1. Tuyển Mod quản lý diễn đàn. Các thành viên xem chi tiết tại đây

Hỏi về phỏng vấn ở Ngân hàng Mizuho?

Chủ đề trong 'Hỏi gì đáp nấy' bởi thanglongpdp, 30/08/2008.

  1. 1 người đang xem box này (Thành viên: 0, Khách: 1)
  1. thanglongpdp

    thanglongpdp Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    16/10/2004
    Bài viết:
    766
    Đã được thích:
    0
    Hỏi về phỏng vấn ở Ngân hàng Mizuho?

    thứ 2 tới này em đi phỏng vấn ở Ngân hàng Mizuho, vị trí Quản trị rủi ro, bác nào đã có kinh nghiệm phỏng vấn cho em hỏi bên đó phỏng vấn như thế nào, có bằng tiếng anh không, hay là phải làm bài test trước đã, gấp gấp lắm rồi
  2. thanglongpdp

    thanglongpdp Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    16/10/2004
    Bài viết:
    766
    Đã được thích:
    0
    không bác nào giúp em ah
  3. thanglongpdp

    thanglongpdp Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    16/10/2004
    Bài viết:
    766
    Đã được thích:
    0
    vẫn không bác nào giúp ah, hic
  4. hanuer

    hanuer Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    24/08/2007
    Bài viết:
    443
    Đã được thích:
    0
    Thế bạn đã làm test chưa? Nếu chưa thì chắc chắn phải làm bài test đã rồi mới phỏng vấn chứ. Test thì có IQ, tiếng Anh, essay. Bạn nhớ ôn nhiều về từ chuyên ngành ngân hàng và các luật liên quan đến ngân hàng. Còn phỏng vấn thì chịu .
  5. cleverview

    cleverview Thành viên rất tích cực

    Tham gia ngày:
    14/10/2004
    Bài viết:
    9.613
    Đã được thích:
    2
    Nếu phỏng vấn mỗi mình bạn và gói gọn trong buổi sáng thì sẽ là test - phỏng vấn.Sau khi làm cơ số bài test căng thẳng thì phỏng vấn sẽ lộ ra nghững điều hay ho.
    Nếu nhiều người thì chia luân phiên tuần tự phỏng vấn-test
    Phỏng vấn với Nhật thì nên thuần thuần,chịu thương chịu khó..Đừng găng quá.
    Chúc bạn thành công.
  6. dreathknightinlove

    dreathknightinlove Thành viên rất tích cực

    Tham gia ngày:
    29/12/2003
    Bài viết:
    1.012
    Đã được thích:
    1
    Chơi với mấy thằng Nhật thì cứ sắm mấy câu tiếng Nhật mà fang trước đã, , trong lúc phỏng vấn thì cài cắm làm sao cho nó nghĩ là mình mong muốn sẽ suốt đời làm cu li cho nó, hứa mạnh vào, thề mạnh vào... Một đặc tính chung của người Nhật là ko bao giờ đánh giá cá nhân cao hơn tập thể(trừ thằng chủ), vì vậy bạn nên thể hiện tốt khả năng làm việc nhóm.
    Chúc bạn thành công
  7. thanglongpdp

    thanglongpdp Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    16/10/2004
    Bài viết:
    766
    Đã được thích:
    0
    các bác cho em ít lời khuyên nữa đi, đã vote sao cho các bác
  8. cleverview

    cleverview Thành viên rất tích cực

    Tham gia ngày:
    14/10/2004
    Bài viết:
    9.613
    Đã được thích:
    2
    Bác đã từng đi làm ở đâu chưa?Kinh nghiệm?
    Tiếng Anh của bọn Nhật chuối vật vã.Tốt nhất là nói được Tiếng Nhật.Còn nếu mà HR Việt phỏng vấn thì chuối cũng không kém.Công ty của nó cũng thành văn hóa rồi.Không cần giỏi đặc sắc.Cứ cần cù bù thông minh nên nhiều cái vật vã lắm.
    Túm lại chỉ cần trông bác hiền hiền,được được là nó nhận ngay.
    Mà bác đừng nghe em.Em đi phỏng vấn công ty Nhật nào cũng trượt thẳng cánh.Chưa đỗ lần nào Chả hiểu sao mình lị rất thích gái làm cho Nhật.
  9. HellAngel133

    HellAngel133 Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    30/04/2007
    Bài viết:
    822
    Đã được thích:
    0
    cũng định năm nay ra trường xin 1 chân vào Mizuho đây.Bác về bác truyền đạt lại cho mọi người với nhé.Bác hỏi hộ em về phần phỏng vấn vào vị trí tín dụng và yêu cầu nộp hồ sơ liệu bằng trung bình có được nộp o nhỉ?đang run lắm.
    Bọn nhật thì mấy ông già rất bảo thủ .Nó rất tự kiêu về dân tộc bọn nó vì vậy nếu bác nói lâu lâu bác chêm thêm vài câu khen ngợi ví như "tại sao bạn lại chọn ngân hàng chúng tôi mà o phải của mấy thằng tây thằng mỹ khác ?"thì bác cứ đáp là "vì từ bé chúng tôi đã được nghe và chứng kiến nhiều thành tựu vĩ đại của nước Nhật ...tôi rất muốn mình sẽ cống hiến 1 cái gì đó cho nước nhật cho nhật hoàng."....bọn nhật mà em biết bọn nó rất thích người cần cù chiu thương chịu khó tức là ai mà đến công ty khi chưa có ai làm quần quật quần quật đến khi mọi người về hết là nó khen nức nở và quý lắm mặc dù chả biết hiệu suất cái lão đó làm được bao nhiêu.Cái này là trái ngược hoàn toàn dân Âu Mỹ.Và dân nhật quan niệm 1 ngành nghề công ty là mái nhà thứ 2 ...tức là 1 người dân nhật sinh ra lớn lên và cống hiến hết mình cho 1 công ty 1 công việc mà họ đã định hướng ngay từ bé.Cái này cũng khác hẳn với Tây là thử nhiều việc hợp việc nào nhất là chọn ngành đó.Nên khi hỏi bạn có ý định làm lâu dài hay o thì cứ phét là "tôi sẽ làm hết sức mình đến khi không thể cống hiến được nữa thì thôi."
    Chúc bác may mắn ngày mai.
    Được HellAngel133 sửa chữa / chuyển vào 21:12 ngày 31/08/2008
  10. Taycuphach

    Taycuphach Thành viên rất tích cực

    Tham gia ngày:
    29/06/2005
    Bài viết:
    2.345
    Đã được thích:
    0
    Cái bọn Mizuho chả có gì hay đâu chủ topic ạ, làm việc quần quật ý mà bọn đó tư tưởng hay lắm, cái gì đã có procedure thì cứ thế mà làm không có tính sáng tạo gì đâu. Làm cho nhân viên chỉ biết thụ động thôi. Mà nói chung là đang gét một lão ở Mizuho nên cái gì dính tới Mizuho cũng là vớ vẩn hết. ...

Chia sẻ trang này