Giới thiệu việc làm tại các công ty Nhật Bản

đọc topic này thấy làm việc tại công ty Nhật ko khí ko dc thoái mái lắm mà tính mình thì
xin hỏi làm trong công ty Nhật thì số ngày nghỉ và việc xin nghỉ phép thế nào ,tính hay thích đi du lịch nên chỉ sợ ham vui mà hỏng việc

hehe cái toppic này vẫn còn cơ ah?
cho em thêm tí ý kiến thế này bác daohoakhac nói đúng thiệt nhưng có phần hơi quá, còn bác belady có vẻ ngiên cứu nhiều nên quan điểm thoảng mùi sách vở những cái này chỉ đúng cho người nhật cổ thôi. nhưng nói túm lại thì các bác nói đều chính xác cả chỉ có điều có bao nhiêu phần trăm cty làm theo các A và bao nhiêu phần trăm làm theo cách B thì cần phải làm rõ. như vậy những người cần tìm hiểu mới có được thông tin chính xác và khách quan nhất để họ định hướng nghề nghiệp, không nên vì một cái gì đó mang tính cá nhân mà đẩy người họ vào con đường cụt rồi rốt cục cũng phải quay đầu trở lại.
Còn đối với e sau một thời gian làm việc cho nhật e không còn mặn mà với cty nhật nữa tuy nhiên bi giờ vẫn apply vào đơn giản là không có con đường nào khác(theo tiếng nhật mà).nhưng từ giờ e sẽ lại học tiếng anh để tìm cơ hội mới còn việc đã học tiếng nhật và đã làm trong các cty nhật không phải là điều làm e phải hối hận.
@everyone:không thể nói cái này là xấu cái kia là tốt mà là nó PHÙ HỢP với ai thì sẽ tốt với người đó.
@SVXD:có chị xd nào đó nói là chỉ có cadder là chưa chính xác lắm trong xd có cad operator, site check, engineer, project manager. 2 chức danh đầu là cho người mới học việc về sau có nhiều cái cũng hay lắm cứ tìm hiểu thêm nhé

