góp ý, set title cho members ...

góp ý, set title cho members ...

Thuyền mở chủ đề này để các bạn vô góp ý giúp cho box phát triển nhanh và tốt hơn nha ! Đánh email gửI từng người cực quá ...

Xin mời mọi người ...

Cho hỏi tí. Một kỹ sư ở Mỹ về VN làm có thể ...sống nổi qua mấy con trăng không? dĩ nhiên không thể so sánh lương bên này với bên kia được. Có người VN nào bên Mỹ về làm ở VN trong công ty nước ngoài không?
hơi lạc hậu với vấn đề này, hỏi đại tí ... Cám ơn nhiều

Cho hỏi tí. Một kỹ sư ở Mỹ về VN làm có thể ...sống nổi qua mấy con trăng không? dĩ nhiên không thể so sánh lương bên này với bên kia được. Có người VN nào bên Mỹ về làm ở VN trong công ty nước ngoài không?
hơi lạc hậu với vấn đề này, hỏi đại tí ... Cám ơn nhiều

Thật ra thì kỹ sư VN sống được thì kỹ sư Mỹ cũng sẽ sống được thôi . Tuy nhiên, kỹ sư bên Mỹ, họ không chịu về VN sống với mức lương local bên đó là vì họ có thể kiếm được lương cao hơn bên Mỹ này và có thể để dành được nhiều tiền hơn .
Trừ ra một số trường hợp, các kỹ sư bên Mỹ về hưu và họ không còn có thể đi làm thich hợp cho môi trường trẻ trung đầy competitive bên Mỹ này nữa . Đến lúc đó, họ có thể sẽ chọn lựa về lại VN sống với mức luong giống như local bên đó . Kỹ sư VN bên Mỹ này về hưu thì hơi hiếm hiện giờ . Vì người Việt chỉ mới sang Mỹ này khoảng 20 năm sau nay thôi . Tuy nhiên . Chừng 20 năm nữa, bạn sẽ thấy con số kỹ sư Mỹ gốc Việt về hưu, con số này sẽ rất đông và sẽ tràn về VN đó .
Họ sẽ là thành phần có rất nhiều kinh nghiệm trong kỹ nghệ cũng như trong học đường . Họ sẽ giúp cho đội ngũ kỹ sư VN trong nước tiến gần hơn với quốc tế .
Đây chỉ là thiển ý của chính riêng Thuyền mà thôi . Tất nhiên là có thể sai lệch nhiều .
Now, bây giờ mình lấy ví dụ là Ấn Độ đi nhé . Mức sống của người dân Ấn Độ rất thấp . Mức lưong thấp cũng như bên VN mình vậy . Nhiều hãng làm họ outsource các contract qua bên Ấn Độ, và offer các kỹ sư kỹ gốc Ấn Độ cơ hội về Ấn Độ làm việc, với một điều kiện : mức luong chỉ còn lại 1/3 mức lương bên Mỹ mà thôi . Bạn có biết không, đa số toàn thể kỹ sư Mỹ gốc Ấn , giới trẻ độc thân cũng như gia đình, họ đề volunteer đi về sống ben Ấn cả ! Vì họ lý luận rằng, sống bên nước họ vui hơn . Tuy luong chỉ còn 1/3, nhưng so với dân local bên đó thì mức lưong vẫn cao cả mấy chục lần . Thuyền có nguoi bạn, luong đang từ cả trăm ngàn 1 năm, khi đi về lại Ấn ĐỘ thì chỉ còn lãnh khoảng 35 ngàn mà thôi . Tuy vậy vẫn gấp chục lần so với kỹ sư local bên đó .
Bên này, thỉnh thoảng có dạo Thuyền thấy cũng có post jobs làm bên VN đấy chứ ! Khổ một cái là họ trả lưong theo mức lưong bên châu Á . Thấp qua so với bên đây . Đành chịu thôi ...
Đó là nói ồ ạt về VN làm việc .
Hiện nay, hãng nào nếu muốn nhảy vô thị trường của VN, họ cũng vẫn phải cử một số kỹ sư của họ về bên đó la `m việc theo mức luong của bên đây đấy chứ ! Nhiều hãng hay gọi đó là "expat project" . Có cái lợi nhung cung có nhieu cái hại lắm bạn à nếu mình lấy mấy cái project đó .

