Giới thiệu việc làm tại các công ty Nhật Bản

Bác nói trúng ý em... lâu nay em vẫn làm cái việc mà bác nói đấy ạ...
Không ngừng kiêu, mặc dù bản thân mình chịu đói đói một chút... nhưng em biết ảnh hưởng đó không ít...
Nó bảo em đi dịch, em đòi nó 100$, nó giãy nảy lên, chỉ chấp nhận 60$. Em từ chối => Em đói.
Nhưng, nó sẽ không dám trả cho người kế tiếp mà nó tìm được dưới 60$ đâu, phải hơn đấy.
Nó bảo em đi dịch, nó trả 60$... em đang đói. Em đồng ý đi dịch cho nó, chỉ 2 ngày thôi.
Đến lúc nhận tiền, em bảo nó: Bình thường tao dịch thấp nhất cũng 80$ roài.. vì công việc của mày có lợi cho VN tao, nên tao chấp nhận thấp một chút đấy.
Nó ậm ừ...
Lần sau, nó gọi em đi là 80$.. Mie, vẫn kẹo
Nó bảo em đi dịch, hỏi nhiêu tiền một ngày? Em bảo 80~120$ / ngày. Nó kêu đắt thế... roài rập máy cái rụp...
30p sau: Nó call lại, "thôi mày lấy tao 80$ thôi nhé". uh, okey... tao lấy 80$ vậy... thế là lại làm cho nó 1 tuần...
Nó hẹn sang tháng 8/2009, mày kiếm cho tao khoảng 5 phiên dịch cho dự án sắp tới của nó trong khoảng nửa năm. 1200$/tháng nó trả được... (uh, miễn là làm việc được như mày )
Vừa nãy, có cô bé gọi gọi cho em, bảo sang KCN Thăng Long dịch, 1 tháng.
Nó bảo iem 250 - 300$ / tháng
Em cười sặc sụa... May quá, cô bé đó dập máy.. Không có thì chết với em
Ah, lại xin lỗi chủ topic cái... hơi lạc đề nhưng mà....

lương cao thế mà bác cười, em mơ không được, có ai có việc cứ giới thiệu nhé.

Nhìn mức lương của bác ma em mơ ước.Người Việt cứ kêu Nhật ke bo,trả lương thấp nhưng thư hỏi có bác nào dám từ bỏ công việc của mình chưa.

Nhiều chứ!
Có Takeshi và một cơ số bạn bè của Takeshi, những người không chấp nhận chuyện ép giá...
Mình làm sao phải chịu bị coi rẻ, trong khi mình hoàn toàn có thể làm cao?
(Nói thì có hơi đi ngược với quan điểm tiếp nhận tối đa đầu tư từ Nhật để phát triển đất nước. Nhưng, cái gì phải ra cái đó. Không thể lẫn lộn được)
Xo-rri chủ topic thêm lần nữa

2 Kyu đi dịch được chưa ông bạn Takeshi.
Nếu được, tôi cố học để có cái 2 Kyu, rồi sau này về VN, ông có mối dịch nào báo tôi nhé. 80$ mà còn chê. Đúng là kẻ đắp chăn bông, kẻ lạnh lùng

Mọi người thảo luận xôm tụ quá. Mình cũng chỉ làm công việc mà công ty giao phó thôi. Công ty mình giới thiệu việc làm, nên mong muốn có nhiều ngưới đăng kí để có thể chuyển thông tin đến cho các bạn ngay khi có việc làm phù hợp với nguyện vọng mà bạn đã đăng kí. Nếu bạn có tiêng Nhật tương đương trình độ 1 kyu, giao tiếp và nói chuyện trôi chảy, bạn sẽ có nhiều cơ hội làm việc tại Nhật Bản .
Nhiều ý kiến cho rằng công ty Nhật Bản trả lương quá bèo. Thực ra ngay cả những người Nhật , làm việc tại Nhật lương bổng cũng không cao, phổ biến là 2000USD/tháng đối với kỹ thuật ,1800USD với văn phòng ( chỉ băng 1/2 so với Mỹ) mới ra trường , có thể cao hơn (gấp 2 hay gấp 3) đối với những người làm trong tài chính hay ngân hàng . Sau đó, mức lương sẽ tăng dần lên cùng với năm mà bạn làm việc, khi mà sự trung thành và nhiệt huyết với công ty của bạn đã được kiểm chứng .Mình nói thế để các bạn hiểu , người Nhật coi trọng kỷ luật và sự trung thành, thậm chí cao hơn năng lực . Là một dân tộc đi lên từ lao động cần cù, người Nhật cho rằng nhiệt tình và say mê sẽ tạo ra tài năng .
Chính vì thế , việc họ offer cho bạn mức lương khá thấp khi mới vào là điều không khó hiểu, vì họ muốn kiểm chứng năng lực và sự trung thành của bạn trước .
Nếu bạn có khát vọng tự lập nghiệp , mình nghĩ công ty Nhật bản là nơi để bạn rèn luyện , học hỏi và tìm kiếm kinh nghiệm tương đối tốt . Nếu bạn mong muốn một cuộc sống an định với mức lương vừa phải, công ty Nhật không phải là một lựa chọn tồi . Nhưng nếu bạn mong muốn kiếm nhiều tiền nhanh chóng , có lẽ công ty Nhật sẽ không thích hợp với bạn .
Người Nhật tại Nhật là một dân tộc rất ôn hoà, chăm chỉ , đoàn kêt . Nhưng khi họ đến Việt Nam, một môi trường đang phát triển với nhiều thành phần phức tạp ,thậm chí có cả bon chen, lừa gạt ngay trong chính một công ty , thì cách hành xử của họ có thể có nhiều vấn đề khiến các bạn có ấn tượng xấu . Nhưng nếu các bạn thể hiện được tính trách nhiêm, đặt trách nhiệm , lợi ích chung và say mê lên trước lợi ích tài chính (mình không nói là lên trên, ai cũng cần tiền để sống cả ), bạn sẽ dần dần lấy được sự vị nể của họ , đối với bạn và với cả người Việt Nam chúng ta .