@daohoakhach : Em không có vật gì giá trị để thế chấp cho đảm bảo của mình . Em chỉ dám đảm bảo A-jungle sẽ điều tra dựa trên lí lích công ty ,chế độ phúc lợi và nếu có thể, dựa trên ranking do nikkei cung cấp .Trong thời gian 4 tháng đầu kể từ lúc kí kết hợp đồng lao động ,A-jungle sẽ chịu trách nhiệm trung gian nếu có những sai phạm giữa người lao động và nhà tuyển dụng, dựa theo đúng hợp đồng lao động. Em cũng chỉ dám hứa điều này với những người được tuyển dụng trên đất Nhật , bởi vì hiện nay A-jungle chưa có chi nhánh tại Việt Nam .
@MrPhulinh : theo như mình được biết thì các công ty Nhật tại Việt Nam sẽ lấy theo đúng chế độ nghỉ của Việt Nam . Còn các công ty tại Nhật về nguyên tắc là nghỉ các ngày quốc lễ, ngày thứ 7 và CN ( nhưng thông thường bà con vẫn thi nhau đi làm vào thứ 7 ) , nghỉ tết ( khoảng 10 ngày ) , nghỉ vacation ( cái này dao động theo năm công tác nên mình không được rõ )
@mori401bk : Mình không chỉ được cái bao nhiêu % của bạn.,mà mình chỉ theo thể loại công ty, chủ yếu nói về công ty chế tạo . Mình cũng nói rõ rằng không biết nhiều về các công ty xây dựng hay tài chính của Nhật tại Việt Nam .Mình cũng không có ý định đẩy ai vào ngõ cụt bởi vì mình nêu rất rõ tất cả dựa trên trải nghiệm và kiến thức cá nhân của mình . Nếu mỗi người đứng ở đây không có đủ chất xám để filter những luồng thông tin khác nhau thì đó không phải lỗi của mình .
@ xin bàn loạn một tí . Người Nhật quả đúng là hatarakimono , nhưng đó là điều tất yếu của những ai chọn con đường monodukuri . Edison và Estein ,cùng là 2 thiên tài, nhưng một người ngủ ít và một người ngủ nhiều trong ngày .Chẳng thể so sánh ai vĩ đại hơn, chỉ biết đặc thù công việc khác nhau nên cách làm đương nhiên khác nhau .
Trong 1 buổi học, cha đẻ của màn hình Plasma đã đến lớp mình nói chuyện . Mình thưc sự khâm phục khi biết rằng, từ ngày ấp ủ ý tưởng, bị reject, trở lại nghiên cứu, đến lúc màn hình đầu tiên được sử dụng tại thị trường chứng khoản NewYork là 18 năm ( tất nhiên khâm phuc vậy thôi chứ không dại gì mà học tập, phí hoài tuôi xuân chết ) .Mình chỉ muốn nói rằng con đường của monodukuri là rất gian khổ , và đỏi hỏi không chỉ sáng tạo, mà còn công sức và lao động cần cù .
Mình có một số người bạn tại Việt Nam ( cũng chẳng thuộc loại thông minh xuất chúng gì ) luôn dè bỉu rằng người Nhật thì chẳng thông minh gì. Chỉ được mỗi cái cần củ (!!!??). Mình cũng biết rất rõ bạn bẻ mình du học tại Nhật Bản , những người đã từng một thời được giải quốc gia, quốc tế cũng không thể thắng được bạn bè người Nhật trong những giờ học có tính sáng tạo ( mình xin mạn phép dán link đến một giờ học như vậy của các sinh viên năm 3, đề bài là tạo một đồ chơi tùy ý )
http://jp.youtube.com/watch?v=aHXFJGKmV8M
Điều duy nhất mình chỉ muốn nói, đừng nên chê người Nhật thiếu thông minh khi bản thân chúng ta vẫn thua họ, cũng đừng lấy những công việc (thiếu sáng tạo )của các công ty Nhật hiện giờ tại Việt Nam để suy ra người Nhật chỉ được cái cần củ . Người Nhật là hatarakimono, nhưng có phải họ chẳng có niềm vui nào khác ngoài công việc không, thì phải hỏi chính họ mới biết được , anh daohoakhach thân mến ạ . Hơn nữa , nếu ai đó lấy công việc là niềm vui, thì cũng không có lí do để chỉ trích hay phán xét . Mình đồng ý với mori401bk rằng không thể nói cái này là xấu cái kia là tốt mà là nó PHÙ HỢP với ai thì sẽ tốt với người đó.

Cám ơn chị belady đã trả lời em. Chị ơi hình như đang hơi giận thì phải? Em hiểu những điều chị nói và thấy lúc nào cũng đúng!

Topic này càng ngày càng hay nhỉ?
Chỉ có điều, có hơi làm phiền cho bạn Belady chủ topic một chút.
Cơ mà, như bác Daohoakhach nói: nếu tiếp tục cái topic này theo chiều hướng tốt, thì sẽ có lợi cho mục đích của Belady đấy...
Hihi, Takeshi hy vọng như thế, và cũng chúc chủ topic như thế...
Bác nào nói cũng hay... hihi...
Còn, nói về công ty Nhật tốt hay xấu, làm việc hợp hay không hợp... cái này đúng là tùy mỗi người, tùy năng lực, tính cách... tùy nhiều cái.
Cái mà Takeshi chỉ muốn nói, đó là:
"Nếu có khó chịu, cũng cố gắng làm lấy một thời gian, học được từ cái đất nước khó hiểu đó nhiều cái lắm.
Hãy cố gắng mà học
Tốt cho bản thân, tốt cho đất nước"
Dĩ nhiên, có thể vừa làm, vừa học mà vẫn thoải mái (không dám nói là vui vẻ) được thì sẽ là tốt nhất.
Chúc cả nhà vui vẻ.
@Blueboybk....: Chú liên hệ với bậc tiền bối đi nhé... cơ hội đó.
Và, đương nhiên, chịu khó học tiếng Nhật đi, keke

