Giải pháp quản lý hiệu quả cho các công ty kiến trúc nhỏ?

Không biết chỗ các bác thế nào? Cty em từ đầu năm tới giờ xoay cùng bão giá như chong chóng. Hôm nay em nghĩ phải ra cái thông báo mới cho khách hàng: "Do tình hình xăng lên 19ngàn/lít, chúng tôi sẽ điều chỉnh đơn giá thiết kế mới như sau: Nhà lô phố: 8 lít xăng/m2 Biệt thự: 10 lít xăng/m2 Nội thất : 18 lít xăng/m2. Quý khách tính ra xăng rồi tự quy ra tiền giùm .Đơn giá thiết kế lên hay xuống phụ thuộc vào giá xăng nhưng khuyến cáo là không có xuống".

Tham khảo nè:
VnExpress
http://www.vnexpress.net/GL/Kinh-doanh/Kinh-nghiem/2008/08/3BA05DB2/
Sếp trẻ chật vật với cơ nghiệp riêng
Với chút kinh nghiệp và vốn liếng sau mấy năm đi làm, cộng thêm tiền mượn gia đình, không ít 8X đã lập được công ty. Tuy nhiên, điều hành để tồn tại và mang về lợi nhuận lại là một vấn đề cam go của các "sếp" trẻ.
...
...
...
Một doanh nhân thành đạt kinh doanh trong lĩnh vực công nghệ thông tin cho rằng vài năm kinh nghiệm sau khi ra trường mới là điều kiện cần chứ chưa đủ để một người trẻ quyết định "ra riêng". Để điều hành một guồng máy, dù cơ cấu có đơn giản đến mức nào cũng không thể thiếu một trong hai kiến thức cơ bản là thực tế và lý thuyết.
"Nếu chỉ dựa vào những điều mắt thấy tai nghe rồi máy móc áp dụng thì chắc chắn sẽ đi đến thất bại. Trước khi bắt tay vào việc kinh doanh tự lập, người đứng đầu phải được trang bị đầy đủ kiến thức, chiến lược kinh doanh. Phải nắm được những nguyên tắc điều hành cơ bản, từ đó áp dụng vào việc thực tế quản lý", vị doanh nhân khẳng định.
Không ít bậc tiền bối trên thương trường cho rằng, tuổi tác cũng rất quan trọng. Theo họ, độ tuổi đủ chín chắn để lãnh đạo ít nhất cũng phải 32-35. Đặc biệt, những lĩnh vực kinh doanh giá trị hợp đồng tương đối lớn, khi biết người đứng đầu có tuổi đời quá trẻ, đối tác cũng tỏ ra đắn đo, không dám mạo hiểm để bắt tay làm ăn. Ngoài yếu tố năng lực chuyên môn, kinh nghiệm quản lý thì năng khiếu, tố chất lãnh đạo cũng không thể thiếu đối với một người chủ doanh nghiệp.
Vi Vi
Xem đầy đủ ở link trên đầu bài.

Vẫn biết là phải có cả điều kiện cần và đủ, nhưng chờ đến lúc đó e rằng ta không còn yêu nghề nữa; hoặc còn muốn làm nghề thì không còn đam mê và hăng say nữa, hoặc mất sáng tạo đi rồi.
Vì thế nếu cảm thấy mình có đủ đk tự lập thì vẫn lên làm ngay. Chí ít là đủ nuôi sống mình và anh em. Rồi tạo quan hệ, uy tín, kinh nghiệm va vấp trong nghề, tiếp xúc trực tiếp với khách hàng, với công việc, kinh nghiệm quản lý....... hầu tạo cho mình tiền đề vững chắc để thành công khi 32- 35 tuổi.

Theo bạn thế nào là đủ điều kiện ? Vốn cần khoảng bao nhiêu ? Trình độ cần thế nào (nói thật nhiều khi biết ít lại thấy tự tin hơn biết nhiều) và các quan hệ thế nào ? Đồng ý là không phải cứ mở ra là sẽ sống cả, có vấp ngã mới thêm kinh nghiệm.

biết thế nào là đủ?
Chừng nào mà 1 mình pác có thể vẽ được hết 1 công trình từ đầu chí đít - cả điện nước, kết cấu, báo, chữa cháy ....song song với việc xin phép xây dựng từ việc xin thoả thuận địa điểm đến cấp giấy phép xây dựng tất tần tật thì tạm coi là đủ để đứng mũi chịu sào 1 cty kiến trúc be bé.
Nếu thò chân vào làm quy hoạch thì phải nghiên kíu thêm phần san nền và khó nhất là thể hiện đồ án theo quy định
Nếu làm thi công, muốn có lãi phải có nghề thi công - đừng nghĩ đến chuyện bán cho thầu phụ ===> hậu quả sẽ lãnh đủ. Phải học phương pháp thi công kiểu "dân gian", học câu gạch, học duỗi gạch nền, học kích thước cơ bản của vật liệu xd để khỏi thiết kế tuỳ hứng, cắt gạch, đá nhiều => vừa xấu vừa lỗ công.
tạm thời thế đã, có thắc mắc gì anh em thảo luận thêm.

Vote bạn Tuấn 5 sao, luôn luôn rất rõ ràng trong các bài viết của topic này

quả là rất mệt, vừa lo việc, vừa lo nhân sự....hôm nay bận quá, hôm khác tâm sự với ae nhìu

mìn cũng mệt vãi . Phải vừa vẽ vừa lo tối nay có đủ sức để thủ dâm không ! hix

dân kiến đôi lúc cũng nên dùng từ hoa mỹ chút mà diễn giải bác nhá.....phải gọi là quay tay