Dân kĩ thuật như em học đến bao giờ để được 1kyu đây, chắc cố lắm khi ra trường được cái 2kyu.Nếu như vậy mà ổn thì có khi em phải tìm hiểu kỹ về công ty của bác mới được, em mới học năm thứ ba nhưng mà rất chi là muốn sang Nhật một thời gian.

@blueboybk87 : Đối với kỹ thuật , nhiểu trường hợp không yêu cầu chứng chỉ 1 kyu , đặc biệt nếu bạn có chuyên môn tốt . Thậm chí có nhiều dân Bách Khoa không biết tiếng Nhật vẫn sang Nhật làm viêc . Tất nhiên họ sẽ mở khoá đào tạo tiếng Nhật.
Có điều ở Nhật , lương của kĩ sư thường thấp hơn so với ngưới làm kinh doanh ,tài chính , thị trường , thiết kế sáng tạo .Nên muốn có lương cao cần trau dôi khả năng ngôn ngữ thật nhiều bạn ạ.

Những điều bạn Belady nói là đúng, nhưng "không hoàn toàn đúng", mà cần bổ sung khá nhiều. Tuy nhiên, Takeshi không muốn bình luận gì thêm, và xin phép bỏ qua cho lần nữa.
Chỉ có điều,
1. Nhờ Belady tham khảo ý kiến của mọi người, để có cách nhìn đúng đắn hơn, theo hướng bảo vệ quyền lợi cho cộng đồng người Việt là chính. Đừng để cái gì cũng do giới chủ xỏ mũi cho làm.
2. Công ty của Belady có thể là một địa điểm tốt để mọi người có thể thông qua đó tìm kiếm cơ hội. Chúc mọi người thành công!!
3. Hỏi riêng Belady một (hai) câu: "bạn đã sang Nhật lần nào chưa?" Và bạn có biết rằng lương của những chuyên viên IT như Blueboy, với tiếng nhật ở mức 2kyu, thì ở VN đang khát với mức lương trên 1000$, chứ chưa nói gì đến làm tại Nhật??
Xo-ri thêm lần nữa

@takeshikazuo :
Những gì mình nói hoàn toàn trên quan điểm cá nhân . Công ty mình giới thiệu chỉ là mình đang làm thêm 6 tiếng / tuần với mức lương rất bình thường tương đương 150k VND/h . Chính vì thế công việc này chỉ đơn giản là một sở thích chứ không phải miếng cơm manh áo sống còn , nên không có nhiều lí do mình phải để cho chủ xỏ mũi .Người Nhật ở Việt Nam đãi ngộ chưa tốt , điều này sẽ dần dần thay đổi . Nhưng nếu chính chúng ta không thay đổi thì sự đãi ngộ có cải thiện cũng không đến tay chúng ta .
Mình đã sang Nhật từ năm 2002, học từ đại học, và bây h là master năm 1 . Mình cũng đang trong quá trình đi tìm việc (ở đây tìm việc 1 năm trước khi ra trường ) nên mình hiểu rõ mức lương mà người Nhật offer cho một sinh viên mới ra trường ngay trên chính nước Nhật . Những người như bạn Blueboy được offer mức lương 1000USD vì bạn đã có kinh nghiệm , và còn có vốn tiếng Nhật đủ khả năng giao tiếp . Người như thế ở Việt Nam không nhiều. Còn những sinh viên mới ra trường, trên đất Nhật, kể cả người Nhật, thì ngoài tiếng Nhật ( mà ai cũng có ) và kiến thức IT ( học trong trường ) , họ không có gì đặc biệt khác nữa, nên sinh viên mới ra trường chỉ phổ biến ở mức 2000USD/tháng mà thôi .
Bạn không nên so sánh bạn Blueboy làm ở Việt Nam đã 1000USD thì sang Nhật phải cao hơn. Đây là 2 hệ qui chiếu khác nhau . Có thể mức lương cao hơn nhưng so với mức sống ở Nhật lại thấp hơn . Hơn nữa , khi bạn ở Việt Nam, bạn là chuyên gia tiếng Nhật đối với đồng nghiệp, thì khi làm việc ở Nhật , bạn sẽ chỉ là người đang học tiếng mà xung quanh đều là người bản xứ, nên ngoài năng lực chuyên môn thì giá trị về tiếng Nhật của bạn trở thành zero đối với họ, thay vào đó là giá trị của tiếng Việt . Nhưng vì là ở Nhật, công việc chủ yếu vẫn là tiếng Nhật, nên nếu không giỏi ngôn ngữ cỡ người bản xứ , bạn hoàn toàn không dễ dàng hoà nhập và làm việc .