng gốc của em. Em nghe nói nộp tiền cũng chẳng có hoá đơn chứng từ, vậy thì tiền vào đâu? Còn em thì hiện tại vẫn chưa có tiền để nộp, vần nằm ở nhà ăn bám do không còn bản công chứng bằng tốt nghiệp đại học nào để đi xin việc.

Công ty bảo phạt 5 triệu tiền đào tạo trong khi chẳng đào tạo mình cái gì cả. Điều này chắc chắn là trái luật Lao Động.

Các anh em nào cùng chung cảnh ngộ thì vào đây, mình tụ họp lại rồi cùng lên Lương Sơn khởi nghĩa

thực sự em cũng thấy ức hộ bác - tiền đấy chúng nó lại ăn chia với nhau chứ làm cái quái j - bác mà hỏi hoá đơn đâu thì nào là : quỹ công ty , quỹ dành cho đời sống , ... khốn nạn thật , mà chắc bác mới thử việc nên còn phạt nhẹ đấy -
mà mấy em sắp ra trường để ý nhé - never nộp bằng chính và phải photo ra khoảng 10 bản ( tất nhiên là đã công chứng ) - phòng xa vẫn hơn mà - mình ngẫm ra vẫn còn may - hehe

TÔI FOTO MỖI THỨ RA KHOẢNG 20 BẢN .KHÀ KHÀ! CHẤP TẤT CẢ CÁC LOẠI GIÓ MÙA.

Bác lo xa đến tận cùng hệ mặt trời rồi đấy, bái phục.

Nộp tiền thôi . Bài học đó.
Bác kêu cũng như vậy thôi tôi biết có người cũng phải ký làm việc 10 năm đó (đi nước ngoài mấy tháng thôi)

Con kiến mà kiện củ khoai...

Lần trước bạn tớ cũng đã nộp đơn thi vào làm kế toán ở đấy,trúng tuyển rồi,gọi đi làm rồi,nhưng lại nge thấy có luật nì nên sợ quá,chuồn lên HN làm luôn..Có lẽ sang năm tớ cũng có thể sẽ vào đây làm,mà tình hình thế nì thì vào sao nổi,chẳng tự do tí nào!Chẹp!
Không có gì quý hơn độc lập tự do

Phạt tiền là một cách để các công ty giữ người của mình. Tuy nhiên bạn nên xem lại xem trong hợp đồng có khoản nào đề cập đến vấn đề này ko. Còn việc giữ bằng thì hình như là trái luật. Cái này nhất định phải làm cho ra nhẽ. Bằng ĐH chứ có phải giấy lộn đâu.

Theo anh được biết thì hình như bọn Nam triệu không chấp nhận bằng foto công chứng gì hết mà chỉ lấy bằng thật thôi.

Hoàn toàn có thể lên phòng tổ chức tiền lương mà chửi chúng nó . Tuy nhiên, theo mật tin anh biết thì bản thân Vinashin có nội quy rõ ràng là không được một công ty nhà máy này dụ dỗ, lấy nhân viên của nhà máy khác cùng trong tập đoàn nên hình như sau khi lấy lại được bằng thì chúng nó cũng đưa ra một black list gửi cho toàn bộ các nhà máy Vinashin hay một số nhà máy lớn. giải pháp này là để dạy cho các chú không được từ bỏ đội ngũ của đảng nhưng anh thấy bất khả thi vì hiện tại toàn Vinashin đang cực kì thiếu người nên các công ty khác thi nhau dành người bất chấp nội quy của mama Vinashin.
Với tình hình như vậy tốt nhất là cứ lên đòi chúng nó. Sợ *** gì bố con thằng nào.
Công ty anh nói chung không cần bằng thật nên hai năm nay vẫn dùng giấy chứng nhận tốt nghiệp

Đúng, phạt tiền là một cách để các công ty giữ người của mình và cách đó là cái cách bẩn thỉu và không công bằng đối với người LĐ. Cư xử như vậy là vi phạm nặng nề luật LĐ.
Tại sao các công ty không giữ người LĐ (có khả năng) bằng các điều kiện hấp dẫn, hơn các đối thủ cạnh tranh ( trong thị trường lao động) của mình đi mà lại giở trò bẩn như vậy?
Rất đáng tiếc đây lại là cái cách các công nhà nước hay áp dụng.