Làm việc cho công ty của Nhật

Đọc ở topic này thì em vẫn thấy bài này là súc tích nhất, khách quan nhất, ngôn ngữ châm biếm nhất và đọc Sướng nhất. Tất cả những gì bác viết đều có thể áp dụng được ở cơ quan em. Đúng 100%. Thật sự cả bài viết của bác em không thấy thừa chữ nào cả. Kính phục! Hôm nọ bọn em phải có công việc với bên Vinata và Dragon nên cứ nghĩ đến bài này của bác mà anh em trong công ty cười rần rần.
Tuy nhiên, nói gì thì nói, sở dĩ Nhật họ giữ được người là vì những lí do sau:
1. Công việc ổn định, không lên nhanh mà cũng không một đi không trở lại.
2. Em không biết chỗ các bác thế nào và thấy mọi người có vẻ kêu ca về việc làm cho Nhật thì phải về muộn chứ chỗ em thì không thế. Chỉ đôi khi có công việc hay khách hàng thì nhân viên còn ở lại chứ không thì cứ 5h15 là cắp túi đi về hết rồi.
3. Họ cũng rất sòng phẳng, làm thêm giờ thì có O.T chứ họ cũng chẳng bắt mình làm không công.
4. Họ làm việc rất tự giác và nghiêm túc, nhiệt tình với công việc kể cả khi có sếp hay không có sếp. Điểm này thì em mới hiểu tại sao Nhật họ phát triển hơn mình là thế. Ngoài ra, làm việc với các bác Việt nam thì suốt ngày tinh vi, chả chịu học hỏi kinh nghiệm khoa học kĩ thuật công nghệ của người ta, cuối cùng rốt cuộc cũng chỉ biết người khác bảo gì làm đấy. Các bác Nhật không thế, các bác ấy luôn thử mọi cách để làm sao sản phẩm làm ra cải tiến nhất, tiết kiệm nhất và cũng hiệu quả nhất. Người Nhật không có ý thức làm việc một cách đối phó như người Việt nam mình.
Nhưng em ghét nhất người Nhật ở mấy điểm:
1. Tò mò tọc mạch, hay xem trộm ngăn bàn, máy tính của người khác, hay nhìn trộm nghe trộm nhưng lại cũng rất ghét người khác nghe trộm của mình
2. Làm việc cẩn thận quá mức, nhưng mà nhiều bác làm việc lại rất ngu => Vừa bực mình, vừa công cốc mất hết cơ hội
3. Phân biệt chủng tộc giữa Japan và Non-Japan.
4. Lương trả không cao gì cả, hehhe, mà lại cũng không thấp hẳn để người ta còn có động lực mà bỏ đi. Làm ở công ty Nhật càng lâu thì sức ì càng lớn.
Ngoài ra., về vấn đề XXX của các bác ấy thì em không thấy có vấn đề gì.. Các bác thông cảm cho mấy bác Nhật là ăn nhiều cá sống và Wasabi quá nên urgent là phải. Mấy vụ này không vấn đề gì miễn là không có ***ual harassment ở sở làm là được rồi. Mà nếu mấy em Viêtnam ta không bật đèn xanh hay đèn vàng thì bố các bác Nhật cũng chả dám tiến tới. Hội Nhật nó sợ nhất mấy vụ phiền toái này ở sở lắm. Ấy thế nhưng mà em vẫn thấy có nhiều chị gái Việt nam nhờ em giới thiệu cho mấy anh Nhật.....thật thà tốt bụng để kết bạn đấy. hihihi Thế cho nên lỗi không phải do mấy bác Nhật mà do mấy chị em nhà ta ....giả vờ NGÂY THƠ quá...!

Bà con sang bên này mà xem thiên hạ "tám" về Nhật này:
http://www.webtretho.com/forum/showthread.php?t=22263

Ông nào thích ổn định thì làm cho nhật , thích phưu lưu thì làm cho Mỹ hoặc tự mở Cty . Thích ổn định và phưu lưu thì vào làm PMU . Còn định bàn tán đình công với chả tăng lương thì hơi khó đấy vì cái nhà máy của nó thiết kế có gần 100 công nhân các bố nhà ta nhét vào tận 8-900 (thông tin của bác Viện trưởng viện KTTW nhé) còn Honda VN có gần 2 chục chú đi bắn ruồi trong căng tin ??? Thử hỏi như thế thì những thằng làm có lương cao được không

Mình đã từng làm cho 2 công ty Nhật nhưng sợ lắm rồi nên nhảy qua làm cho Hàn Quốc rồi giờ là Mỹ (dù chuyên môn của mình là Nihongo)
Đúng như những gì các bạn phân tích, mình học được từ người Nhật tính cần cù và kỷ luật cao.
Ngược lại, do cá tính của mình không biết chiều lòng sếp, o bế và răm rắp nghe lời sếp Nhật nên sếp không ưa mình...
Và khi làm ở công ty Nhật, hầu như không thể có chính kiến riêng của mình, tất cả đều phải nghe lệnh sếp...
Bài học rút ra là nếu bạn làm cho công ty Nhật, bạn càng ngoan ngoãn và cần cù thì càng được trọng dụng. hihih, cô bạn đồng nghiệp -theo nhận xét của mọi người là "đầu thì to mà óc như hạt nho" -cùng vào cty Nhật một thời điểm với mình do biết cách nịnh sếp và cực kỳ ngoan ngoãn nên được sếp cho đi Nhật dù qua đó chỉ làm công việc.... chấm công và là chân sai vặt cho nhân viên sở tại
Nếu cần một sự ổn định - bạn hãy làm cho Nhật. Nhưng nếu muốn phát triển và thăng tiến thì bạn nên thử sức ở môi trường khác.
Cho dù bây giờ mình không làm việc đúng chuyên ngành đã học nhưng mình không hề hối hận về quyết định bỏ công ty Nhật (bằng chứng là lương bây giờ gấp 4 lần lương làm cho cty Nhật, cơ hội trong công việc cũng nhiều hơn và quan trọng nhất là được là chính mình)

