Giải pháp quản lý hiệu quả cho các công ty kiến trúc nhỏ?

Vâng, em nghe bác nuôi tiếp cho nó to ra vậy, em thấy nó cũng to ra rồi đấy

Noi chung là muốn tổ chức,quản lý 1 nhóm hay 1 doanh nghiệp thì nên bắt đầu tham gia 1 khoá học về quản trị để trang bị cho mình những kiến thức cần thiết về quản lý rồi tuỳ theo quy mô,tính chất ,đặc thù của công ty mình mà vận dụng.

Kiến trúc -Nội thất -Xây dựng: rẻ,đẹp,hiệu quả. kiểm nghiệm năng lực qua công tr ình th ực t ế . lh: cty tan gia cat ( 09.82.99.28.99 ?" 04.7221373 ) . website:www.kientrucnoithat.net

Em chào các bác. Em xin giới thiệu, em chỉ là một kẻ ngoại đạo nhưng lại có quan hệ mật thiết với ngành kiến trúc và chồng em là kiến trúc sư. Em đã theo dõi chủ đề này ngay từ khi các bác bắt đầu set up và tham gia tranh luận. Em xin mạo muội đưa ra 1 số ý kiến như sau:
Các công ty thiết kế nhỏ (như của chồng em) 1 tháng hiện tại phải trang trải 1 số phí như sau
1. Thuê văn phòng: 3.500.000đồng
2. Điện, internet, điện thoại và các phí khác: 1.500.000đồng
3. Kế toán (làm ngoài giờ: 500.000 đồng
4. Thuế: 500.000 (chưa kể thuế môn bài)
5. Nhân viên phụ viêc: 1.000.000/đồng (mà em chưa thấy làm được việc)
Tổng cộng: 7.000.000 đồng /tháng
Mình nghĩ chi phí như thế, với lực lượng như thế xem chừng có 2,3 việc 1 lúc là đuối mất.

Phải có 1 thư ký trưc điện thoại, lương 2.5 tr,
1 phụ việc cho tử tế cũng phải chừng đó nữa chứ 1tr thì khó mà phụ việc được, học việc thì đúng hơn. Như vậy phải khoảng 11 triệu 1 tháng.
Phải trả lương cho mình nữa, 5 triệu 1 tháng. Tổng cộng 16 triệu. Một năm 16tr * 12 = 192 triệu, tiền in ấn phát sinh nữa là 200 triệu.
Nhiều hơn chỗ đó là lãi, ít hơn chỗ đó là lỗ.
Vậy thử tính xem với 1 văn phòng siêu nhỏ như thế cần phải có bao nhiêu con nhà dân để không lỗ ? Các bác nào có văn phòng riêng, cho ý kiến đi.

Hội đàm căng thẳng quá ... em xin phép có ý kiến ...
Có bác nào làm giầu được bằng nghề thiết kế chưa?

Tầm này phải qui thiết kế phí ra đô với vàng không là đứt đấy.
Cách đây 15 năm, tiền mất giá như thế này mà lịt mự mấy thằng BXD vẫn tính thiết kế bằng tiền VND/m2 xây dựng. KTS nghèo đi hàng ngày mà không biết.
Giờ cứ chơi 100 đô/10m2 sàn hoặc 1 chỉ vàng JSC/10m2 sàn cho chắc hê hê...

khai quật đồ cổ lên 8 tiếp hả?
văn phòng bé như cục kẹo của em đây:
- 1 trực điện thoại kiêm văn thư
- 1 quản trị mạng dữ liệu
- 1 điện, nước
- 1 kết cấu
- 3 họa viên
- 1 kiến trúc sư ( iem đấy các pác)
quỹ lương không tính em 1 tháng 30chai, chi phí văn phòng giấy má net điện nước, xăng nhớt đi công tác linh tinh tầm 6chai nữa.
Nói chung là làm hòai chưa thấy tiền lãi nó ra đằng nào>>???? chỉ thấy phải đầu tư tiếp vào thiết bị máy móc các kiểu nữa mới đủ đồ chơi.

Em lại là dân ngoại đạo tiếp, chồng em là KTS và cái nick này em cướp trên tay chồng em do quá lười để lập 1 nick khác.
Trong quá trình theo dõi công việc của chồng em, em đồng ý hoàn toàn với những ý kiến của bác Zi, rất hay và đọc bài nào là em lại muốn tung hô lên, mỗi tội mới vào mà cứ quote rồi lại tung hô nghe nó buồn cười các bác nhỉ.
Từ lâu nay chồng em đã ko cho em tự hào khoe là "KTS" anh ấy cảm thấy thoải mái khi đc gọi là "con buôn", vì ôm đồm tất từ thiết kế đến thi công, v....vvv
Trong quá trình làm việc, em nhận thấy vấn đề lớn nhất là "nhân sự", em ko đề cập đến khía cạnh thiếu nhân sự như các bác nói, em chỉ muốn đề cập đến "tính chuyên nghiệp" của hệ thống nhân sự thôi.
Các bác có đảm bảo là nhân viên các bác làm việc có trách nhiệm không, các bác có đảm bảo là các cô các cậu KTS trẻ tuổi có "thực tế" trong thiết kế và các bác có đảm bảo là các cô các cậu ấy "biết mình là ai không"
Oài, ai đời chồng mình chủ nhật thứ bảy bỏ vợ đi làm còn nhân viên gọi thì bảo "anh ơi hôm nay cuối tuần mà", khách hàng thì giục, nói chung là í ẹ. Em chỉ tạm thời có ý kiến vậy thoai

Văn phòng của bạn dù không lớn, nhưng cũng không thể xếp vào loại micro. Mức lương 30 tr tháng cho 7 nhân viên, thế là cũng khá tốt, nếu bạn ở Nha trang, mức sống không quá cao. Như vậy những người làm cho bạn cũng yên tâm, mà không ngó nghiêng đi nơi khác.
Quay lại bài tính của mình, với 1 văn phòng micro, 200 tr, với mức tính giá thiết kế 50 nghìn m², vậy tương đương với 4000 m² sàn. 4000m² sàn là tương đương với 20-30 nhà dân. Không dễ chút nào. Vẽ chừng đó mà không có lãi thì quá căng.
Các bạn có phản biện gì không ?
Vậy văn phòng của bạn Tuấn, làm bao nhiêu m² sàn 1 năm ? Với cánh tính của mình bạn phải có ít nhất 8000 - 10.000 m² sàn thì mới đủ trả lwưong cho nhân viên, mà không kể bạn