Khiếu kiện GĐ không trả lương cho NV (nhờ các bạn làm về luật tiếp tục nghiên cứu giúp nhé)

Mình có đủ chứng cứ công ty A ở Việt Nam không trả lương cho mình (vì việc thỏa thuận và công việc ghi rất rõ trong email), thời gian bắt đầu thỏa thuận là 1/10 và cuộc trao đổi gần đây nhất là vào ngày 14/11 người ta vẫn phân công công việc cho mình làm. Tuy nhiên gần đây có dấu hiệu bên phía công ty họ có dấu hiệu bùng tiền lương, giám đốc không chịu nhấc máy và trả lời email cho mình nữa, có thể mình thương lượng (hoặc ra tòa) thì sẽ được đền bù tháng lương đầu tiên. Vậy có cách nào bắt họ phải trả mình đầy đủ lương 2 tháng, tức là kéo dài công việc đến 1/12 không.

sao bác ko gộp các 2 topic hỏi về luật làm 1 để tiện theo dõi và tư vấn
Mà bác lại giúp công ty nước ngoài kiện cty VN hả bác? Em đoán ko nhầm thì bác giúp bọn Tung Của phải ko? vì nhớ mang máng hình như bác đã từng học hay làm việc bên đó

Mình giúp công ty Hàn Quốc bạn minh386 ạ, mình giúp công ty ở VN làm hội chợ ở Thái Lan, Hàn Quốc và Trung Quốc (Hồng Công) nhé.

TÌnh hình kinh tế khó khăn, nhiều cty như thế lắm. Có bác nào biết thì tư vấn luôn ở đây để ACE còn học tập