Làm ở Cty nước ngoài lương tệ quá

up up , ko có anh chị nào vào đây nữa ạ

Thực ra bây giờ chỉ làm banking may ra thưởng nhiều chứ. Bọn SV mới ra trường làm về kĩ thuật thì cũng được~ 200$. Bây giờ mới ra làm thì cứ làm khi nào đủ trình thì đòi nhiều cũng được. Đành chấp nhận..bây giờ combo thấy xin việc cũng khó,..phải yêu công việc mới được.
Thanh niên bây giờ <5T tiêu hết, nhưng 1T cũng tiêu hết...chả quan trọng lắm, tuổi trẻ học đã...

Up, các anh chị giúp em trrả lời nốt câu thứ 3 với .Bàn tán thêm để đàn em có kinh nghiệm với ạ
Em thêm câu nữa với ạ :
4,Với những cty mà toàn tuyển nội bộ thì thời điểm nào trong năm là hay tuyển nhất và cách để biết thông tin là thế nào ạ ??
Em xin cảm ơn
Được uron_86 sửa chữa / chuyển vào 20:40 ngày 06/01/2007
[/QUOTE]
Ôi, cái này thì có Chúa mới biết được em ơi. Chị thấy các công ty hay tuyển nội bộ khi có chị nào đó nghỉ sinh em bé. Hehe. nhưng đúng là thế thật mà. Temp 4 tháng hay temp 6 tháng thì toàn do có chị sinh em bé nên nghỉ, kiếm 1 em khác vào làm thế chân thôi.

công nhận lương kỹ thuật không cao

Xí, bạn nói thế nào ấy chứ. Ở quê tớ, mấy bác bên kỹ thuật mới là lương cao đó. Kỹ sư điện ấy à, khoảng 10tr vô tư.

chú chuyển sang làm IT ngân hàng đi

Lương IT ngân hàng cũng bèo lắm ,ông anh em làm cho Inconbank ,mỗi tháng trả có 3.2m VND thôi

À đấy mới là incombank, VN nhiều NH lắm, tùy vị trí tùy NH nhé. 3 M thì cũng ko thấp lắm nhưng có thể còn có những quyền lợi khác

Bọn ấy ơi, tớ đọc báo hay xem Vietnamworks hay có lương thoả thuận / cạnh tranh trong trường hợp không đề mức lương đề nghị.
Thoả thuận hay cạnh tranh là thế nào bọn ấy nhỉ? Cái nào cao hơn? Cạnh tranh có nghĩa là mức lương này là cạnh tranh so với các công ty tuyển dụng cùng ngành nghề hay nghĩa là người lao động và người sử dụng lao động cạnh tranh với nhau (người bán cạnh tranh với người mua nhỉ?).

Lương thoả thuận / cạnh tranh theo mình là nhà tuyển dụng sẽ chấp nhận trả mức lương : Cạnh tranh với các nhà tuyển dụng khác mà đã thoả thuận thành công với bạn, những việc dạng này có thể có mức lương rất cao hoặc rất thấp - hay bình thường. Khi đi xin việc mấy chỗ này phải nghiên cứu kỹ (lobby ngoại giao chẳng hạn) để không bị hớ.
Gửi các bạn khác trong thread này: Khởi đầu với mức lương 200 không tệ chút nào. Ví dụ nhé:
2006: 200 , 2007 :280 , 2008 : 400, 2009: 600 ...
Chỉ khi nào đi làm chừng đôi ba năm và có tích luỹ kiến thức - kinh nghiệm, bạn sẽ tự tin để đàm phán mức lương lại với Sếp.