Giờ nào rồi mà vẫn còn mức lương 1 tr với 1,5 tr cho kts mới ra trường

Không thể vơ đũa cả nắm như thế được, cũng tuỳ người thôi!.Hiện ở phòng Hss có 2 Kts (1 vừa ra trường vào làm, và 1 đã qua 1 năm =>cả 2 người học 2 trường Đhọc khác nhau, 1 ở ĐHKT TPHCM và 1 ở ĐHKT Hà nội), không biết ngày xưa học trong trường như thế nào, nhưng vào làm việc ở đây thấy làm được việc và rất chăm chỉ chịu khó học hỏi và khiêm tốn.Họ làm việc rất tự giác và ý thức làm việc rất cao.Mà ở công ty này làm việc hưởng theo sản phẩm chứ không trả lương hàng tháng, thành ra không hẳn tháng nào cũng được trả lương đều đặn, và họ không than phiền về lương bổng!.

Nói thế cũng chả phải,ĐC lam` PA hay thể hiện lại PA?Nếu làm PA thì cũng hay chứ,cái thằng vẽ Cad nó phải hỏi ĐC cái này vẽ thế nào,làm kiểu j,k hiểu kĩ thuật mà vẽ 3d thì vẽ củ khoai a`.
@Link_kts:thế là mát đấy,mình đã là dek j mà đòi hỏi người ta chứ.

thế nào là lớn lên...ra trường mấy năm rồi mà còn chia ra cad với max,diễn hoạ hay không diễn hoạ,nếu đủ lông đủ cánh rồi thì ta tự lớn mà lông thì có khi chục năm cũng chưa mọc hết ấy chứ

Híc ! Chẳng phải thế đâu bác ! Em làm phương án cho thầy . Vẽ ban công mà không hiểu cặn kẽ về chi tiết cấu tạo nên không bổ đc . Mà bác cũng biết rồi . LÀm PÁ thì đau đầu thế nào rồi . Trong khi mình chỉ làm đc ý thôi thì lại phụ thuộc vào ng khác .Khi họ triển khia thì lại sửa lại các chi tiết theo ý của họ nên ..... dẫn đến tình trạng , con mình đẻ ra mà để người khác nhào lặn theo ý họ em đau lắm . Muốn giữa lại và phát triển lên thì bị họ bắt thóp là không biết bổ nên ngậm ngùi " câm lặng " (NHỤC LẮM CÁC BÁC AH! )

Cái topic này thấy lập ra từ lâu,chìm nghỉm một thời gian rồi,thế mà giờ lại có vẻ hot nhỉ.Em ra trường 1 năm rồi,cũng biết 2D,3D,vờ ray vờ riếc đủ cả,thế nhưng đi làm không lương,mà còn làm tích cực 8h một ngày luôn,như thế có phải là dại không?

Về vấn đề lương của KTS, anh liệt kê các nguyên nhân mà đại hội đã đề thảo luận:
- Các sếp quá keo.
- Các KTS VN quá "yêu nghề" nên bị bắt chẹt.
- Thiết kế phí quá thấp.
- Mật ít ruồi nhiều, các KTS ra trường hàng năm quá nhiều.
- Trình độ các KTS mới ra trường kém, ý thức làm việc không tốt.
- .....
Thực ra nguyên nhân sâu xa của vấn đề này lại là: xét trong tương quan các yếu tố như giá đất, diện tích, vị trí, thì giá trị do lao động của KTS mang lại cho một dự án là rất nhỏ.
Có lẽ phải ví dụ cho các chú dễ hiểu: 02 căn nhà có diện tích đất như nhau, diện tích sử dụng như nhau, vị trí coi là như nhau thì không có chuyện giá cả chênh nhau vài trăm triệu vì một cái có chất lượng kiến trúc hơn hẳn cái kia. Điều đó dẫn đến đối với đa số người Việt cổ thì sự lựa chọn KTS trong một dự án cũng giống như sự lựa chọn toilet vậy: chỉ cần không tắc là được, còn xấu đẹp đé o quan trọng, các chú hiểu chửa?

Vàng vàng : Chính xác .

Lương KTS mới ra trường còn rẻ mạt hơn cả lương OSIN , gia sư , mấy em chân đài ngồi nghe điện thoại ! Vậy thì còn j để nói nữa đâu

Thế có gọi được là sướng không ??? thấy rất nhiều nới nhận họa viên 3D làm part time >1tr5/tháng mà ????
[/quote]
Vậy làm hoạ viên 3D fulltime chắc lương phải cỡ 3tr/1 tháng.Cả đời làm hoạ viên chắc cũng đủ giàu.Thế thôi,mình học làm kts làm j nữa nhỉ

cái này em nói là hầu hết chứ không nói là tất cả .vẫn có nhưng SV chiến đấu rất tốt khi còn ngồi trên ghế nhà trường .Mà hầu hết những người như thế khi ra trường rất tự tin