GÓC CUỘC SỐNG..Tờ báo dành riêng cho BOX bóng bàn kênh thông tin : kinh tế,chính trị, xã hội, thể th

GÓC CUỘC SỐNG..Tờ báo dành riêng cho BOX bóng bàn kênh thông tin : kinh tế,chính trị, xã hội, thể thao, âm nhạc, sức khoẻ, tình y

(Dân trí) - Tiền đạo Ruud Van Nistelrooy cho rằng tốt nhất anh nên rời khỏi MU trong mùa hè này sau những bất đồng sâu sắc với ông thầy Alex Ferguson.

Trong cuộc phỏng vấn trên kênh thể thao của BBC, cầu thủ người Hà Lan này cho rằng: ?oTôi sẽ ra đi hay ở lại MU? Không ai biết chính xác điều gì sẽ xảy ra nhưng có lẽ tốt hơn cả tôi nên ra đi?.



Dù vậy tiền đạo từng ghi 150 bàn trong 200 lần khoác áo cho Quỷ đỏ MU thừa nhận sẽ không đưa ra bất kỳ quyết định nào cho tới khi VCK World Cup kết thúc. Anh nói: ?oTôi sẽ cân nhắc lời mời của bất kỳ CLB nào thực sự quan tâm tới tôi. Nhưng điều đó chỉ có thể diễn ra sau khi kết thúc World Cup vào tháng Bảy tới.



Tôi và người đại diện hiểu rõ tốt nhất vào thời điểm hiện nay là chỉ tập trung vào ĐTQG và không nên để những vụ việc chuyển nhượng ảnh hưởng tới phong độ thi đấu?.



Cầu thủ này cũng cho rằng: ?oTôi biết nhiều người ở Manchester không hiểu vấn đề giữa tôi và MU. Tôi yêu đội bóng này và thực sự tôi cũng không hiểu nổi mọi chuyện với MU là như thế nào nữa?.

