Hải Quân Nhân Dân Việt Nam

Bộ trưởng là cái gì mà CTN ko phê bình được?

Vậy muốn gì đấy chứ ?? Nặng lắm rồi

bác 4 còn dám chơi luôn sếp của bộ trưởng thì bộ trưởng tuổi gì nhỉ ^_^
Bản thân chúng ta phải khỏe mạnh cường tráng thì mới đấu đc với cường địch chứ, bản thân hom hem ho lao sắp chết thì còn chống ai đc nữa
Hô khẩu hiệu nào "Phải trong sạch, vững mạnh" [r2)]

Tối qua hàng ngon của mấy anh bên hải quân được show hết trong chương trình QDND rồi. Bác nào có cupture lại được không ? share cho anh em xem với !

Mình thấy mọi người phê phán các cán bộ, công ty nhà nước nhiều quá, mình không bênh vực nhưng có mộ vài ý kiến để mọi người thông cảm. Thực tế nước ta cũng mới thoát khỏi tình trạng chiến tranh, vẫn đang trong quá trình đổi mới. Các cách quản lý, lối tư duy của một bộ phận lãnh đạo còn bảo thủ, còn mang tính lý thuyết. Trong đầu thì nghĩ muốn làm việc có lợi cho đất nước nhân dân nhưng cách làm thì chưa đúng, bộ máy quá cồng kềnh, quá nhiều cấp quản lý, khi xảy ra sự việc không biết đổ lỗi cho ai ...
Tuy nhiên, chúng ta không thể phủ nhận trong thời gian ngắn nước ta đã có những bước phát triển vượt bậc, đời sống vật chất và tinh thần của người dân đã đi lên từng bước rõ rệt. Vì ta đang đổi mới nên việc quản lý không theo kịp dẫn đến nhưng lỗ hổng để một số cán bộ lợi dụng để thu vén lợi ích cá nhân. Dường như đó là một quy luật tất yếu, tuy nhiên tôi tin là sẽ không lâu nữa khi thế hệ trẻ ngày nay chúng ta lên thay thế dần, cùng với áp dụng cung cách quản lý mới chặt chẽ hơn sẽ dần đưa nước ta đi theo đúng con đường mà người dân hằng mong đợi. Hy vọng ngày đó sẽ không xa...

http://www.tienphong.vn/xa-hoi/5831...-bo-cong-an-quoc-phong-va-ngoai-giao-tpp.html
Thể nào cũng ra vầy, biết ngay. Cái loạn cát cứ sứ quân đều xuất phát từ cái bọn nhân sĩ rởm này mà ra cả.

Thà sửa quách hiến pháp thành tam quyền phân lập đi cho khỏe. Giờ mới lòi mặt chuột ra. Ngày xưa, nếu mà an ninh kheo khéo không giờ ta có một đại biểu cuốc hội Trương Văn Cam tự là Năm Cam lừng lẫy mịe nó dồi.

Bác rất là rộng lượng!
Em nghỉ giới trẻ lên thì nên làm 2 việc
1. Nâng lương cán bộ lên cán bộ bình thường được nhận ~700$/thang (Cán bộ cao cấp thì ít hơn đùa tí thôi)
2. Đời sống nhân dân được cải thiện (với tiêu chí sau: tỉ giá 10000vnd ~1$; giá xăng, điện giảm xuống còn 1/3 hiện giờ, đường xá và dịch vụ tới tận nhà từng người dân ...)

Không biết vậy em ra ứng cử được chưa mấy bác

P/S em đùa tí đừng ném đá em nhé.

Quá nhiều người với quá ít việc dẫn tới sẽ vẽ ra những việc tào lao ko đúng thực chất. Giới trẻ mà vào và đc đào tạo theo đúng cung cách đó thì cũng hỏng người. Khi việc nhiều thật sẽ rườm rà. Muốn cải cách bộ máy nhà nước, giảm thủ tục xuống còn 1/3 thì đúng ra cứ đuổi việc 2/3 và tăng lương gấp 3 cho phần còn lại, và yêu cầu phải xử lú toàn bộ khối lượng công việc đó, tự giảm bơt những việc rườm rà đi. Phải gánh nhiều người ta khắc sẽ vứt những thứ tào lao đi mà đi vào quản lý thực chất và hiệu quả ngay. Dù vậy, tư tưởng công quyền, cán bộ là bố nhân dân chắc còn khướt mới bỏ đc.

Nói cho vui vậy chứ đuổi việc người ta là tối hệ trọng, ko làm đc, chắc phải giảm tuyển người trong vòng mấy chục năm và đẩy thanh niên trẻ lên vị trí quản lý nhanh thì mới làm đc.

Lạc đề chút:
- Lương được trả theo đóng góp của người được nhận cho chủ thể thuê anh ta. VD nhân viên bán hàng làm lợi cho cty 1000$ thì sẽ được cty trả lương 500$. Nếu anh ta làm ra chỉ 500$ thì coi chừng sớm bị cho nghỉ. Túm lại để được lương cao dài dài thì phải làm ra được nhiều hơn lương được nhận.
- Giá được thị trường xác đinh nói chung thì gần = Tổng tiền / tổng hàng .
Nếu muốn giá giảm nhưng lương cao ( tổng tiền cao) thì phải có rất nhiều hàng
VD nếu lương tăng 2 lần và lại muốn giá giảm 1/2 thì hàng làm ra phải tăng khoảng 4 lần . Quá khó nhỉ ???

Chỗ này thành nơi "hoạch định " chính sách XH từ khi nào vậy