Làm thế nào để tính giá trị công sức bỏ ra khi làm việc?

Trong thế giới ngày nay việc phân công lao động là rất sâu sắc,mỗi người một việc không ai lấn sân ai,nhưng bản chất các công việc lại tạo với nhau thành khối hoàn chỉnh vô cùng.Việc lao động chân tay riêng với lao động trí óc nhưng thiếu 1 trong hai số chúng thì công việc không hoàn thành.Ví dụ như xây dựng,học năm năm đại học xong thì cũng chỉ biết một vài việc của mình,không thể bằng được 1 thằng công nhân học nghề trong 10 năm,từ đại học ra tính toán thì biết nhưng động vào bê vác hay gì gì đó thì chịu,còn thằng công nhân xây dựng cho nó học chắc gì nó lại không giỏi bằng mình,có khi vượt hơn.Thằng chủ nó thiếu thiết kể của mình cũng không được,nhưng bắt nó tìm một đội công nhân tốt lại càng khó.
Nếu vậy cái kiểu tính công như người học nhiều chả nhiều tiền có duy ý chí,quá siêu hình không,trong khi những người lao động họ mà đi học chắc gì họ thua mình?

ủng hộ ý kiến của bác......... chính vì điều bất hợp lí này mới xảy ra" thừa thầy thiếu thợ" thầy thì toàn chất lượng rởm...

điều này hay đấy tinh như thế nào cho hợp lí đây

Chào tất cả mọi người,

Ở đây có vài ý, tự mỗi người đọc rồi ngẫm xem hợp lý không nha. Công được tính dựa trên kết quả của sức mình bỏ ra, thành tâm của mình khi làm, và tầm ảnh hưởng của kết quả cuối cùng. Còn công thức như thế nào, mỗi người tự thấy theo thời gian và kinh nghiệm.

Ở đây, kết quả mang ý nghĩa là lợi hay hại, dĩ nhiên có tính đến việc bạn đã mất gì để đạt kết quả đó (người học thì mất thời gian và tiền học, người thợ thì mất thời gian và công sức để tích lũy kinh nghiệm). Chẳng hạn như học xong rồi thì dùng kiến thức hay kỹ năng ấy để giúp đời hay hại người để mưu cầu lợi ích cá nhân? Ngoài ra cũng có nghĩa là cái mình học có thật sự cần thiết cho xã hội hay không. Một xã hội đang thiếu đói thì một kỹ sư công nghệ thông tin cũng không được trọng bằng người nông dân trồng lúa đâu nha.

Thành tâm nghĩa là khi làm mình muốn kết quả lợi hay hại. Nói thẳng ra khi mình bắt đầu học và trong suốt quá trình học, mình đặt ra mục tiêu sau này dùng kiến thức hay kỹ năng ấy để làm gì.

Và điều qua trọng nhất chính là tầm ảnh hưởng của kiến thức hay kỹ năng của mình. Điều này quyết định rõ rệt việc một người bỏ công học tập mang lại hiệu quả đến đâu cho xã hội. Dù kết quả tốt và thành ý tốt mà tầm ảnh hưởng chỉ là nhỏ nhoi thì cũng vô nghĩa. Một người kỹ sư chỉ nói lý thuyết (điều ai cũng biết từ sách vở) mà không thực sự nhúng tay vào làm thì không thể được coi trọng bằng người thợ bốc vác đâu.

Vậy thử suy ngẫm xem giữa

• Một người thợ được đào tạo chuyên môn lành nghề cộng thêm thành ý dùng khả năng của mình mà đóng góp cho cuộc sống và yếu tố quyết định là công việc của người đó mang lại hiệu quả trực tiếp cho xã hội

và

• Một người kỹ sư chỉ học tập cho có tấm bằng kỹ sư, lại còn thêm tâm mưu cầu lợi lộc cá nhân trong suốt quá trình học và công việc của anh ta chỉ là nói lý thuyết mà chẳng thực hành để mang lại lợi ích cho xã hội

thì ai có công hơn?

Trước khi xem xét vì sao một người thợ tuy chỉ là bốc vác lại được coi trọng hơn mình dù mình cầm tấm bằng kỹ sư có hạng, hãy xét lại cả 3 yếu tố trên.

Còn khi một người kỹ sư đã có đầy đủ ba diều kiện tốt ở trên thì không có xã hội nào lại đi bài bác mà không trọng dụng cả.

Mong những điều trên soi sáng cho các bạn.

cái này khó đánh giá lắm, vô cùng, nhưng mình tin chắc rằng xã hội tự nó vận động để đào thải những thứ không cần thiết
mình làm về bán sản phẩm gốm sứ bát tràng bi giờ tuyển một thợ hàn tay nghề thì tìm cả tháng có vài người, nhưng tuyển thư ký hay kế toán thì cả ngàn hồ sơ, nhưng rồi mọi thứ sẽ thay đổi thôi

Câu hỏi đặt ra là: Cần tính giá trị công sức ấy để làm gì? Nó sẽ giải quyết được gì, hay chỉ là ngồi phiếm đàm cho vui, trong khi có những thằng ko có công sức gì vẫn đc hướng những lợi ích vật chất cao, còn những thằng trả lời đc câu hỏi của chủ top đặt ra thì ko giải quyết đc sự bất công ấy

Không phải tính! Cứ lên phòng Giám đốc hỏi: Em làm thế này thì được bao nhiêu?
Giám đốc nó biết đấy!

Để kiểm chứng xem Giám đốc nó nói có đúng hay không, thì cứ nhảy vài Công ty đi xem có khá hơn được không.

Đương nhiên là loại 'siêng ăn nhác mần' và 'khó bảo' thì lương không cao rồi.

các pác nói rất đúng.......xhội này ko như người ta mong đợi
______________________
Du an lavender city | cho thue can ho quan 7 gia re | can mua dat bien hoa gia re

can ho chung cu quan 7 gia re | can ho hoang anh gia lai quan 7 | ban can ho gia re tphcm | ban can ho tra gop | ban can ho chung cu gia re tphcm | lavender city