Làm thế nào để có suy nghĩ sáng tạo? - không phải quảng cáo!

Làm thế nào để có suy nghĩ sáng tạo? - không phải quảng cáo!

Chào các anh chị em,
Chúng ta ai lại không muốn mình là người sáng tạo - tức là người có những suy nghĩ sáng tạo.
Và hiện tại có nhiều sách, nhiều khóa học dạy chúng ta cách để sáng tạo.
Nhiều người đã đi học, và có thể dạy lại người khác, nhưng việc vận dụng thì lại chưa hiệu quả lắm, thậm chí không thay đổi bao nhiêu.
Lý do / nguyên nhân?
Theo tôi, nguyên nhân gốc là do ta chưa luyện thành thói quen cách SUY NGHĨ TÍCH CỰC - positive thinking.
Nhưng làm sao để có tư duy tích cực?
Nhiều anh chị em đã biết, nhưng tôi muốn chia sẻ với những anh chị em chưa biết thế này: tôi đã tham gia nhiều khóa học (free) về tư duy tích cực  tại Trung tâm Giá trị sống (Living values), địa chỉ: 85 - Phó Đức Chính, Bình Thạnh - đường song song với đường bên chợ Bà Chiểu. điện thoại liên hệ 08 - 841 7103.
Tôi tin rằng anh chị em sẽ có những giờ phút thật ý nghĩa, và có cách nhìn tươi mới về cuộc sống, lối sống của mình.
Anh chị có thể xem một số bài tham khảo tại đây: Dinh dưỡng cho tâm hồn.
Thân mến,
PS: đây không phải là nội dung quảng cáo đâu.
 
 
 

Chuyện đâu có gì mà ầm mĩ
Phương pháp luận sáng tạo hay tên gì gì nữa thực ra là môn học Phương pháp nghiên cứu khoa học trường ĐH nào chẳng dạy, cụ thể hơn chút thì đó là hướng dẫn viết luận văn cho có đầu đuôi, thêm chút mắm muối đi bán kiếm xiền.
Phải thừa nhận là nhiều bác kiếm xiền thô thật

nhìn rộng ra 1 chút, bản thân là 1 chuyên gia đầu ngành trong số ít ỏi 15 người tại việt nam trong lĩnh vực Networking & hoạt động nhiều năm trong lĩnh vực đào tạo phát triển nguồn nhân lực, atxkm có nhận định rất cơ bản về những thiếu sót về nền đào tạo & phát triển nhân lực của chúng ta hiện nay. Tuy có nhiều thứ, nhưng 1 trong những khía cạnh đó có thể được tóm trong 1 câu "không được đào tạo các kỹ năng cơ bản".
Kỹ năng cơ bản không liên quan đến thông tin mà là những kỹ năng hết sức căn bản để giúp bạn sống & tồn tại trong thế giới thông tin & cạnh tranh như hiện nay. Tư duy sáng tạo là một dạng trong số các kỹ năng này. Chỉ cần nắm vững các nguyên tắc bạn sẽ sử dụng hết khả năng của mình trong cách nhìn nhận, đánh giá vấn đề và đưa ra các giải pháp sáng tạo. Sắp tới, atxkm sẽ tổ chức 1 buổi Seminar đại trà về chủ đề này cho các bạn sinh viên & học sinh tại TpHCM.
Ở đây xin đưa ra một số phương pháp theo nguyên bản bằng tiếng anh mà các bạn có thể tham khảo thêm qua Internet.
The section describes the following techniques:
Improving a product or service - Reversal and SCAMPER
Creating new products, services & strategies:
Attribute Listing, Morphological Analysis & Matrix Analysis
Generating many radical ideas - Brainstorming
Making creative leaps - Random Input
Widening the search for solutions - Concept Fan
Looking at problems from different perspectives - Reframing Matrix
Carrying out thought experiments - Provocation
A simple process for creativity - DO IT
A powerful integrated problem solving process - Simplex
Subconscious problem solving

Dạ, xin hỏi 1chuyên gia đầu ngành trong số ít ỏi 15 người tại Việt Nam trong lĩnh vực Networking, định nghĩa về ''''các kỹ năng cơ bản'''' của anh là gì ạ ? anh có thể vui lòng làm rõ nghĩa hơn được không ?
Tiếc là cái Seminar đại trà của anh tổ chức ở SG nên tôi không tham gia được, khi nào anh tổ chức ở HN thì vui lòng thông báo nhé, cám ơn anh nhiều

Có thể hiểu cái vàng vàng kia là 1 trong các nguyên tắc cơ bản trong marketing bản thân được vận dụng một cách "hết sức sáng tạo" trong hơn một thập kỉ qua không nhỉ?

@atxkm: Nhất trí với ý kiến của bác về các điểm yếu cơ bản đào tạo nhân lực ở nước ta. Xin góp thêm mấy ý:
1.Nói về điểm yếu thì dễ, nhất là một khi bác có chút english(chắc chắn là bác có) và được đọc report định kỳ của mấy công ty trong Big Four (ở địa vị của bác muốn là đọc được).
2.Tự nhận mình là 1 chuyên gia hàng đầu làm cho người ta khó chịu có khi bỏ wa những dòng sau (tôi thì không thấy khó chịu). Thêm nữa là mấy cái đoạn english kia có link thì mới có giá trị tham khảo bác ah. Thêm cho cái link nhỉ.
3.Tôi nghĩ vấn đề chính của đào tạo nhân lực không phải là đầu vào(đào tạo) mà là đầu ra(tuyển dụng)
Bác cho thử mấy solutions xem nào. Đợi serminar ra HNội lâu wa. Mà mấy cái seminar về khoa học xã hội thực ra nội dung chính chỉ tóm gọn trong 1000 từ là hết thui. Chứ quảng cáo lớp học thì có TrizViet ở đây cũng quen mặt rùi. Quảng cáo dễ làm ng ta dị ứng lắm.

Xin hỏi bạn một chút (vì ở vị trí như bạn có thể đây chính là vấn đề đâu đầu) : Con người Việt nam ta ở mọi lĩnh vực đều có người giỏi, rất sáng tạo, cụ thể là một số vị rất nổi tiếng ở nước ngoài hoặc thi giải nhất nhì gì đó. Nói chung là người Việt ta không đến nỗi dốt. Riêng ngành CNTT sự vượt nhanh về trình độ áp dụng công nghệ là một yếu tố khiến nhiều chuyên gia đánh giá hơi bị ngon. Nhưng tại sao, sản lượng phần mềm của ta so với các nước có trình độ công nghệ tương đương thì tiến quá chậm. Ứng dụng CNTT trong cơ cấu điều hành của ta (cả trong nhà nước và tư nhân) đều được áp dụng một cách rùa bò vậy? Hay là ta đã có nhiều đầu óc sáng tạo quá rồi mà không cần phải sử dụng CNTT nữa?
Các chuyên gia như bạn đã có những cố gắng gì trong vấn đề thay đổi nhận thức áp dụng công nghệ thông tin trong điều hành (nhà nước và tư nhân)?

Ôi, sao không có ai thảo luận về vấn đề tôi đặt ra ban đầu thế nhỉ? Chẳng lẽ mọi người đều đã rõ cách Làm thế nào để sáng tạo rồi sao...
Vậy thì hãy chia sẻ giúp các bài tập, gợi ý,... để tập luyện sáng tạo đi các diễn đàn viên ơi...