Tủi phận nơi xứ người
Ở xứ sở cờ bạc Ma Cao, có rất nhiều các cô gái Việt Nam là nạn nhân của những vụ bán chác, lừa lọc, nhưng cũng rất nhiều cô đã tâm sự thật rằng họ hoàn toàn tự nguyện ra đi với hy vọng đổi đời. Nhưng khi gửi phận ở xứ người bằng "vốn tự có", các cô đã nhận ra rằng tấm thân tầm gửi của mình cũng không thể yên và sung túc hơn quê nhà bao lăm. Dường như tất thảy họ muốn quay về nhưng không phải ai cũng đủ bản lĩnh.
Đó là nhận xét của một cán bộ điều tra trong chuyến đi công tác sang Ma Cao làm việc với cảnh sát Ma Cao về việc phối hợp phát hiện và bắt giữ những kẻ tham gia đường dây lừa bán các cô gái Việt Nam sang Ma Cao làm gái mại dâm.
Đường dây lừa người 19 cô gái bán sang sang Ma Cao ******* của cặp vợ chồng Nguyễn Tuyết Chinh, 36 tuổi và Nguyễn Thanh Sơn, 42 tuổi, ở Phúc Tân, Hoàn Kiếm, Hà Nội bị phòng CSĐT tội phạm về TTXH công an thành phố Hà Nội phát hiện vào giữa năm 2005 được xếp vào hạng "tầm cỡ". Dù đã xác định là "dân cư" của Ma Cao, nhưng Chinh thường xuyên về giữa Việt Nam. Như một quy luật, mỗi lần về Việt Nam, Sơn đón vợ nghỉ ngơi tại nhà ở khu "36 phố phường", đợi tập kết các cô gái trẻ.
Hành trình "tìm kiếm" các cô gái trẻ của cặp "tú bà" này là tìm đến các nhà hàng, tìm gặp các cô gái trẻ, ở tỉnh lẻ có hoàn cảnh khó khăn, hứa giúp đỡ họ có một công ăn việc làm ở nước ngoài ổn định, thu nhập cao. Điều kiện của Chinh - Sơn khi tuyển các cô gái đem sang Ma Cao là phải xinh đẹp, cao trên 1,6 m, có làn da trắng. Nếu đạt những tiêu chí này mà có một ít khiếm khuyết ngoại hình, vợ chồng Chinh cũng chấp nhận vì sang bên đấy sẽ "đập đi làm lại" cho lúc nào các cô đẹp hoàn hảo thì thôi. Khi gom đủ các cô gái đúng tiêu chí. Sau đó, vợ chồng Chinh - Sơn thuê ô tô đưa các cô qua cửa khẩu Bắc Luân (Móng Cái), hoặc cửa khẩu Hữu Nghị (Lạng Sơn) sang Trung Quốc, rồi đưa tiếp sang Ma Cao. Mỗi một lần trở lại Ma Cao, theo Chinh từ 4 đến 5 cô gái trẻ, xinh.
Nhưng khi các cô gái đã được Chinh đưa sang Ma Cao, không như lời đã hứa trước đó về một công việc bán hàng hoặc ở Hong Kong, hoặc Australia với mức lương cao tính bằng USD. Các cô bị trưng hàng một cách trắng trợn trong các cửa hàng ăn lấm lem. Khách cũng là những cai thầu "mại dâm" vào tùy ý chọn lựa như một mặt hàng đến khi khách ưng ý mới thôi. Không chỉ bị ê chề nhục nhã như vậy, sau khi sang đất khách, các cô còn bị chính tú bà "Chinh" nộp tiền môi giới vì đã "tìm việc" được cho các cô với giá "cắt cổ" 1.500 USD mỗi người.
Khi qua tay các "cai thầu", các cô được đưa về một ngôi nhà "ổ chuột" ở chung với các cô gái bị bán sang làm gái mại dâm trước đó. S., một cô gái mới 20 quê ở Vĩnh Phúc, đã rùng mình khi nhớ lại: Bọn "cai" thu hết hộ chiếu của các cô để quản lý, không cho các cô trốn chạy, vì luật ở Ma Cao, người nước ngoài ra ngoài đường không có hộ chiếu sẽ bị bắt phạt. Khi bị chuyển sang tay "cai thầu", S. vì xinh gái nên được một nhà hàng ở Ma Cao ký hợp đồng làm việc ngay. Mỗi ngày cô tiếp 3-5 lượt khách mua dâm. Khách đến thì đủ hạng, chủ yếu là dân cờ bạc, thua cũng đến tìm gái giải đen với những kiểu quan hệ ******** quái đản. Còn kẻ thắng cũng đến các nhà hàng, khách sạn khao bạn bè bằng... gái. Mỗi một ngày bị ép *******, cô được khách trả 2 đến 3 triệu đồng. Nhưng số tiền này cô bị "cai" thu hết, chỉ cho mỗi tháng 600.000 đồng để chi tiêu một số thứ cần thiết. Ê chề hơn là việc, thỉnh thoảng, một đám thanh niêm bặm trợn, hôi hám do các "cai" cử đến doạ nạt bằng súng, bằng dao. Sau những lời doạ nạt, các cô lại bị chính bọn chúng cưỡng bức ********. Sau những giờ tiếp khách mệt nhoài ở khách sạn, S. lại bị trả về với căn nhà ổ chuột với các cô gái cùng cảnh, không có bất cứ tiếp xúc nào với thế giới bên ngoài. Nên ngoài giờ làm tủi cực, các cô lại ôm nhau khóc.
Không thể chịu được sự bóc lột "********" này, tết nguyên đán năm 2006, 3 cô gái đầu tiên đã tìm cách chạy chạy vào Đồn Cảnh sát Ma Cao trình báo và được trở về Việt Nam. Đến nay, đã có 8 cô gái được trở về. Nhưng phần lớn các cô không dám đến cơ quan công an trình báo vì e ngại nhiều người biết chuyện của mình và dễ đánh mất cơ hội lấy chồng. Phải mất khá nhiều công, đi TP HCM, Vĩnh Phúc, Phú Thọ, Hải Phòng, Hà Tây?, các trinh sát mới xác định được địa chỉ các cô gái bị lừa và chỉ rất ít trong các cô gái đến công an khai báo.
Trong đường dây mai mối lấy chồng người Trung Quốc do Phạm Thị Hiền, 48 tuổi, quê ở Hải Tây, Hải Hậu, sang Trung Quốc lấy chồng từ năm 1990 bị công an triệt phá lại mang một sắc buồn khó tả hơn. Không phải trở thành gái ******* mạt hạng như S., G. một người đàn bà quá lứa, được Hiền môi giới lấy chồng Trung Quốc. Chồng chị G. là ông già Trung Quốc gần 70 tuổi, ở vùng nông thôn của tỉnh Quảng Đông, do vợ chết, không lấy được vợ khác nên ông ta đã mua G. với giá 3.500 nhân dân tệ. Hàng ngày phục vụ người chồng già với đám ruộng nương gần 1 hec ta, dù đã vắt kiệt sức mình để lao động nhưng G. vẫn thấy không đủ chi tiêu cho cuộc sống. Thấy cuộc sống nơi đất khách vất vả hơn ở Việt Nam, nên nhiều lần G. bỏ trốn song không thành. Sau khi sinh được 2 người con, G. bàn với chồng về Việt Nam thăm gia đình, nhưng vừa ra chính quyền làm giấy tờ, cô đã may mắn bị đuổi thẳng cổ về nước, thế là thoát thân.
Còn T. một nạn nhân trong đường dây sang làm gái nhảy ở Cộng hoà Czech. Dù xác định trước là mình sẽ làm "gái nhảy" với giá 700 USD/ tháng (đó là chưa kể được thanh toán thêm tiền "trang phục"), nhưng T. không ngờ mình lại xui xẻo đến thế. T. được một người trong đường dây dẫn vượt biên sang Campuchia, từ đây, một người Trung Quốc làm giấy tờ giả đưa họ qua Thái Lan rồi đi tiếp đến nước thứ 3 bán vào các động mại dâm với giá 3.500 đến 4.000 USD. Cũng như ở Ma Cao, để đề phòng việc các cô bỏ trốn, T. bị chủ chứa thu hết giấy tờ, tiền bạc, bắt chụp ảnh khoả thân cho vào album và đưa lên mạng vi tính cho khách hàng lựa chọn. Bị nhốt vào hầm tối và gọi "đi làm" theo mã số thẻ, những cô gái này bị các ông chủ bóc lột ******** một cách không thương tiếc và sau 6 tháng làm "nô lệ ********" các cô mới được nhận tiền hành nghề.
Theo một cán bộ điều tra, phần lớn các cô đã nhỡ sang đất khách đều không muốn hoặc không dám quay về vì xấu hổ. Họ chấp nhận cuộc sống tủi phận ở đất khách vì chịu đựng đã quen và không muốn những người thân ở Việt Nam phải lo lắng. Hơn thế, nếu các cai thầu biết chuyên các cô bỏ trốn hoặc báo với công an thì tính mạng họ sẽ không được đảm bảo.
Khánh Ngọc
Theo Ngoi sao .net

