Làm sao để ký hợp đồng lao động với công ty nước ngoài ?

Mình nhận lời làm việc cho 1 công ty nước ngoài. Nhưng vướng mắc ở vấn đề ký hợp đồng lao động, vì họ ko ký trực tiếp với mình được. Nếu thông qua 1 công ty môi giới lao động (VOSCO chẳng hạn ) thì giá lại cao. Nên họ đề xuất thông qua 1 công ty thứ 3. Nhưng mình có hỏi 1 công ty quen rồi (mình tính nhờ công ty này làm bên thứ 3 ), bên này họ ngại các vấn đề về điều khoản làm dịch vụ, thời hạn thanh toán, và việc chứng minh nguồn gốc số tiền chuyển khoán. Nên bây giờ mình tính đề nghị với bên kia 2 phương pháp :
- Ký hợp đồng lao động với công ty này ở thailand luôn. Nhưng sau đó mình vẫn làm việc ở VN. Nhưng cá nhân mình thì có trực tiếp ký hợp đồng lao động với công ty ở thailand ko ? Và còn các vần đề xin work permit, và các khoản thuế thì sao ? Mình ko rành lắm về việc này
- Mình mở 1 tài khoản của ngân hàng nước ngoài có chi nhánh ở VN. Hàng tháng mình sẽ nhận tiền từ công ty chuyển khoản. Nhưng việc này có rắc rối gì ko ? Cơ quan nhà nước có đặt vấn đề về số tiền chuyển vào hàng tháng, hay truy thu thuế gì ko ?
Theo mình cách 1 là thượng sách, còn cách thứ 2 chỉ là hạ sách thôi.

Câu hỏi của bạn liên quan đến nhiều vấn đề về Luật Lao động quốc tế... Chắc chỉ có văn phòng luật sư kinh tế hoặc công ty mới có thể giúp bạn.

Bạn thử liên hệ với VCCI xem họ tư vấn thế nào:

http://vcci.com.vn/