Kinh nghiệm sống : Xu hướng " nhảy việc " . Khi đi làm có nên " đứng núi này trông núi nọ " ?

Kinh nghiệm sống : Xu hướng " nhảy việc " . Khi đi làm có nên " đứng núi này trông núi nọ " ?

Khi đi làm có nên " đứng núi này trông núi nọ " ?

Tôi có mấy người bạn trong vòng 1-2 năm nay đã nhảy tới 4-5 công ty . Hỏi thì có người nói là vì lương bổng , có người cho là không có cơ hội thăng tiến , có người cho là do điều kiện - môi trường làm việc không được tốt , có người bảo là do không hợp với sếp ...vv

Thế còn bạn thì sao ?

Votrungh@

Tôi thì từ khi học năm 2 ĐH đến bây giờ thì làm hàng tá công việc từ thấp đến cao từ thủ công, đến tin học v.v... nhảy như cóc hahaha Bây giờ thì ngồi đây gõ gõ cái com chờ đợi cái ngày tự mình làm chủ mơ ước của mình...

Theo tôi thì không phải mình nhảy nhiều nơi trong một thời gian ngắn là hay đâu. Đừng nghĩ cty sẽ mang đến lợi ích gì cho bạn mà trước hết bạn hãy tự nghĩ bạn sẽ làm gì được cho cty đó. Dĩ nhiên là ai đi làm cũng mong muốn mức lương hấp dẫn, có cơ hội thăng tiến, có môi trường làm việc như ý. Nhưng thử hỏi bạn đòi hỏi như thế thì bạn có nghĩ năng lực của bạn có đáp ứng được những đòi hỏi mà cty có đủ điều kiện đáng phải trả cho bạn không? Thử hỏi xem một người mới ra trường khoảng 2 năm mà trong lý lịch đã từng trải 6,7 cty, khi cty nào nhìn vào người ta cũng e ngại. Chắc rằng tự trong đầu những cty đó sẽ tự đặt câu hỏi là tại sao bạn lại chuyển quá nhiều cty như vậy? Bạn không có năng lực để làm việc và bị người ta cho nghỉ? Bạn là người đứng núi này trong núi nọ, thế thì làm sao cty dám tin tưởng để giao việc cho bạn? nếu giao cho bạn việc quan trọng làm nửa chừng thì bạn sẽ "nhảy" nữa thì sao? Bạn là người quá hời hợt khi lựa chọn cty? Chọn đại vả làm đại mà không cần biết có phù hợp với năng lực của mình hay không? Người như thế thì làm sao có thể đảm đương những trọng trách quan trong khác?..v..v.....
Theo tôi thì không phải làm nhiều cty là hay. Mà những người mới ra trường nên chọn cty phù hợp với năng lực của mình, cố gắng học hỏi để "luyện nội công thâm hậu" cho mình. Khi trong tay mình đã vững vàng và có năng lực nhất định thì khi ấy mình mới suy nghĩ chính chắn là " à, với năng lực của mình như vậy thì mình phải xứng đáng với những đòi hỏi mà mình đặc ra. Khi đó mình xem xét cty mình đang làm có phù hợp với khả năng mình hay không thì mình sẽ quyết định nên gắn bó làm việc với cty mình lâu dài hay chuyển đổi đến môi trường khác phù hợp hơn". Khi bạn đã giỏi rồi thì rất rất nhiều nơi bên ngoài "trải thảm đỏ" mời bạn bước vào làm cho họ.
Trên đây là những ý kiến mà mình rút ra được sau khi đi làm và tiếp xúc với rất nhiều người và rút ra được như vậy.
Còn các bạn thì sao, cùng nhau chia sẽ quan điểm hén

Ngày xưa thời sinh viên ở ký túc xá tôi ở chung phòng một anh bạn rất hiền .
Sau này ra trường thấy anh chàng đi đâu mất biệt , chẳng tin tức gì , nghe đâu anh chàng đi làm quản đốc cho một công ty giày của Hàn Quốc thì phải ...
Tết đến , cả lũ sinh viên ký túc ngày xưa rủ nhau tụ tập , uống vài chén rượu hàn huyên . Tôi gặp lại anh chàng cùng phòng ngày nào . Thời gian mới chưa bao lâu mà bây giờ anh chàng đã râu ria , cương nghị hơn thuở xưa rất nhiều .
" Cậu còn làm chỗ công ty giày Hàn Quốc gì đó không ? "
" Nghỉ rồi ông ơi ...."
" Sao vậy ? "
" Thằng chuyên gia Hàn Quốc nó nhéo tai tui , bắt tui phải đứng lên nghe nó dạy dỗ ... tui bực quá ... đấm nó gãy 3 cái răng cửa ... rồi nghỉ luôn ... "
" Trời đất .... "
Votrungh@

Ra trường, tui đi làm chăm chỉ suốt 3 năm rưỡi trong một công ty tư nhân của Pháp, "leo" lên được tới chức Trợ lý giám đốc (hét ra lửa, trên xếp dưới mình!) .
Nhưng vì là một công ty tư nhân nên có những điều "tế nhị". Đành nghỉ trước khi người ta "đuổi" mình. Trong khi đó đám bạn cùng lớp đã nhảy tới nhảy lui không biết bao nhiêu bận! .
Dù sao thì trong 3 năm rưỡi đó, tôi đã kịp "tôi luyện" cho mình một "cái vỏ" dày hơn, nhiều kinh nghiệm về nghề nghiệp cũng như bản lĩnh, đủ để có thể "đấm vào mõ" những "thằng xếp" nào "bố láo" như anh bạn của anh Votrungh@ .
Thế là bây giờ đến lượt tôi, có thể vì đã có kinh nghiệm, và cũng có một thời gian làm "sous-chef" (xếp nhỏ) nên hơi bị "chảnh" , và thường xuyên làm cho những xếp Pháp còn mang tư tưởng "thực dân" bị sốc , nên trong vòng chưa đầy 6 tháng, tôi đã "nhảy" 2 công ty !!! Bọn bạn đùa rằng "mày đi sau về trước!" .
Vẫn biết nhảy nhiều không phải là một điều tốt, dù sao tôi vẫn đang tìm một chỗ ổn định . Nhưng vẫn tự an ủi rằng, những chỗ đã làm việc qua, tôi đã làm hết khả năng của mình!

