Hỏi về ứng xử nơi công sở!

Cái này không liên quan gì đến sự biết điều ở đây. Hoạn nạn cần giúp đỡ nó khác với tự mình làm hại mình rồi lại đòi hỏi người khác phải có trách nhiệm cứu. Chưa kể, có thể người được nhờ vả biết chắc họ luôn độc lập chả cần gì vào sự giúp đỡ của mấy người kia trong tương lai thì sao?
Chẹp, mình đại học hay cấp 3 hay etc gì vẫn toàn nhắc với cho chép bài tùm lum đấy. Nhưng đơn giản mình đầu óc tưng tưng chả quan tâm điểm số lắm, he he, mà có thể là, kiểu gì có được nhắc cũng chả bao giờ cao điểm hơn mình được đâu mà : ). Chứ ko bao giờ nhắc vì sợ ai đó nói là "ko biết điều" hay vì hy vọng được lại quả từ mấy bạn kia đâu.
Nhắc hay ko là do có hứng hay ko. Nên bạn nào mà mình nghe phong phanh nói cái ý "ko nhắc là ko biết điều" về bất kỳ ai đó thì mình đảm bảo là mình có thể cho cả lớp chép hết bài còn riêng bạn đó thì một câu nhỏ cũng ko. Để xem bạn đó dám nói gì không. Không cần ai phải xin xỏ nịnh bợ gì, cứ nói đơn giản "nhắc tớ câu này câu kia" thì đều có thể nhắc (trừ phi câu phân loại giữa 9 và 10 điểm thì có thể ko nhắc đâu : ) ), nhưng thích dọa hay khích thì dùng sai chiến thuật rồi, đang muốn nhắc lại thành ko thích nhắc nữa luôn.
Cuối cùng, làm ơn vì mình thích và có hứng làm thì mới thú, chứ làm vì hy vọng sẽ được trả ơn thì ko những chả vui mà còn dễ bị thất vọng đấy ^^.
@bác chủ topic: Mình nghĩ bạn làm điều mà bạn thấy thích và có lợi, chứ ko làm vì bạn thấy sợ ai đó nghĩ gì.
Nếu bạn cảm thấy cho được vì bạn tốt, vì bạn ko coi trọng lắm, vì bạn thấy nên duy trì quan hệ thì cứ làm thôi.
Còn nếu cho chỉ vì cả nể thì ko nên lắm .

[nick]
Được gwens83 sửa chữa / chuyển vào 15:42 ngày 31/03/2009

Bảo là cái này cũng vài người nữa cùng làm,không cho.

Chuẩn; mình cũng dùng chiêu này. Trước chúgn nó xin cả cái project phần mềm mà mình phát triển trong nhiều năm cơ

Nói gì thì nói, nhưng đấy là công việc của cơ quan cũ. Thế nên mình nghĩ là bạn cứ nên bàn giao lại.
Có nhất thiết phải giữ khư khư như vậy không. Nói chung là mình thấy bạn gì trên kia bảo là "có trước có sau" cũng phải. Nói chung là đã ra đi thì ra đi cho có tiếng thơm .
Nói chung là mới đi làm thì lúc nào cũng nghĩ đến việc người khác tận dụng công sức của mình để tiến, nhưng mình thấy nghĩ như thế là sai lầm đấy, càng nghĩ thế thì không tiến được xa đâu.
Nói chung là nên Dĩ hoà vi quý, đừng có ích kỷ quá bạn ạ.

Tớ cứ tưởng trường bạn Goen k chấm điểm (mấy thằng bạn tớ bảo tớ thế).
@Chủ topic: Ở đây bạn nói là dự án bản vẽ và thuyết minh là công việc của cty chứ k fai của riêng bạn đúng k? Thế thì chẳng có lý do gì bạn giữ lại cho riêng bạn đc cả. Khi đi bạn fai bàn giao lại hết công việc cho cấp trên quản lý trực tiếp của bạn (chứ k fai ông cùng fong, cùng nhà, etc... gì kia). còn bằng cấp thì công chứng rồi đưa họ 1 bản để sau này hồ sơ duyệt cũng có tên bạn trong phần thiết kế (Biết đâu sau công trình sập nó còn lôi ra để làm bia đỡ đạn chứ [j/k].
CHốt lại là đưa hết cho sếp trên môi trường công việc chứ k fai kiểu "copy ra USB cho anh..."
Được jonnyenglish sửa chữa / chuyển vào 16:02 ngày 31/03/2009

Mình nhắc đến chuyện nhắc bài là do bạn kia bảo khi ktra hỏi bạn ấy bạn ấy còn cáu ầm lên chứ kg phải nhắc bài lần này để lần sau được nhắc lại.
Còn chuyện " biết điều" là chuyện vốn dĩ của cuộc sống. Bạn có thể sống mà tự hứa kg bao h nhờ vả ai 1 lần nào kg???? Nếu bạn làm được thế thì bạn kg cần làm gì cho bất kỳ ai cả!

Mình nhắc đến chuyện nhắc bài là do bạn kia bảo khi ktra hỏi bạn ấy bạn ấy còn cáu ầm lên chứ kg phải nhắc bài lần này để lần sau được nhắc lại.
Còn chuyện " biết điều" là chuyện vốn dĩ của cuộc sống. Bạn có thể sống mà tự hứa kg bao h nhờ vả ai 1 lần nào kg???? Nếu bạn làm được thế thì bạn kg cần làm gì cho bất kỳ ai cả!

He he, nếu mình là bạn chủ topic, mà nghe thấy cái người xin nghĩ trong đầu như thế này, thì thà mình vứt cái file đó cho bất cứ ai, chứ ko cho người xin nữa.
Sự giúp đỡ khi mà phải hy sinh quyền lợi là một thứ rất đáng khuyến khích, nhưng không bao giờ nó lại là nghĩa vụ, để mà nếu ai không làm thì người khác được quyền đánh giá họ này kia.
Nếu bạn ở hòan cảnh chủ topic, đã mất nhiều thời gian công sức làm, giả sử thêm là liên quan đến công việc công ty tương lai, tức là có cạnh tranh về công việc, bạn có cho đi dễ dàng thế ko ? Kể cả bạn như thế chăng nữa, nhưng nếu đa số xã hội đều sẽ chọn cách ko cho, thì làm thế ko thể bị coi là "ko có trước có sau, etc" được.
Có thể ở hoàn cảnh tớ, tớ cũng sẽ cho đi, nhưng tớ tuyệt đối phản đối những ai phê phán việc bạn chủ topic ko cho đi là thế này thế kia. Vì tớ nghĩ chả ai có quyền phán xét một người chỉ vì họ ko làm một điều tốt, chứ ko phải vì họ làm điều xấu, chưa kể điều tốt đó còn tổn hại quyền lợi của họ.
Và tớ với tư cách người ngoài, tớ nghe ai đó cùng công ty bàn tán về anh này anh kia ra đi ko để lại tài liệu cho tôi, anh ta đúng là ích kỷ, thì tớ ko đánh giá cái anh ra đi đấy đâu, mà tớ nghĩ ngay về cái người bàn tán đó là "Đây mới là loại người ko biết điều và cần tránh xa. Xin xỏ ko được là quay sang nói xấu sau lưng" .

Xin lỗi mấy từ có trước có sau đi. Ở cơ quan hở ra là đấu đá nhau chứ đừng tưởng nó lúc nào cũng màu hồng. Còn muốn sống có trước có sau không muốn bo bo một mình thì phải chọn bạn mà chơi, chọn người mà giúp đỡ mà quan hệ

mình quote lại giúp bạn Thỏ