Quán chuyên bán đặc sản nem cua bể. Nem được gói vuông và to bằng lòng bàn tay. Thực khách sẽ xiêu lòng khi những chiếc nem màu vàng rộm còn thơm mùi cua bể và nóng hổi được mang ra. Tuy nhiên nước chấm mới là bí quyết khiến cho các bà các cô sành ăn của đất Hà Thành lũ lượt kéo tới.
Tới địa chỉ mới của Quán Nem tại 123 phố Bùi Thị Xuân, thực khách không khỏi ngỡ ngàng trước không gian kiến trúc mang đậm nét Hà Nội đến như vậy.
Nép mình trong một biệt thự hai tầng xinh xắn, Quán Nem để lộ ra tình ý của người chủ quán khi muốn giữ lại hầu hết những nét cổ xưa của ngôi biệt thự có lẽ có từ thời Pháp thuộc.
Càng vào sâu bên trong không gian quán càng được mở rộng ra với khoảng sân trời, cây cau và gạch mộc. Bước lên tầng hai qua chiếc thang gỗ với nước sơn đen bóng theo thời gian, tiếng khua giầy dép lộc cộc như chìm đi trong tiếng nói chuyện vui vẻ và có phần hơi ồn ào của của mấy nhóm bạn có lẽ là cùng làm chung một cơ quan.
Người ta thường nói: "Ăn Bắc, mặc Nam", đúng là món ăn của người Hà Nội thật là giản dị mà tinh tế. Có lẽ đó cũng là một trong những lý do làm Hà Nội lúc nào cũng đẹp và thu hút trong lòng mọi người.
Địa chỉ: Quán Nem 123 Bùi Thị Xuân
Tel: 974 32 39

