KIẾN TRÚC SƯ TÂY VÀ TA !!!!

Tuỳ hoàn cảnh, tuỳ từng khu vực, tuỳ môi trường làm việc và tuỳ theo cách điều hành của mỗi công ty, biết tỉ trọng sản phẩm lương lẫu trong nội bộ của công ty họ như thế nào mà vơ đũa cả nắm như thế?!.

Thằng Rach em anh dốt quá. Đánh đề thua phát biết ngay, còn hưởng lương sp thì chú phải theo ít nhất là 6 tháng để biết kết quả, nếu chú bỏ trước đó 1 ngày thôi thì chú có trúng cũng không được giao tiền.
Ở trên bác Dzi em có nói đến việc chấp nhận lương đểu để có cái tiếng đã làm ở đâu đó hoành tráng. Vấn đề ở chỗ các bạn đã trải qua quá trình đó bây giờ nghĩ lại có thấy hồi đó mình hèn không? Em cho là có. Thực tế là có thể đấu tranh, nhưng chúng ta đã AQ về mục đích lớn lao để không làm thế.

- Tốt nghiệp năm 1978, ba năm sau mà "mua" được ô tô thì chắc chắn là xe dùng động cơ bọ xít nhãn!
- Không mua được vì "bất tiền" chứ đé0 phải "bất tài", chỉ trọc phú mới đánh đồng "tiền" với "tài" nhé!
- Nói về độ "đèn dầu", chắc bạn Tuấn chưa bằng ông em tớ. Em tớ có ô tô từ lúc học ĐH nhé, là KTS Việt nam đầu tiên mua BMW Z4 nhé - là con xe trước đây 4 "đời" của nó, chưa kể con nó đặt ở "bển" chưa về nhé. Cách đây 4 năm, nếu tớ chấp nhận mức lương giám đốc "mạt hạng" cho nó thì cũng có đôi nghèn mỗi tháng, lại đc cấp xe khỏi mua, "mạt hạng" cũng Trooper 3.2 SE. Uh, nhưng tớ lại thích kiểu "bất tài", thích kiểu nó cho xe tới đón, mua sẵn vé máy bay cho tớ đi làm thuê, tớ lại thấy thế "xướng con gà nướng" hơn
- À lại nói về "tiền" tiếp, không bàn về "tài" nữa: Cờ bạc ăn nhau về gà gáy chứ, 3 năm với canh bạc cuộc đời thì "ăn non" quá! Để bạn cùng chiếu nó cười cho. Có tí tiền mà để thiên hạ liếc mắt nhổ nước bọt thì tớ với nhiều người chả đủ can đảm! Có con thớt nghiến D700 mới mua trên Mộc Châu, nhưng vác lên che mẹt thì lại chưa đủ vai u thịt bắp!
P/s: Nói thật với bạn Tuấn, từ khi mua xe tới giờ, tớ khổ hơn hồi còn "bất tài" nhiều! Xe là cái đé0 j` chứ?
Được KtsDzi sửa chữa / chuyển vào 10:33 ngày 01/08/2007

hehehe....cái chuyện hưởng lương theo sản phẩm nghe thì có vẻ bùi tai nhưng thực ra cũng nhập nhèm bỏ xừ. Bạn nào được làm nhiều dự án thì tháng đấy lương chỉ nhỉnh hơn các bạn khác 1 ít, còn lại là đập sang các bạn ít việc mí cả các bạn không nhận được việc gì. Cái này cũng có cái lí do của nó. Một công ti hoạt động đều đều không có gì đột biến thì quỹ lương hàng tháng sau khi cân bằng thu chi là không đổi, vấn đề là cách phân phối cho khéo thôi, cho nên các bác lãnh đạo mới nghĩ ra cái kiểu hưởng lương theo sản phẩm.
Thấy bảo luật bây giờ lương thử việc bằng 80% lương kí hợp đồng chính thức thì phải,? Không biết có đúng không? Bác Dzi hiểu biết luật, có thâm niên lách luật vào confirm giúp em phát
@chị Hoa: Cho em gửi lời thăm thằng T. Bao giờ cưới nó em vào .

câu nói đầy tự tin này quả nhiên là thâm thuý !
Thâm thuý ở chổ
1: Thể hiện sự tự tin trong ngu dốt của người nói
2: thể hiện quan điểm của một KTS (nếu là KTS) về tài cán không khác gì một thằng trọc phú . May mà thời bình chứ thời loạn thì cái quan điểm này sẽ biến chủ nhân thành quân bán nước rất nhanh
3: Tất con mẹ nó nhiên là với cái quan điểm này thì Trần Vịt nhà ta khó mà vẽ được cái nhà với đầy đủ tư cách của một thằng KTS chứ chưa nói đến tài cán ...
Bác Dzi chữi chữ e rằng loại này không hiểu được .Rất mất công !

