Giới thiệu việc làm tại các công ty Nhật Bản

Giới thiệu việc làm tại các công ty Nhật Bản

Nếu bạn đang có nhu cầu làm việc cho công ty Nhật Bản, mong các bạn bớt chút thời gian ghé thăm công ty A-jungle
http://a-jungle.net
của chúng tôi . Công ty chúng tôi (trụ sở tại Nhật Bản ) mong muốn hỗ trợ để các bạn tìm việc một cách đơn giản, hiệu quả, phát huy vốn tiếng Nhật mà KHÔNG KÈM MỘT KHOẢN CHI PHÍ NÀO .(Mọi chi phí sẽ đuợc trang trải từ phía nhà tuyển dụng ) .Chúng tôi giới thiệu không chỉ các công việc về kĩ thuật như IT, cơ khí, mà cả các công việc về đầu tư, tài chính ,kinh doanh ,quản lí ...
Mời các bạn ghé A-jungle, đăng kí thành viên để chúng tôi có thể giới thiệu đến các bạn những thông tin việc làm phù hợp nhất.
Xin cảm ơn.

Một kết luận buồn là mức lương của các công ty Japan ngày càng bèo, nhất là trong thời buổi lạm phát giá cả leo thang hiện nay.
Các công ty Nhật ép giá nhân công.
Trong khi đó các chú làm cho Nhật thì đông và ô hợp, nên cũng chẳng làm gì được để tự bảo vệ.

đồng chí này nói chí lý. đành phải tự mình bảo vệ mình thôi.
giờ em đang chiến thuật quấy rối bọn Nhật nè, ai cùng chí hướng lập group nha.

sory các bạn nhé, mình cũng đang làm cho công ty of nhật, mình cũng rất không thich lăm mấy người nhật đó, nhưng theo mình thì nếu bạn nào phá rối ở đâu đó và ra đi thì hậu quả thì để lại cho những người ở lại mà thôi theo mình nếu có đủ lông đủ cánh thì bay đi nơi khác!

em nói là nói vậy thôi. cái mà em muốn là các bác hãy cũng hợp sức lại tạo nên 1 tổ chức đủ mạnh để có thể đứng ra thoả hiệp với hiệp hội các cty nhật ở Việt nam về điều kiện làm việc, lương bổng...(cái mà theo em nghĩ là chưa phù hợp)
còn cứ theo cách nghĩ đường ai nấy đi mạnh ai nấy làm thì đúng là cách nghĩ của người Việt cổ roài, mà bác nghĩ bác có thể bay đi đâu được chứ trong khi các cty Nhật đã thành hiệp hội. Trong môi trường chúng ta sống khi nó bị ô nhiễm chúng ta cần cải tạo, làm sạch nó chứ không phải là bỏ đó đi đến một nơi khác rồi đến nơi khác nó dần trở nên ô nhiễm thì lại dời đến nơi khác nữa thử hỏi sẽ đến bao giờ câu chuyện này mới kết thúc đây?

sorry nhấn quá tay
Được mori401bk sửa chữa / chuyển vào 00:23 ngày 27/01/2008

Em hoàn toàn đồng ý việc các công ty Nhật lập thành hiệp hội, thống nhất về mức lương và điều kiện làm việc là một ý tưởng sắc sảo. Họ luôn viện cớ không thể trả cao lên hơn ngưỡng hiệp hội cho phép để ép người lao động. Nhưng hậu quả họ nhận lại là tình trạng thiếu người sử dụng tốt tiếng Nhật ở khu công nghiệp một cách nghiêm trọng, triền miên. Em cảm giác nhiều công ty đã bị thành cái tiếng, rất khó để có thể tuyển người mới và giữ chân họ.
Nhưng nhìn lại thì người lao động vn cũng đâu có vừa. Em chưa có nhiều kinh nghiệm, hiểu biết nông cạn nếu có gì không phải thì mong các anh chị chỉ bảo cho, nhưng em đôi khi em thấy nhiều người vẫn bám trụ ở kcn là vì lợi dụng tình trạng kiểm soát không chặt chẽ để bon chen. Nếu đặt vào địa vị của họ, thấy tốc độ làm việc của nhân viên không nhanh, hay làm tắt, nếu có điêu kiện thì qua mặt họ đòi hoa lá cành của khách hàng... thì sẽ nghĩ như thế nào? Nếu công nhân dưới quyền mình mà như thế thì mình sẽ đối xử ra sao? Đôi khi em thấy chưa cần giỏi, chỉ cần nhiệt tình thôi thì đã được các bác Nhật chiều lắm rồi!
Họ chưa tốt với mình thì đúng rồi nhưng thỉnh thoảng có lẽ cũng phải nhìn lại xem mình đã phù hợp với những yêu cầu mình đòi hỏi hay chưa? Mình đoàn kết lại để đòi hỏi quyền lợi chính đáng của mình là tốt, nhưng có lẽ bên cạnh cái đó mà cùng nhìn lại mình thì có lẽ còn tốt hơn. Còn chỉ để nói những điểm chưa tốt của công ty thì đã có nhiều forum lắm rồi!
Với tư cách là người ngoài em chỉ có ý kiến nho nhỏ vậy thôi. Biết đâu sang năm ra trường, đi làm thì lại có suy nghĩ khác! Hihi!