Cho em xì pam tí ạh. Cảm ơn anh Toi_codon, nói chuyện với anh em mở rộng thêm được nhiều thứ, có thêm được định hướng cho mình ạh>. Em sẽ còn nhờ vả anh nhiều nhiều, hi hi.
Cảm ơn anh Takeshi, em đã liên lạc với bậc tiền bối trong trường em rồi ạh! Anh ấy đang ở Nhật working + training, chắc gần một năm nữa là về nước thôi ạh!
Nhật Bản cũng như Việt Nam, ở đâu cũng có điều hay và điều dở. Có điều cái gì hay của họ thì ta học, cái gì dở thì ta không học. Hợp tác với họ thì cái gì có lợi cho cả hai bên thì ta làm, cái gì ảnh hưởng đến quyền lợi người Việt Nam thì ta thương lượng + đấu tranh, việc này chắc chắn là khó khăn và lâu dài nhưng không phải như vậy mà mình chán rồi bỏ.Theo em dù gì chúng ta vẫn nên đứng trên quan điểm ta là người học họ! Rồi đến một ngày ta gần được bằng họ thì ta cũng có cái quyền lợi tham gia cuộc chơi một cách công bằng! Hi hi, có gì không phải mong các pác bỏ quá, em chỉ biết nói thế vì em cũng đã tiếp xúc với người Nhật nhiều đâu!

Cám ơn các bác đã nhiệt tình cung cấp thông tin

Xin phép được post thông tin tuyển dụng tại đây vì kinh nghiệm của mình là post tại box tuyển dụng riêng thì hình như không ai đọc cả .
----
Công ty bảo hiểm lớn có uy tín ( với hơn 8,519,753 khách hàng hợp đồng ),Fitch Ratings A+, cần tuyển ứng cử viên cho vị trí điều hành của chí nhánh tại Việt Nam.
Nội dung công việc : hỗ trợ quản lí , hỗ trợ đội ngũ khai thác và phát triển các đại lý tại Việt Nam .
Yêu cầu : Tiếng Nhật 1 kyu, Toeic trên 700 điểm (hoan nghênh những ứng viên có kinh nghiệm phiên dịch, thông dịch).Khả năng trình bày diễn giải tốt bằng powerpoint...,khả năng giao tiếp và đàm phán tốt .
Nơi làm việc :Thành phố Hồ Chí Minh
Mức lương : 1000USD/tháng (tùy năng lực và kinh nghiệm )
-----
Các bạn có quan tâm xin gửi CV đến địa chỉ yoshinari@a-jungle.net, với subject [,人NO.51o<Y].
Xin cám ơn.
----

1/. Tìm được cái topic này bở cả hơi tai!!!
2/.Các bác cho em hỏi chút: Tuyển dụng đi Nhật có yêu cầu gì về cái bằng tốt nghiệp Đại học không các bác ( như là TB,TBK, Khá và Giỏi, ... )
3/. Tenminh rất muốn sang Nhật làm về Cơ khí ô tô để học hỏi về công nghệ, cách làm việc và quản lí của họ. Đồng thời tìm thầy để học bokken nguyên thuỷ, tìm hiểu tinh thần samurai, .... Xin được các bác giúp đỡ!!!
4/. Thích nhất tinh thần làm việc nghiêm túc và tính tận thiện tận mỹ của người Nhật!!!

@tenminh : Theo như mình được biết thì cty mà đến tận trường tuyển dụng chắc là có đòi bằng khá trở lên . Nhưng một người bạn của mình đi theo diện chỗ thầy Mùi thì hình như hắn còn bị lưu ban 1 năm. Nên mình đoán là học tốt tiếng Nhật thì sẽ đi được . Cái này chỉ là suy đoán thôi .
Có điều , nguồn cung mà nhiều thì đòi hỏi về chất lượng sẽ cao và ngược lại. Nên chuyện bằng khá giỏi gì đó cũng quan trọng, nhưng mình nghĩ quan trọng hơn là mặt bằng chung của những người cùng apply .