Hic hic gấp gấp.Em nhờ bác nào đi làm rùi tư vấn hộ em một tí

Hic hic gấp gấp.Em nhờ bác nào đi làm rùi tư vấn hộ em một tí

Chuyện là thế này .Tuần trc nữa có 1 cty gọi cho em bảo em mang hồ sơ tới để họ xem xét tuyển dụng.Họ nói là sau 1 tuần sẽ gọi lại.Hết 1 tuần rui ko thấy gọi gì cho em hết trơn.Theo các bác thì em có nên gọi lại cho họ ko a?Và nếu gọi thì mình sẽ hỏi như thế nào ?



Được baby_killer sửa chữa / chuyển vào 09:28 ngày 04/12/2006

tình huống khó xử nhỉ? Nếu trước đây, nếu thấy họ không gọi lại thì mình sẽ cho rằng mình out rồi, chờ thêm khoảng 1 tuần nữa rồi thôi. Nhưng bây giờ,nếu trong trường hợp của bạn, mình chờ thêm vài ngày rồi gọi điện hỏi họ về kết quả phỏng vấn. Nói gì ah, cứ nói là "công ty đã hẹn tôi trả lời về kết quả phỏng vấn, nhưng đến hạn mà chưa thấy trả lời nên gọi điện vào, mong công ty cho câu trả lời để tôi có thể thu xếp"
Đây không phải là cách tốt nhất, chỉ là cách mình nghĩ ra thôi.
Chúc bạn thành công

Có gì đâu, cứ gọi lại vô tư, trình bày đúng nội dung. Không được thì họ cũng bảo mình kô được đỡ phải chờ đợi kô đâu! Cũng có thể người phụ trách tuyển dụng bận công tác này nọ họ quên mất thì sao! Tóm lại người ta cũng là người ý mà! Sợ cái gì chứ, mà mất cái gì đâu!

Cám ơn bác nhưng vấn đề là hôm em tới nộp hồ sờ thì họ nói là tuần sau sẽ gọi cho em để nói chuyện ,tức là chưa PV ạ,.Hết 1 tuần rùi mà ko thấy gọi chuyện.
Vấn đề nữa là em rất thích cái cty nè,cực kỳ thích ý .Chứ em ko thiếu nơi làm.Cái em lăn tăn là khi mình gọi tới thì mình sẽ hỏi ntn cho nó đỡ phô .
Giúp em nhé
Được baby_killer sửa chữa / chuyển vào 09:52 ngày 04/12/2006

Tưởng gì, cái này mà cũng phải ngại à. Người nhận hồ sơ của bạn tên gì? Cứ gọi điện lên xin gặp người ấy rồi hỏi trực tiếp thôi. Hoặc nếu biết email của họ thì email hỏi, mất cái gì đâu. Cứ hỏi thẳng vào chủ đề chính khỏi cần quanh co viện lý do nọ kia, miễn thái độ lịch thiệp là được. Mới thế này đã ngại, đã lo phô, sau này thay mặt công ty làm việc với khách hàng ra sao đây!

Em đảm bảo với bác là 99,999999999999%%%%%% là ko đỗ, bác gọi làm gì bọn nó còn mắng thêm cho ý. Tốt nhất là bây giờ bác tìm nơi khác mà nộp

Không đỗ thì cũng phải trả lời con nhà người ta cho lịch sự nếu người ta gọi điện hỏi. Còn cái thể loại công ty không trả lời lịch sự được thì cũng chẳng nên tiếc.

Tóm lại là gọi đê, đứa nào chửi mình chửi lại cho nó vỡ ĐT ra!

khỏi cần gọi, vì tớ biết chắc rằng họ ko tuyển cậu rùi. Này nhá, 1 công ty cần tuyển người nghĩa là họ đang cần người, nếu họ chọn được người họ sẽ sớm báo kết quả cho người đó ngay, họ chắc chắn sẽ ko quên gọi nếu bạn là người họ cần, đối với 1 số candidate ko tiềm năng bài quen thuộc là gọi lại sau 1 tuần nhưng đa số họ đều ko gọi khi candidate ko đáp ứng được yêu cầu của họ hoặc họ đã chọn được người tốt hơn, như vậy họ chẳng muốn mất thêm 1cú điện thoại để thông báo tin buồn đến ứng viên làm gì cả. Trong trường hợp này bạn phải tự hiểu lấy là như thế.
Trường hợp ứng viên muốn gọi điện thoại đến công ty thì phải biết tên người nhận hồ sơ của mình, bộ phân xet duyệt...để gọi đến trước khi họ đã ra quyết định nhằm tạo thêm ấn tướng với nhà tuyển dụng để họ thấy rằng mình có sự quan tâm đặc biệt tới công ty và vị trí muốn được tuyển dụng.
- Ngày xưa tớ tuyển ai tớ cũng áp dụng cách làm trên.

Kiếm chỗ khác và viết lại cái CV ấn tượng hơn rồi nộp vào đó