Được tieutuong sửa chữa / chuyển vào 09:30 ngày 27/01/2008

Ôi dào, các bác làm cho Ct Nhật bức xúc thì cứ bức xúc, nhưng thử hỏi đã có bác nào dám chửi thẳng vào mặt bọn nó, đòi tăng lương (hoặc là doạ lôi kéo Công nhân ... đình công hay chưa ?!).
Tôi cũng không định nói đâu, nhưng thấy bức xúc quá nên mạn phép chửi bậy vài câu:
Mấy tuần trước tôi có làm một bản điều tra nho nhỏ về tình hình lương lậu của các công ty Nhật trong KCN TL. Mọi người có biết là tôi thu được cái gì không ?! Khi gọi điện hỏi thăm một số công ty (sau khi gửi bản điều tra đi, đợi mãi không thấy hồi âm), nhận được các câu trả lời na ná như nhau: " Anh (em) ơi, vấn đề lương này anh (chị) phải hỏi ý kiến các bác Nhật hẵng, đây là điều bí mật của công ty".
Ừ đúng, chuyện lương lậu hoàn toàn là điều bí mật của công ty, ngay cả trong cùng công ty mọi người cũng không biết lương của nhau. Điều này tôi hoàn toàn biết, vì tôi cũng làm cho một số cty Nhật khá lâu rồi. Nhưng vấn đề tôi hỏi là lương của công nhân viên nhận khoảng bao nhiêu, chứ tôi có hỏi cụ thể đâu ?!
Điên cả tiết !
Tôi đã mong là người Việt mình hãy chia sẻ thông tin. Nhưng tôi hoàn toàn thất vọng ! Tôi ghét nhất là cái gì cũng phải HỎI Ý KIẾN BỌN NHẬT trong khi mình hoàn toàn có thể quyết định được !

Hình như trong số các bạn trên đây không có bạn nào làm chủ doanh nghiệp ( nhỏ thôi cũng được, chủ quán phở cũng được ) hay làm quản trị kinh doanh?
Mấy ông chủ và quản lý người Nhật ấy họ mang tính cách "đong chai tương ớt, đếm củ dưa hành " của nông dân Á châu mà thôi. Xuất thân của tôi là nông dân châu Á ( không phải là thành phần gia đình nhưng tôi tự cảm thấy thế khi tôi mang lối tư duy nông dân ), nên tôi cũng khá hiểu khi làm chủ là : bớt đưọc tí nào của nhân viên là ông chủ được thêm tí ấy.
Đã dính tới Nhật thì chấp nhận đi. Hay đổi sang chơi với bọn khác.
Tuy vậy, lối tư duy này cũng có cái hay của nó đấy. Sang làm cho các công ty Tây Âu hoặc Mỹ sẽ hiểu ngay khác cái gì.
Hix......Topic tuyển người.......và .....đang có hơi hướng của Box Thảo luận ( chưa dám nghĩ đến những xu hướng tiêu cực của Thảo luận mà chỉ mới nghĩ đến những xu hướng tích cực )

hic.....người Post chủ đề này có dụng ý tốt giúp đỡ những người có mong muốn vào công ty Nhật Bản, mấy cái bác này nói lạc hết cả chủ đề!
Zời ạ! Có cần thiết tớ phải mở 1 Topic bàn tán về lương lậu không đây! phù phù....Câu trả lời của mục này chỉ có thể là: Ôi vui quá hoặc là đại loại như Không cần đâu!
Ai lại trả lời lệch lạc hết cả thế!