Kinh nghiệm chăm sóc mẹ và trẻ sơ sinh tầng 3

Bé Bee ít tháng hơn Chít đấy chị nhá! Chị sắp sinh chưa? Sag topic may Comple cho chú rể đi, có ng đag nhắn tin hỏi chị đấy!
@ Lunnhatnha: Hihi, nàng giờ đã có bé rùi đấy à? Tớ giờ mới rục rịch đây! Chúc mừng nàng nha! Hy vọng tớ cũng sớm được như nàng!

Hơ, ít tháng hơn nhưng vẫn bằng tuổi mà, huống hồ giờ đang mốt phi công trẻ!
Tớ đã trả lời bên topic comple rồi nhé. Mà bạn tên gì thế, thấy đọc lai lịch mình rõ quá, đang giật mình đây!

@beheo: mẹ nó giấm Chit nhà tớ cho Bee ah ?!thế thì khi nào Bee lớn bảo Bee đến trước cửa nhà tớ trồng cây si xem Chit có chịu ko nhé ,hehe...
vụ lá mít thì tớ mua lá mít bình thường thôi ,c ũng ko câu nệ, cầu kì lắm

Ha ha, tớ sẽ dạy bé Bee tán gái bài bản để cạnh tranh với các đối thủ khác!
Ấy mua lá mít ở đâu thế? Mẹ chồng tớ định bảo lên Sơn Tây hái, mà lại thấy có ng bảo là phải là lá mít mật thì chịu chết!

Tớ thấy bảo tã vải thì quấn chặt hơn và không bị xô lệch. Tã cotton thì mềm nhưng lại hay xộc xệch. Ko biết có ai phản hồi ngược lại không. Tớ đã mua chục cái tã vải phin rồi. Nhớ có kim băng an toàn để cố định mép tã nhé. Thấy bảo là tã phin có thể dắt vào người bé, nhưng tớ nghĩ dùng kim băng thì yên tâm hơn.
Khi dùng tã vải thì nàng có thể dùng kèm với tã xô hoặc tã giấy dán vào bên trong quần đóng tã.

Có cái này cho tớ hỏi tí. Mẹ nào có mẫu đơn xin nghỉ sinh nộp cơ quan cho tớ nghé tí với. Tớ nghe nói là mình phải ghi rõ định nghỉ theo những quyền lợi gì, bao gồm cả nghỉ sinh 4 tháng theo chế độ và nghỉ phép 1 năm 12 ngày thì phải. Như vậy có vẻ hơi rối nhỉ.
Mà tớ nghe nói có thai được nghỉ mấy ngày đi khám thai, tớ chưa nghỉ ngày nào thì sau này có được nghỉ bù không nhỉ? híhí

========
Tớ thấy mấy bà chị ở cty cứ nghỉ là ngỉ, chẳng giấy tờ gì. Hay phải bổ sung sau nhỉ?

Nghỉ phải có đơn chứ, chắc mấy chị đó xin nghỉ mà ấy ko biết thôi.
Cty tớ có cái mẫu sẵn, chỉ việc điền tên, bộ phận làm việc, người quản lý là ai, xin nghỉ từ ngày nào đến ngày nào, tổng cộng bao nhiêu ngày, vì những lí do:
- Nghỉ thai sản: 4 tháng
- Nghỉ phép năm: 12 ngày
- Nghỉ khám thai: 5 ngày (được 5 lần/mỗi lần 1 ngày, tùy cty mới cho nghỉ gộp hay ko thôi)
Sau đó mình ký tên, quản lý ký tên, nộp cho phòng nhân sự!

Thế những người đẻ sớm, chưa kịp làm đơn thì sao? Tớ toàn thấy các bà chị ấy đi làm rồi nghỉ đẻ đột xuất nên chẳng có tý kinh nghiệm j vụ này.

Tớ thông báo lịch nghỉ trước 1 tháng và đưa đơn nghỉ phép luôn! Chẳng may tớ đẻ sớm hơn ngày xin nghỉ thì sẽ tính vào nghỉ ốm! . Vì 1 năm có 30 ngày nghỉ ốm mà!