Các công ty đua nhau mở các chương trình tìm kiếm sinh viên giỏi, nhưng không phải ai cũng có cơ hội...
Năm 2003, sinh viên (SV) Phạm Vũ Minh Đan được Công ty British American Tobacco (BAT) tuyển làm quản trị viên tập sự. Sau 2 năm, cô được bố trí làm trợ lý phó giám đốc nguồn nhân lực và hiện tại là giám đốc nhân sự. Minh Đan được công ty này đầu tư nghề nghiệp bằng các khóa huấn luyện, đào tạo ở Bỉ, Anh.
Đã có rất nhiều SV giỏi trở thành nhân lực quản lý cao cấp, thành danh ở các công ty như Phạm Vũ Minh Đan. ?oHoạt động săn lùng, tìm kiếm SV giỏi đã có từ nhiều năm nay và đang ngày càng được nhiều công ty coi trọng?, ông Trần Trọng Gia Vinh, Giám đốc phát triển tổ chức Tập đoàn Pepsico International, nói.
Dễ dàng nhận thấy trong thời gian gần đây, hoạt động săn tìm SV giỏi càng trở nên rầm rộ hơn bằng nhiều chương trình do các công ty mở ra. Nếu như từ năm 2000 đến nay, hằng năm Unilever đều tổ chức ngày hội quản trị viên tập sự thì P&G cũng có chương trình Career Camp (huấn luyện nghề nghiệp và học bổng thực tập) để tìm kiếm SV giỏi. Mới đây, Công ty PricewaterhouseCoopers (PwC) tổ chức buổi giao lưu với hơn 300 SV năm cuối. Đây đều là những SV khá, giỏi, có cơ hội được tuyển chọn vào các vị trí nhân viên tư vấn luật, nhân sự, thuế... Ông Damian Clowes, Giám đốc nhân sự PwC, nói: ?oNếu không có nhân sự giỏi thì chúng tôi sẽ không có dịch vụ tốt. Vì vậy, chúng tôi luôn muốn tuyển dụng những người giỏi mà đối tượng là các bạn SV trẻ?...
Còn tại Công ty Liên doanh Xi măng Holcim VN đối tượng mà nhà tuyển dụng này hướng đến là SV ĐH Bách khoa TP HCM. Bà Cao Thị Anh Hoa, Giám đốc nhân sự, cho hay hằng năm công ty tài trợ 120 triệu đồng hỗ trợ học bổng cho SV học giỏi có hoàn cảnh khó khăn của trường. Những SV này đều có trong danh sách ưu tiên tuyển chọn và từ năm 2002 đến nay, đã có 50 SV tốt nghiệp từ trường này được vào Holcim làm việc. Còn theo bà Đặng Thị Thu Hà, phụ trách nhân sự Công ty P&G, ước tính hằng năm công ty chi phí 100 triệu đồng thực hiện những chương trình hỗ trợ SV. Qua đó, SV được trang bị kiến thức, những kỹ năng làm việc và đặc biệt là cơ hội được giữ lại làm nhân viên chính thức.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp
Đại diện Công ty BAT cho rằng khi được tuyển chọn làm quản trị viên tập sự, 100% SV sẽ được giữ lại làm nhân viên chính thức với nhiều cơ hội được đào tạo làm nhà quản lý tương lai. Trong đó có thể kể đến những chương trình phát triển kỹ năng chuyên môn, quản lý dự án, kỹ năng về kinh doanh, khả năng lãnh đạo. Ngoài ra, các bạn trẻ còn được tham gia vào các dự án trong và ngoài nước, được tiếp xúc với phương pháp làm việc tối ưu. Ứng viên có năng lực sẽ được đề bạt vào vị trí quản lý sau hai năm làm việc. Và dĩ nhiên để tìm được người giỏi, mỗi năm công ty bỏ ra khoảng 200.000 USD cho việc đào tạo. Còn tại Pepsico, ông Trần Trọng Gia Vinh nói rằng mỗi SV khi được tuyển chọn vào, sẽ được đào tạo qua 3 giai đoạn gồm: hội nhập, đầu tư về chuyên môn và cuối cùng là công việc thực tế. Để đầu tư phát triển nguồn nhân lực hạt nhân này, công ty cũng bỏ ra từ 15-17% trong tổng doanh thu để đầu tư cho nhân lực quản lý mới này.
Đãi cát tìm vàng
Dù ngày càng có nhiều công ty mở các chương trình, hoạt động nghề nghiệp, việc làm thu hút đông đỏ SV tham gia. Nhưng không phải ai cũng có cơ hội lọt vào tầm ngắm của nhà tuyển dụng. Thông qua ngày hội quản trị viên tập sự, hằng năm Unilever thu hút khoảng 2.000 SV về với mình, nhưng qua tuyển chọn chỉ khoảng 20 người, sau đó chỉ vài người được cất nhắc vào các vị trí quản lý. Cách đây hơn một tuần, Công ty Nhân Việt tuyển SV cho chương trình quản trị viên thực tập, 150 SV đăng ký và mục tiêu Nhân Việt đặt ra là thu hút 500 SV. Để được tuyển vào chương trình, các ứng viên phải trải qua các vòng thi khá cam go như trắc nghiệm kiến thức, kiểm tra tư duy, phỏng vấn với bộ phận nhân sự, phỏng vấn vòng 2 tại trung tâm khảo thí và cuối cùng là phỏng vấn với trưởng phòng ban...
Theo đánh giá của một số công ty, thông thường qua các hoạt động săn lùng, tỷ lệ sinh viên trụ được với các công ty chỉ khoảng dưới 5%. Dù số lượng ít, nhưng đây thực sự là những người giỏi, có thể bố trí vào những vị trí quản lý chủ chốt của các công ty trong tương lai.
(Theo Người Lao Động)

