Hỏi về mức lương cho nhân viên quản trị tập sự

Xét như Anx và ULI thì phải có 4 loại. Xét hai khía cạnh thì ở nơi làm có mấy loại sau :

Dốt và lười.
Dốt và chăm.
Giỏi và lười.
Giỏi và chăm.

Tạm thế đã. Em đi ăn đã

À, chị cũng hiểu cái đặc thù nên cái post trên là mỉa mai em đấy chứ ko phải nói e mỉa mai chị đâu nên bé ko cần ngại với chị. Chị biết trước sau gì kết quả cái thớt này nó cũng như thế này. Lẽ ra chị lặng lẽ quit nhưng thấy hài quá ko nhịn được nên vào cười 1 tiếng rồi đi ra .


Ps : bé con, đã ai nói với cưng chị là 1 đứa rất là ăn thua và ko hề hiền lành chưa ? nếu chưa thì bây giờ chị nói đấy. Tốt nhất đừng động vô chị nghen cưng

Xời. K đâu cười ngặt nghẽo làm em tưởng đâu có bà già dzô dziên k hà.
Ở đây ngta vẫn tập trung, chỉ mấy bà tám là nói chuyện riêng. Với lại em xong rồi mà cưng, mọi ng tâm sự cho dzui. Hờ hờ. Chị thích hôn? Thích thì tham gia đi, hổng có ngại em nha. Hihi
----------------------------- Tự động gộp bài viết ---------------------------

rồi bác. E còn chưa dám gọi nữa. Tạm từ từ, hít sâu thở đều đã. E gọi điện cho gái cũng k run tới mức này nữa. Hêhê.
Em viết trên Fb là để trêu gái thôi, tán đâu mà bung bét bác? Hôm nay định bụng làm chùm truyện những pha khó đỡ của em trước gái (nói chung) mà k biết nên làm k nữa. Thỉnh thoảng nghĩ thấy hài qúa cứ tự cười 1 mình, con b nó tưởng điên. . Rồi nói thì nó đòi nghe, nên... Em này b thân này, hơi lai cá xấu nên thôi, k tán (cái chính ngại thằng ngy nó thất tình thôi, em biết cảm giác ấy nên k muốn ng khác bị. Em tốt qúa cơ ^^)
@khovigaitheo ok chú. Có gì a pm nhé.

Nói nhiều quá, cuối cùng là đã gọi được chưa. Định làm thì phải tập trung làm luôn cho xong. Kị nhất là để việc trong đầu, vừa mệt mỏi, vừa ko xong việc mà việc thì cứ dồn lại.

gọi lần 1 bả ờ ờ, cty đang bận em gọi lại sau. Giờ em chưa biết lúc nào đánh lần 2 nữa, đang lảm nhảm cho quên mà bác. Haiz

Thế thì tầm 5h thì gọi. Câu đầu tiên là chị rảnh ko, em thưa chuyện với chị 1 chút. Yên tâm là đc, nếu ko đc thì đưa số chị Thúy cho anh. Nội trong 3 ngày anh sẽ rủ đc chị í đi cafe rồi sẽ giới thiệu chú là em họ anh, yên tâm chị í sẽ giúp chú cật lực.

Trò nghe nhạc hiệu đoán chương trình này cũng thú vị lắm. Theo cảm nhận của chị là chị Thúy không định cho gặp rồi. Thôi thử thêm một lần gọi nữa hoặc nhắn tin nhé.

Theo tôi, bạn chủ topic không nên đeo đuổi cái job lương cứng 4tr lương công tác 500k/ngày kèm lời hứa mỗi tháng đi công tác từ nửa tháng đến 1 tháng mà hãy quay sang đeo đuổi cái người ở phía trên.

Nếu có đủ mồm mép và thực lực để từ người dưng trở thành người gây được áp lực cho bà Thúy nọ phải cật lực giúp chủ topic (vốn là người dưng của bà Thúy) trong 3 ngày, thì hẳn người này job jiếc mối mang phải nhiều, đủ để bà Thúy thấy hời khi làm theo ý của người đó.

Chủ topic đi xin việc ở chỗ bà Thúy sao bằng đi xin việc ở chỗ người kia. Lương chắc hơn ở chỗ bà Thúy nọ nhiều. Mà người ta còn nhiệt tình với mình (vốn là người dưng) thế kia, hơn hẳn bà Thúy kia.

Em An à anh đã nói mấy lần ở những nơi có em rồi, giờ thêm 1 lần nữa anh nói với em, đó là đi làm đâu phải chỉ có mỗi vì tiền. Công việc ngoài mang lại thu nhập thì còn là nơi để cho ta thỏa mãn những đam mê, môi trường để cho ta rèn luyện, nâng cao khả năng, chỗ để chúng ta có điều kiện học hỏi được từ người khác, mở mang đầu óc, mở rộng quan hệ, tăng cường va chạm ... và cũng là nơi mang lại cho ta nhiều cơ hội khác nữa. Những cái đó đôi khi còn quý hơn những đồng thu nhập hàng tháng.

Anh thấy em xui chủ top chạy theo đồng tiền thế này mà không phải chạy theo đam mê, theo những công việc phù hợp với mình, theo những cơ hội phát huy khả năng của mình, biết nói thế nào nhỉ?. Thật sự, em làm anh rất buồn,... híc, híc. Chờ anh ít phút " đặt bàn tay lên môi, giữ chặt tiếng nấc nghẹn ngào" rồi anh nói tiếp.