Thật ra thì kỹ sư VN sống được thì kỹ sư Mỹ cũng sẽ sống được thôi . Tuy nhiên, kỹ sư bên Mỹ, họ không chịu về VN sống với mức lương local bên đó là vì họ có thể kiếm được lương cao hơn bên Mỹ này và có thể để dành được nhiều tiền hơn .
Trừ ra một số trường hợp, các kỹ sư bên Mỹ về hưu và họ không còn có thể đi làm thich hợp cho môi trường trẻ trung đầy competitive bên Mỹ này nữa . Đến lúc đó, họ có thể sẽ chọn lựa về lại VN sống với mức luong giống như local bên đó . Kỹ sư VN bên Mỹ này về hưu thì hơi hiếm hiện giờ . Vì người Việt chỉ mới sang Mỹ này khoảng 20 năm sau nay thôi . Tuy nhiên . Chừng 20 năm nữa, bạn sẽ thấy con số kỹ sư Mỹ gốc Việt về hưu, con số này sẽ rất đông và sẽ tràn về VN đó .
Họ sẽ là thành phần có rất nhiều kinh nghiệm trong kỹ nghệ cũng như trong học đường . Họ sẽ giúp cho đội ngũ kỹ sư VN trong nước tiến gần hơn với quốc tế .
Đây chỉ là thiển ý của chính riêng Thuyền mà thôi . Tất nhiên là có thể sai lệch nhiều .
Now, bây giờ mình lấy ví dụ là Ấn Độ đi nhé . Mức sống của người dân Ấn Độ rất thấp . Mức lưong thấp cũng như bên VN mình vậy . Nhiều hãng làm họ outsource các contract qua bên Ấn Độ, và offer các kỹ sư kỹ gốc Ấn Độ cơ hội về Ấn Độ làm việc, với một điều kiện : mức luong chỉ còn lại 1/3 mức lương bên Mỹ mà thôi . Bạn có biết không, đa số toàn thể kỹ sư Mỹ gốc Ấn , giới trẻ độc thân cũng như gia đình, họ đề volunteer đi về sống ben Ấn cả ! Vì họ lý luận rằng, sống bên nước họ vui hơn . Tuy luong chỉ còn 1/3, nhưng so với dân local bên đó thì mức lưong vẫn cao cả mấy chục lần . Thuyền có nguoi bạn, luong đang từ cả trăm ngàn 1 năm, khi đi về lại Ấn ĐỘ thì chỉ còn lãnh khoảng 35 ngàn mà thôi . Tuy vậy vẫn gấp chục lần so với kỹ sư local bên đó .
Bên này, thỉnh thoảng có dạo Thuyền thấy cũng có post jobs làm bên VN đấy chứ ! Khổ một cái là họ trả lưong theo mức lưong bên châu Á . Thấp qua so với bên đây . Đành chịu thôi ...
Đó là nói ồ ạt về VN làm việc .
Hiện nay, hãng nào nếu muốn nhảy vô thị trường của VN, họ cũng vẫn phải cử một số kỹ sư của họ về bên đó la `m việc theo mức luong của bên đây đấy chứ ! Nhiều hãng hay gọi đó là "expat project" . Có cái lợi nhung cung có nhieu cái hại lắm bạn à nếu mình lấy mấy cái project đó .