Không biết công ty khác thế nào, ở chị không có chuyện đó em à. Anh nào làm thì hưởng, anh nào không làm thì không hưởng, không có chuyện nhập nhèm nhéo một ít đưa cho anh làm ít hoặc không làm.
Chính vì thế vào công ty này, anh nào mà đã yếu kém rồi mà lại còn lười biếng thì tự đào thải mình, thế thôi!.
@M: à, T nó bảo còn lâu nó mới cưới vợ, nó đang iu đó, hi hi.

Lên đây dếo để nói thì để làm gì ??? Cút mệ mày đi cho được việc !!!

Mua được con xe này thì hẵng ty toe... Mày phét hơi quá lố...Đã nghe có người nói mày bị hoang tưởng, quả ko sai.
@ Chị Hoasosac: hehehe, em đợi mãi mà chưa có dịp cafe mời chị, bận quá hè..
@ all: Về vấn đề bất công trong công việc thì phải nói là anh em KTS khi mới đi làm thường ngại ngần, rụt rè khi đề cập tới đòi hỏi quyền lợi nhưng cái đó phải đặt lên hàng đầu, vì mình đi bán sức lao động thì phải biết phát giá chứ...Thường là phải trải qua vài năm mới dám thể hiện thái độ đấu tranh rõ ràng
Nhiều khi đến phát biểu ý kiến riêng của mình mà còn không dám thì không được, ví dụ nhuư ở công ty ông bạn em, 1 công ty Hàn quốc, sếp hỏi nhân viên có ý kiến gì không, anh em im thun thút, chả dám ho he gì, trong khi ông bạn em thì bắn như vãi đạn....Đấy đến nói mà không dám, thì nói gì đến dấu tranh với bất công ???
Được the_sign sửa chữa / chuyển vào 15:04 ngày 01/08/2007
Được the_sign sửa chữa / chuyển vào 15:16 ngày 01/08/2007

Anh đã dùng từ "chỉ" hưởng lương sản phẩm thì làm chó gì còn tỷ trọng lương lậu, thế có nghĩa là không nhận lương hàng tháng mà chỉ có lương sản phẩm, kiểu VNCC.
Trả lương sản phẩm có mấy kiểu thế này:
- Thuần túy sản phẩm, kiểu này dã man nhất.
- Có tạm ứng đủ sống tầm 1,5-2 triệu/tháng, phần còn lại, nếu có, thì theo sản phẩm. Kiểu này có nhân tính hơn nhưng vẫn bị hay nhập nhèm ở phần lương sản phẩm, nó tùy thuộc vào tính công minh của sếp, tiền về rồi mà ông ấy bảo chưa về thì cũng thua.
Cái trò lương sản phẩm là cái quái thai sinh ra từ kinh tế thị trường nhưng mà có định hướng xã hội chủ nghĩa!

kts ra trường 3 năm mà ko mua được xe hơi là bất tài
- câu này của thầy tui dạy tui trong trường đó các cụ- dek phải của tui.
giỏi làm thì đông khách -mà đông khách thì nhiều tiền - thế thôi. KTS làm thuê lương vài triệu/tháng mà bảo giỏi là giỏi chỗ nào?
pác gì ơi, Con xe đó đẹp nên chắc mắc lắm- tui ko dám mơ pác ui. tui chả giàu có nhưng chí ít cũng có con xe 4 bánh mà đi đàng hoàng che mưa che nắng, có cái chổ vừa đủ mà chui xe vào lúc tối trời, gặp khách hàng không bị thua kém chúng nó với lại vào saigon thăm thầy cũng ấm lòng ko bị mang tiếng dở ẹc.
Mà ông thầy tui cũng bị các thầy khác trong trường nói xấu y chang vậy á - bản chất kts là thích chê bai nguời khác mà - tui dek thèm chấp các pác.
đồng ý là 3 năm quá ngắn chưa đánh giá được gì - nhưng mà phải chiến đấu từng giây phút chứ ai lại "chờ thời" là thế nào?
Cơ mà tui thấy thầy tui sướng, công trình xếp hàng chờ làm dài tới 2 năm. Làm lính hoạ viên ko bằng cấp còn được đi sing chơi 30/4.
còn mấy lão "kts tài giỏi" khác thì sao? đói chết mẹ - nhà còn ko có mà ở cho ra hồn đừng nói chuyện xe với chả du lịch.
Phát biểu thế là chân tình nhe - không có ý nói ai bất tài hết - ai thích thì phải phấn đấu.
Thế thôi hen.

Có ai nghe nói vụ hưởng lương 1 cục _+ chia % lợi nhuận theo thâm niên ko vậy?