An à, thực ra lúc trước anh đã không định nói đâu. Nhưng tiện đây thì anh nói tiếp. Em vận cái gì mà đến cả Mác vào bài viết của em rồi thì là mà " mình làm được 10, người ta cho minh hưởng 6,7". Nếu em đã có tư tưởng như vậy, thế tại sao em lại cúi đầu, chấp nhận cho thằng khác nó sống trên lưng mình thế? chẳng giống với cả Anxiety vẫn hay kiên cường, hiên ngang chạy theo ẩn bài, khóa nick anh bất chấp thị phi, đúng sai gì cả. 1 Anxiety cây đa, cây đề phủ bóng mát che chở cho chú Ghẻ tầm gửi thực hiện những hành vi ti tiện. Tại sao em không làm cái người mà sống trên lưng thằng khác, hưởng 3,4 phần còn lại từ lao động của thằng khác?

Tại sao em đã vận đến Mac mà em không hiểu được quy luật của phủ định biện chứng, để mà hiểu rằng " mọi lý thuyết chỉ là màu xám, và cây đời mãi mãi xanh tươi", hiểu rằng " tôi tin chắc rằng không gì có thể tin chắc được bởi vì tôi chắc chắn rằng không gì có thể chắc chắn được". Tại sao em không hiểu được quy luật lượng đổi thì chât đổi và ngược lại để mà khi thực trạng nó đã khác thì em cũng phải biết điều chỉnh sao cho phù hợp, đừng bảo thủ. Tại sao em không thừa nhận rằng xã hội là tổng hòa của các mặt đối lập để mà chấp nhận nó như đón nhận những dòng nước khoáng La vie - một phần tất yếu của cuộc sống? Tại sao em không nhận lời đi uống cafe với anh, để chúng mình " yêu lại từ đầu" ?

Trở lại vấn đề với em, bỏ cái tư tưởng "làm 10 ăn 7" đi, như thế đâu còn động lực để mà chiến đấu. Hãy hiểu rằng sự có mặt của mình ở công ty đó cũng là một sự hợp tác đối với công ty, trên nguyên tắc đôi bên cùng có lợi. 1 công ty hoạt động thì phải có đóng góp cho xã hội, 1 cá nhân làm việc cho công ty thì cũng nên nghĩ nhiều đến chuyện đóng góp cho công ty. Công ty có phát triển, thì mới có nhiều cái để chia, còn không thì có hưởng cả 10 phần thì cũng bõ bèn gì. Mọi quan hệ trong công ty đều là dựa trên trách nhiệm đối với công việc. Bộ phận kỹ thuật chịu trách nhiệm về kỹ thuật, bộ phận hành chính chịu trách nhiệm về hành chính,.. còn người đứng đầu thì chịu trách nhiệm chung. Người làm công thì có đủ mọi lý do để giải thích cho việc chưa tròn trách nhiệm của mình, từ việc cá nhân như hỏng xe, đau ốm, máy tính hỏng... cho đến những lí do khách quan như đối tác không hợp tác, khách hàng củ chuối,... Nhưng người đầu thì khi thất bại sẽ biết đổ tại cái gì, nhiều khi sự cố xảy ra là nó ám ảnh cả trong giấc ngủ, để thời gian trôi đi là tiền bạc cũng trôi theo cho các khâu chi phí vận hành. Trách nhiệm càng cao, rủi ro càng cao thì tất nhiên lợi nhuận của họ sẽ phải càng cao. Họ có đòi hỏi nhân viên phải làm việc tròn vai thì cũng là vì trách nhiệm của họ. Nên quan niệm việc tham gia một cơ quan, công ty, hay tổ chức nào là một sự hợp tác, nên nhìn đến những gì mình đang có, đang hưởng, nên nghĩ nhiều hơn đến những cơ hội, đến việc được trau dồi khả năng làm việc ... chứ đừng có chỉ biết nhìn và nghĩ đến tiền. Anh nói thế, chắc em không hiểu đâu. Rồi thế nào em cũng lại cãi bla, bla,..cho mà xem. Anh hiểu, người như em đi làm không hướng đến chuyện học hỏi kinh nghiệm từ người khác, tranh thủ kiến thức của người khác để biến nó thành của mình, rồi thì đến điện thoại di động sinh ra để phục vụ cho công việc cũng không chịu để tiếp nhận thông tin công việc, chỉ thích đọc ít sách vở vớ vẩn để còn rao giảng cho người khác thì sẽ rất khó chịu tiếp nhận cái gì. Nhưng anh vẫn cứ nói vậy đó, bởi vì anh thương em.

Trở lại vấn đề chủ top, anh nói nội trong 3 ngày có thể gặp được em Thúy là bởi vì anh căn cứ vào việc anh tiếp cận với người có mang đến hàm thứ trưởng cũng chỉ mất có 3 ngày. Nói chung là khi muốn tiếp cận với 1 ai đó thì sẽ có nhiều cách để tiếp cận, một khi đã muốn, chỉ cần người ta đừng có vào cái ttvnol này xem anh chém gió, hoặc là bị em An đầu độc. Còn chuyện người ta giúp cật lực thì chẳng có đủ áp lực nào có thể bắt được người ta phải như vậy đâu, trừ khi người ta làm việc từ tim em An à. Em An làm gì cũng chỉ nghĩ đến mấy cái chuyện tiền, tiền thì sẽ không hiểu được chuyện sẽ có những khi người ta vui vẻ làm việc vì cảm hứng chứ không phải vì tiền. Nói chung là cái câu chuyện làm sao để khơi gợi cảm hứng mà nói tiếp thì sẽ rất dài. Thôi thì đợt tới vào SG cafe với em, anh sẽ giúp em đánh thức cảm hứng trong em. Anh sẽ cho em học qua trải nghiệm, để em tự va vào, tự hiểu, tự cảm nhận, tự vào lại topic này chia sẻ, theo đúng phương pháp lấy học viên làm trung tâm mà anh cũng đã ít nhiều có thành công với những ca khó cỡ em.

Chủ thớt nên theo thần đèn.