Lai như lưu thủy hề thệ như phong
Bất tri hà xứ lai hề, hà sở chung

Hờ hờ, xưa rồi cái ý nghĩ ép buộc mình đừng nghĩ cty sẽ mang được lợi ích gì cho mình mà phải nghĩ xem mình mang lại được gì cho cty(chả thực lòng mấy, hồi đầu thì cũng hăng hái thật, nhưng rồi cũng phải nhìn việc nhìn người mà làm, cứ hăng hái rồi làm hết việc của người khác thì cũng chả sống được). Nói có nhiều kinh nghiệm, giỏi rồi mới suy xét cũng có phần đúng mà cũng có phần sai. Người ta đôi khi dek biết được là mình giỏi nếu không nhảy vào làm, mà có khi cái người ta nghĩ là mình khá khẩm suốt từ bé đến lớn hoá ra dek biết gì. Hì, nhưng phải biết lượng sức mình, em nghĩ là nên biết rằng mình sẽ làm được gì cho mình (tất nhiên là cho mình đầu tiên) tại môi trường mà công ty cung cấp (môi trường bao gồm điều kiện làm việc, con người, đối tác, khả năng học tập...). Tốt nhất là làm cho nhiều công ty một lúc (với những đứa cần tiền như em-nói thế chứ vẫn chết bẹp một chỗ rồi ) chứ nhảy nhót qua nhiều công ty cũng tốn tiền trà nước.
Bất quá thì hát nghêu ngao " Đi đâu đi đâu cho đời mỏi mệt", còn không thì cứ "Ngày mai em đi, biển nhớ tên em gọi về" thôi.

Em đang tính nhảy công ty đây, các bác cho em lời khuyên đi
I am a poor lonesome cowboy I have a long long way from home And this poor lonesome cowboy Has got a long long way to home
Được lonesome sửa chữa / chuyển vào 17:23 ngày 14/01/2004

có một chỗ làm ổn định là điều mơ uớc của mọi nguời . Em cũng thích vậy nếu ko bị bệnh chán đời . Thu nhập ko cần cao . Chỉ cần làm việc mình thích .
Có một ngày em không yêu anh, em về nơi xa với chiếc áo anh chưa từng thấy. Có một ngày em cười bằng ánh sáng của nụ hôn khác.

Hôm trước thằng Đoàn Hiếu nó có rủ em ra uống cafe , ai ngờ ra có ông anh của nó ở đó nửa , ngồi nói chuyện với ông anh của nó 1 hồi em thấy vầy :
Nếu mà anh hỏi em hay ông kia rằng nó nên nhảy công ty hay không thì chắc chắn câu trả là lời : anh không thích làm chổ đó thì nhảy là vừa .
Còn thực ra nếu suy nghĩ thì cả em lẩn ổng đều nghĩ nếu việc này mà anh không phấn đấu đặc quyết tâm thích nghi với công việc đang làm thì sau này anh sẻ còn nhảy nhiều công ty nửa .
Hôm nào rủ ông này lên cafe 7X chứ nhỉ , thấy ổng hơi bị bận bịu nhưng chắc được mà , sau tết anh thử đi , anh chơi thân với ổng mà .

With these advanced weapon the WW3 will be fought ,but in the WW4 they will fight with sticks and stones (Albert Einstein)

Mình có người bạn trong vòng 10 năm đã chuyển công việc tất cả 9 lần...wa mỗi lần chuyển công việc đó, hầu như là công việc sau đều tốt hơn công việc trước. Nhưng tại sao ban ấy vẫn thích nhảy cóc?.
Mình có làm một cuộc phỏng vấn bỏ túi, lý do cuối cùng mình có thể rút ra là....bạn ấy không bao giờ thỏa mãn với khát vọng tự chứng tỏ bản thân mình......nhưng đôi khi mình tự hỏi đó có phải là cách để chứng tỏ bản thân hay không?
Mỗi lần thay đổi công việc, tất cả đều phải làm lại tự đầu....lại phải nỗ lực chinh phục công việc mới, hòa nhập với đồng nghiệp mới...... Nếu mọi việc OK thì thật là hạnh phúc, còn nếu không?? Lại Ready to GO!!!
Theo mình thì trước khi thay đổi công việc cân nhắc các vấn đề sau đây:
1/ Đã làm hết sức công việc hiện tại chưa? Công việc đang làm còn có thể mang lại những kinh nghiệm hữu ích cho hướng phát triển tiếp của mình sau này hay không?
Có cơ hội để phát triển ngay với công việc cũ mà mình chưa bao giờ nghĩ tới không?(chẳng hạn như sếp về hưu)
2/ Mình đã tự upgrade bản thân (kiến thức công việc, kinh nghiệm sống) đủ đễ thoả mãn các đòi hỏi của công việc mới chưa?
3/ Chà, hổng lẽ mình không còn chút gì luyến tiếc với công ty cũ sao? --> Có chứ
Nhưng vì phát triển sự nghiệp, phải đi thôi aha
Được vanghoacuc sửa chữa / chuyển vào 09:17 ngày 16/01/2004