Bạn mong muốn một cuộc sống ổn định nhưng vẫn còn độc thân và ?ođối tác? thì chưa biết khi nào sẽ xuất hiện? Hãy tham khảo cách tìm kiếm bạn đời của gần 4 triệu phụ nữ Úc ngày nay.
Tìm trợ giúp từ? Internet

Hai website mai mối quy mô nhất hiện nay ở Úc là Match.com và RSVP cho biết mỗi bên có 2 triệu thành viên, và gần đây xuất hiện thêm Lavalife liên kết với Ninemsn cũng bắt tay vào ?ose duyên hạnh phúc?.

Số website kiểu này đã tăng gấp đôi trong 3 năm gần đây. Tỉ lệ thành viên nam, nữ gần tương đương. Jane Thompson, Giám đốc điều hành Match.com Asia Pacific, cho biết lượng thành viên tăng khủng khiếp cho thấy hẹn hò qua mạng đã đến bước ngoặt thực sự.

Đối với những phụ nữ trên dưới 30, tìm hiểu qua mạng là điều cần thiết bởi hầu hết trong số họ muốn ổn định nhưng lại quá bận rộn với công việc và ít có cơ hội gặp người mới do chỉ quẩn quanh nơi công sở.

Internet trở thành sự lựa chọn của chị em còn bởi tính chủ động của nó. Thay vì ngồi chờ điện thoại của anh chàng nào đó, bạn có thể chuẩn bị sẵn hồ sơ đăng lên mạng và liên lạc với anh chàng mình thấy ưng. Không ít các trường hợp đã nên duyên vợ chồng.