T o thuyenxaxu : bạn nên tạo ra các topic mang tính chất trao đổi kiến thức thì hay hơn, hiện tại tôi thấy các bài viết mang tính Spam hơi nhiều

T o thuyenxaxu : bạn nên tạo ra các topic mang tính chất trao đổi kiến thức thì hay hơn, hiện tại tôi thấy các bài viết mang tính Spam hơi nhiều

Các bạn khác nghĩ sao về ý kiến này của bạn chungtm2000 ?
Riêng Thuyền thì Thuyền thấy ý kiến của bạn rất hay . Tuy nhiên, nên bạn đếm thì thấy Thuyền chỉ có 10 ngón tay thôi và đã lập ra như máy một loạt chủ đề co liên quan đến kỹ sư rồi đó . Xin chú ý, một trong những mục tiêu là tạo tình ái hữu trong câu lạc bộ kỹ sư .
Và Thuyền thấy box vẫn chưa có gì đáng ngại về spam cả .
Nếu bạn để ý, các mục tiêu khác cũng nhằm nâng đỡ các bạn khác tiến lên . Nếu họ co viết ngắn thì cũng nên cho họ có thời gian . Và cũng chưa chắc là mấy ai nắm tay thâu ngày chí tối . Chưa đúng đài đấy thôi .
Thuyền chủ trương, nếu các bạn khác có kiến thức và tuổi đời kinh nghiệm nhiều hơn trong ngành, xin viết bài sâu xa và đầy đủ để giúp các bạn trẻ khác "tìm hứng" và viết theo .
Thuyền có đề nghị bạn mở một chủ đề "toán dành cho kỹ sư" vì thấy bạn là thành viên của box toán . Đợi hoài vẫn chưa thấy bạn tham gia mở chủ đề và viết bài tham dự đó nha ...
Box mở buổi đầu sẽ từ từ mà mình tạo dựng một culture riêng . Nhưng điều quan trọng nhất là phải tạo nên tình ái hữu và môi trường trước đã . Xin bạn tham gia mở chủ đề giúp các anh em với ...

Các bạn khác nghĩ sao về ý kiến này của bạn chungtm2000 ?
Riêng Thuyền thì Thuyền thấy ý kiến của bạn rất hay . Tuy nhiên, nên bạn đếm thì thấy Thuyền chỉ có 10 ngón tay thôi và đã lập ra như máy một loạt chủ đề co liên quan đến kỹ sư rồi đó . Xin chú ý, một trong những mục tiêu là tạo tình ái hữu trong câu lạc bộ kỹ sư .
Và Thuyền thấy box vẫn chưa có gì đáng ngại về spam cả .
Nếu bạn để ý, các mục tiêu khác cũng nhằm nâng đỡ các bạn khác tiến lên . Nếu họ co viết ngắn thì cũng nên cho họ có thời gian . Và cũng chưa chắc là mấy ai nắm tay thâu ngày chí tối . Chưa đúng đài đấy thôi .
Thuyền chủ trương, nếu các bạn khác có kiến thức và tuổi đời kinh nghiệm nhiều hơn trong ngành, xin viết bài sâu xa và đầy đủ để giúp các bạn trẻ khác "tìm hứng" và viết theo .
Thuyền có đề nghị bạn mở một chủ đề "toán dành cho kỹ sư" vì thấy bạn là thành viên của box toán . Đợi hoài vẫn chưa thấy bạn tham gia mở chủ đề và viết bài tham dự đó nha ...
Box mở buổi đầu sẽ từ từ mà mình tạo dựng một culture riêng . Nhưng điều quan trọng nhất là phải tạo nên tình ái hữu và môi trường trước đã . Xin bạn tham gia mở chủ đề giúp các anh em với ...

Các bạn ơi,
Thuyền thấy bài post của MeoconSG về nguyên một list các chuyên ngành của engineering bọn mình, cái list đó rất là công phu và cận thận có tiếng Việt cũng như tiếng Anh .
Mình có nên stick cái list đó lên đây không các bạn ?
Tiện đây, Thuyền cũng xin vote 5* cho MeoconSG . Hoan hô MeoCon !