Kinh nghiệm tuyển nhân viên phát tờ rơi

Kinh nghiệm tuyển nhân viên phát tờ rơi

Bác nào có kinh nghiệm trong việc tuyển nhân viên phát tờ rơi nói cho em biết với như cách kiểm tra , mức thù lao , kinh nghiệm phát tờ rơi.....
Thanks in advance !

Không pác nào cho em biết a`? Chán quá nhẩy !

cứ mỗi khách hàng đến liên hệ mang theo tờ quảng cáo mà nhân viên đã phát để được hưởng khuyến mãi và căn cứ đó tính tiền cho nhân viên

Nói đến cái này buồn cười vãi. Bữa vô lớp, thằng bạn dúi 1 xấp vô tay bảo: Cho mày, làm gì cũng được.
Nói với tụi nó khi tuyển: Sẽ có người đến đấy kiểm tra ít nhất 1 lần trong ngày, và làm thiệt trong ngày đầu thôi. NÊn tuyển mấy đứa mới tốt nghiệp PT hoặc vừa vào năm 1, bọn này chưa thành ''tinh'' nên mình mới ''cáo''.

hehe ... cái này thì khoanh vùng ...
ví dụ :
phố Tây Sơn có 1000 hộ dân thì dùng khoảng 1200 tờ
vậy khi kiểm tra thì sẽ đi khoảng số nào đấy để kiểm tra xem người đó có đùng ko ?
Còn đứng 1 chỗ đê rải tờ rơi thì tính thời gian để tính tiền . VÍ dụ ngã tư giữ Chùa Bộc và Thái Hà vào giờ tan tầm đứng 3h rải khaỏng bao nhìu tiền thì tuỳ thoả thuận và số lượng .
có nhìu loại . Nhưng mà tin tưởng là chính . or kiêm mấy pà hay bán kêt quả đấy bảo mấy pa đó đi rải quảng cáo cũng đc .

Nhưng quan trọng là giá cả thế nào các sư huynh ? 1k/ 4 tờ được không ?

kinh nghiệm là bác chọn 5 đứa rồi cho đi phát với điều kiện đứa nào về sớm nhất đc thưởng cái gì đấy . Rồi bác tuyển đứa về muộn nhất ấy

Uiiiiii , hay!!!!!!!! QUÁ HAY .Thánh kiu