Hẹn hò qua mạng thành công và an toàn, cần chú ý:

- Không đăng địa chỉ e-mail chính, địa chỉ nhà ở hay công ty hoặc số điện thoại.
- Đừng nói dối trong hồ sơ vì đối phương sẽ thất vọng nhiều khi biết sự thật.
- Nên trao đổi, tìm hiểu qua nói chuyện trên mạng trước khi gặp mặt.
- Chọn nơi công cộng làm chỗ hẹn hò đầu tiên.
- Sử dụng số điện thoại cầm tay hơn là điện thoại nhà riêng trong những lần hẹn đầu.
- Chấm dứt ngay những quan hệ mang lại cảm giác bất an.

Theo Thanh Niên

Mila Kunis - Vẻ đẹp ngọt ngào của Ucraina
Không phải là người mẫu chuyên nghiệp nhưng với thân hình gợi cảm, gương mặt quyến rũ, Mila cũng từng là đối tượng săn lùng của nhiều hãng thời trang nổi tiếng trong đó có Guess.
Mila Kunis, tên đầy đủ là Milena Markovna Kunis, sinh ngày 14 tháng 8 năm 1983 tại Kiev, Ucraina, cũng là nơi nữ diễn viên nổi tiếng Milla Jovovic cất tiếng khóc chào đời. Cha của Mila Kunis, Mark, là kỹ sư cơ khí, mẹ Elvira là giáo viên môn vật lý.

Đi biển với chàng
Mùa hè đã đến, thả mình dưới làn nước mát của bãi biển, bể bơi sẽ giúp bạn xua đi phần nào cái nắng nóng và những mệt mỏi của một ngày làm việc đã qua. Nhưng chọn đồ bơi thế nào đề phù hợp với vóc dáng của mình không phải là một điều dễ. Mốt mới nhất là Quần Hawai..Mốt quần này Đavít Beck nhà ta không dưới 10 chiếc...Trong giải Sinh viên beck đã diện chiếc Quần Vàng cực điệu đà bản sắc dân tộc với thân hình lực lưỡng Trên khán đài có rất nhiều em thầm thì

Những ngôi sao bóng bàn trên bầu trời bóng bàn nghiệp dư Hà nội offline bóng đá

Hàng đầu
1. KIên voi Xá Xệ: Đẳng cấp @
2.Tô đức Cường: Đại ca bóng bàn Prad Pitt Cầm bánh mỳ..chơi Bóng bàn thì được bóng đá phải xem lại
3. Hư Trúc Người nhện Người cứu thua hàng tá các bàn thắng
4.Bình Đồ hiệu trên người toàn vẩy nike và ****
5.Hải gầy bạn Việt bầu thanh hoá
6. Đông gà..Chú cuội Nhà máy in tiền của In tiến bộ
7. Trung Người PHáp Gốc Việt Bóng bàn cực hay bóng đá quên sầu 50 tuổi
8.Hải Bánh Đá giữa cực hay và Nhiệt
9. Bùi Xuân Hà: Hay tất cả các loại môn...Hàng khủng của đội già
Hàng Thứ 2
1 Trung tỷ phú: Hơi gầy một chút nhưng bóng bàn bia rượu đỉnh nhất quả đất
2 Em của Huyền Công thương máy bay bà già này mà Quần đảo ném bom thì phát khiếp
3.Việt Bầu thanh hoá..Đội tuyển BB trường Tài chính Hậu vệ thòng hay lên quên cả vị trí
4. Đa Vít beck - Đức thương mại Thần tình ái của các em bóng bàn
5. Tây Môn Khánh Kẻ Giành nhiều thành công nhất giải sinh viên..Và là Tiền đạo sát thủ
6. Nam Béo đà nẵng : Vô địch cầu giấy..Thủ môn PHụ cho Tài dậu
7.Thắng tài dậu Nổi tiếng trên mọi miền đất nước Bóng bàn, Bi a, bóng đá Đều hay
8.Bang chủ cái bang Quang lắc: Bóng bàn đỉnh cao. bóng đá chỉ biết chạy nhanh..
9. Tuấn Bách khoa Jo bóng bàn hàng khủng Bóng đá loằng ngoằng mà khiếp
10.Quân mến Chủ tịch CLB In Đánh tay trái..Tiền đạo bị Xưng đầu nhanh nhất
11. Minh Mính Đệ tử đông gà Bóng bàn được bóng đá chỉ biết lăn xả
12..Thầy phù thuỷ Có đôi chân Của Thần giớt Thuý Vinh Con tàu ma
13 Duy Hải dương Đội tuyển giao thông- Nạn nhân chảy máu đầu

