kỹ năng cần có của nhà lãnh đạo

Trong doanh nghiệp, vấn đề phát triển nhân viên không phải là vấn đề cần được bỏ qua mà nó cần được chú trọng. Việc đào tạo nhân viên và đào tạo lãnh đạo là việc mà các doanh nghiệp cần phải cân nhắc, lựa chọn và thực hiện để giúp doanh nghiệp ngày một phát triển tốt hơn. Qua đó cũng cần phải xem xét về những kỹ năng và tố chất cả nhà lãnh đạo. Nêu bật những tố chất của nhà lãnh đạo tương lai là nhiệm vụ quan trọng nhất. Vừa có năng lực vừa có trách nhiệm là điều cần thiết, song đó chỉ là cách nói chung chung. Phẩm chất này có thể biểu hiện qua những đặc điểm sau:

​

+ Khả năng thích nghi cao


+ Khả năng học tập tốt


+ Khả năng tập hợp tốt


+ Khả năng giao tiếp tốt


+ Khả năng ra quyết định tốt


+ Khả năng chứng tỏ bản thân tốt


+ Quan sát tổng hợp tốt


+ Chân thực thẳng thắn


+ Có đủ dũng cảm đương đầu thử thách, đối mặt khó khăn


+ Chăm chỉ, chịu khó, chịu khổ.


Ngoài ra, còn có 3 điểm chú ý trong việc lựa chọn nòng cốt cho đào tạo lãnh đạo tương lai: người đó phải làm trong công ty một thời gian tương đối dài, nắm rõ tình hình công ty; có những thế mạnh thực sự nổi bật; là mẫu người rộng mở hướng ngoại.


Vậy doanh nghiệp bạn đã và đang đào tạo nhân viên, đào tạo lãnh đạo hay chưa. Nếu chưa hãy cân nhắc và làm để doanh nghiệp bạn ngày càng phát triển. Học viện GED là nơi có kinh nghiệm nhiều năm trong lĩnh vực đào tạo nhân viên, đào tạo kỹ năng, đào tạo đội ngũ lãnh đạo để phát triển doanh nghiệp một cách toàn diện nhất.