1. Tuyển Mod quản lý diễn đàn. Các thành viên xem chi tiết tại đây

Hỏi về văn bằng chứng chỉ

Chủ đề trong 'Hỏi gì đáp nấy' bởi bk_love_life, 15/12/2006.

  1. 0 người đang xem box này (Thành viên: 0, Khách: 0)
  1. bk_love_life

    bk_love_life Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    01/09/2006
    Bài viết:
    1.554
    Đã được thích:
    0
    Hỏi về văn bằng chứng chỉ

    Hôm nay cty em xảy ra 1 việc, kể ra thì cũng ấm ức cho cô bé đồng nghiệp. Mấy bà TCCB đem chuyện bằng cấp ra so bì, họ nói chê bai những người học tại chức.Cá nhân em thì bằng cấp chỉ là chứng chỉ chứng minh mình am hiểu trong lĩnh vức đó, nhưng họ lại cố tình không hiểu. Vậy em muốn hỏi các bác, bác nào làm ở Vụ chính sách hay các cơ quan NN giải thích hộ em cái:
    1.Bằng tốt nghiệp đại học bao gồm: chính quy, tại chức, một số văn bằng 2 của các trường giờ cũng cấp bằng tại chức (- VD: Kinh Tế Quốc Dân) khi vào cơ quan NN thì sẽ xếp theo nghạch thế nào, mức lương tính theo hệ số sao.
    2. Tại sao cũng là văn bằng chứng chỉ quốc gia mà lại có sự khác nhau vậy???
    Bác nào biết trả lời giúp em cái. Thank các bác rất nhiều
  2. Tieu__Long

    Tieu__Long Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    19/11/2006
    Bài viết:
    179
    Đã được thích:
    0
    Tôi không làm ở Vụ ... gì cả, cũng không làm phòng TCNS nhưng cũng xin trả lời bạn thế này:
    - Thứ nhất: nếu ở những Công ty Cổ phần, hay TNHH hoặc các
    Công ty chuyên nghiệp, người ta không chú ý lắm đến bằng cấp của bạn là chính quy hay tại chức. Vì nó không đánh giá được gì nhiều nếu không chứng tỏ được năng lực. Và, ở những Công ty như vậy thang bậc lương là như nhau đối với người có loại bằng cử nhân. Ở chỗ tôi làm và cũng nhiều doanh nghiệp khác, mức lương thường trả theo mức độ hoàn thành công việc và thang bảng lương riêng, và tất nhiên sẽ cao hơn rất nhiều hệ số của nhà nước.
    - Thứ hai: theo tôi được biết, các Công ty nhà nước ngày nay cũng dần bỏ thói quen so sánh nhân viên qua bằng cấp (tại chức hay chính quy). Tuy nhiên, vẫn còn một số nơi làm việc theo kiểu quan liêu thì vẫn tồn tại kiểu đó. Nhưng thiết nghĩ bằng tại chức hay chính quy của một nhân viên không chứng tỏ được nhiều, nếu không có năng lực thì có đến 10 bằng chính quy cũng =0 mà thôi, ngược lại. Và, cũng theo tôi biết thang bảng lương hệ số của nhà nước không quy định sự khác biệt giữa chính quy và tại chức mà chỉ có phân biệt: Đại học, CĐ và TNCN mà thôi.
    - Nói tóm lại, theo tôi hai bằng đó là như nhau, có chăng chỉ khác đầu vào, và, chưa chắc những người có đầu vào cao lại có tương lai tốt.
    Chào thân ái và quyết thắng!

Chia sẻ trang này