Tôi và em quan hệ với nhau khi em đang thực tập tại công ty của tôi ở TP HCM. Sau đó, tôi cưới vợ và có con. Gia đình tôi sống hạnh phúc. Bố mẹ tôi càng hạnh phúc và vui hơn khi nghe tin em trai tôi từ Australia báo về là đã lấy vợ, sắp về nước. Ngày gia đình đón em về, tôi như chết lặng khi nhận ra cô ấy.
From: Bao
To: vne-tamsu
Sent: Tuesday, May 16, 2006 2:05 AM
Subject: Tam su
Trong gia đình tôi có một chuyện làm cho tôi rất khó xử. Tôi cũng không biết tâm sự và xin lời khuyên của ai. Vậy tôi xin kể câu chuyện của tôi lên đây với mong muốn các bạn có thể cho tôi lời khuyên chân thành nhé.
Gia đình tôi có 2 anh em (tôi là cả), em trai kém tôi 3 tuổi. Tôi đã có gia đình riêng và hiện tại vẫn ở chung cùng bố mẹ. Cách đây 3 năm em trai tôi cưới vợ và cũng sống cùng bố mẹ. Sự kiện này làm tôi rất khó xử vì vợ của em trai tôi cũng chính là người yêu cũ của tôi.
Tôi và em dâu quen và quan hệ với nhau khi cô ấy đang thực tập tại công ty của tôi, khi đang làm việc trong TP HCM. Tôi và cô ấy sống chung với nhau được 1 thời gian thì cô ấy chuyển ra Bắc để làm việc chính thức tại Tổng công ty (vì có nhiều lý do nên tôi không chuyển công tác ra cùng được).
Trong thời gian đầu xa nhau, cô ấy vẫn gọi điện, viết thư thường xuyên cho tôi, mong tôi xin chuyển công việc ra ngoài đó. Cũng do công việc bận rộn của cả 2 và thời gian xa nhau cũng lâu nên liên lạc giữa 2 người thưa dần và mất hẳn. Rồi tôi được chuyển ra HN làm việc (cho gần nhà). Khi ra HN, tôi đi tìm cô ấy và biết tin cô đã đi du học. Lúc đó tôi cũng thấy buồn và nhớ cô ấy.
Hơn 1 năm sau, tôi cưới vợ và có con. Gia đình tôi sống rất hạnh phúc. Bố mẹ tôi càng hạnh phúc và vui hơn khi nghe tin em trai tôi (là công nhân chế biến thực phẩm) tại Australia báo về là đã lấy vợ, sắp về nước. Ngày cả gia đình đón em trai tôi và vợ nó về tôi gần như là chết lặng khi nhận ra cô ấy. Đến lúc này tôi mới nhận ra rằng tôi vẫn còn yêu cô ấy. Sau đó em tôi thông báo 2 vợ chồng nó về hẳn VN, không sang Australia nữa và mong muốn về sống chung cùng bố mẹ.
Một lần tôi bí mật hẹn cô ấy đi nói chuyện, trong cuộc nói chuyện đó tôi đã biết rằng cô ấy vẫn còn yêu tôi. Các bạn bảo tôi làm cách nào bây giờ khi trong 1 năm qua. Tôi càng cố tránh thì cô ấy càng cố tạo ra điều kiện, thời gian để được gần tôi. Tôi có nói chuyện và khuyên bảo cách nào đi nữa thì cô ấy cũng chỉ cười và nói là muốn bù đắp lại cho tôi.
Tôi khó xử quá các bạn ạ, vì chuyện của tôi và cô ấy không thể nói ra cho gia đình nghe được, mà tôi cũng chưa tìm được ra hướng giải quyết nào cho êm ấm. Mong các bạn chỉ giùm cho tôi nhé.
Hà Nội 16/5/2006