Hic,
Cảm ơn hoatimuoi nhiều nhé, nhờ bạn tớ mới dứt khoát đấy. Hic, tớ mới đi làm được 2 hôm cho bọn Nhật thui, dưng mà nghe bạn bình luận tớ cũng cảm thấy oải.
Thôi té thôi.
Note: Ngày đầu tiên đi làm, hic, nó cho mình đi mua giấy về làm cái mô hình nhà máy cho bọn nó, hic, cắt giấy bìa các tông bằng kéo cắt giấy, hic, mỏi nhừ cả tay.

Chào bác,
Trang trước thấy bác thông báo bác sẽ đi làm cho JP ở Hải dương, nay lại thấy bác phải "đi cắt giấy" ....Công ty đấy hả bác....khổ thân...chẹp....
Làm cho JP không những là "cắt giấy" mà đang trong giờ làm việc cả Nhật lẫn Việt, từ manager cho đến worker còn được trân trọng gọi loa mời đi 5S là chuyện thường....hi...hi...
Dù sao cũng cố gắng lên bác ạ....Hi vọng bác có mặt trong "hội làm việc cho Công ty Nhật" .....Lúc nào hội có cơ hội offline anh em ta lại cùng nhau kể khổ....
Chúc các bác có thật nhiều.... để làm cho Công ty Nhật nhé!

Kinh thật, hoá ra nhiều người bức xúc quá nhỉ.
Em cũng làm cho Nhật, cơ mà em làm văn phòng dự án thôi, có 2 bác sếp một béo một gầy. Chắc em nó may thế nào ấy chứ 2 sếp em rất ổn, tính tình thì hiền hậu, hay mua quà vặt về cho cả em ăn, hay buôn lê với em, có việc gì thì cũng chỉ bảo em . Mà lại rất ngoan nữa, đi làm chỉ thích về nhà sớm với vợ, không liếc ngang liếc dọc gì cả. Các sếp rất vui tính, hay đùa. Nói chung là rất dễ chịu. Mà có một cái rất buồn cười là các bác ấy còn kể với em rất nhiều tật xấu của người Nhật trong đó em thấy thú vị nhất là tật : Professional Pretender_ nghĩ là giả vờ chăm chỉ ấy mà (ôi tỷ lệ cao lắm các bác ạh)
Nhưng mà đúng thật nhiều khi vì công việc cũng cáu um lêm nặng lời với em ( sau đó thì cũng biết lỗi_ vì không phải lỗi của em thât).
Mà họ làm việc khoa học và trách nhiệm cao kinh khủng, cứ suốt ngày bảo em là sợ nhất có điện thoại vì lúc nào cũng phải sẵn sàng mọi thứ, hỏi gì phải có ngay, nếu không thì phải tìm hiểu để thông tin lại, chứ không như mình, " không phải việc của em" thế là thôi.
Em học được ở họ cũng nhiều. Nhưng mà lương thì nghĩ cũng buồn phết

Bạn ơi nó đòi user va pw nay
Show me !

Hi,
Mình trót dại làm cho Nhật có gần 11... năm thui, tình cờ người bạn cho mình cái link, đọc tâm sự của các bác thấy bức xúc quá nên... nhảy vào ké tí.
Đúng là làm cho Nhật có nhiều cái hay và nhiều thứ không kém ... tệ hại.
Công ty đầu mình làm đúng tròn 10 năm, công ty mới vừa bước qua tháng thứ 8 được 1 tuần.
Điều đọng lại sau 10 năm dài đăng đẳng là "hình như" Nhật áp dụng chiêu "vắt chanh bỏ vỏ" thật triệt để. Các bác cống hiến đến 1 độ nào đó là họ tìm cách cho mình out một các thật tế nhị... Nghe các bác "8" bỗng dưng hồi tưởng lại quá khứ mà tức anh ách
Thề là không làm cho Nhật nữa nhưng 10 năm rùi, tiếng Anh nó đi đâu hết, làm sao đủ can đảm đi làm cho tụi ... Tây?
Mở công ty riêng à? ngành gì? Vốn?... và bị "bó" trong công ty Nhật đến những 10 năm lấy đâu cập nhật đủ kiến thức với cái cty mà không được dùng Internet?
Bữa đầu nên tâm sự tí thôi, hẹn hôm khác "8" tiếp vậy

Bác ơi, làm cho Nhật thì nó còn 10 năm vắt một lần chứ làm cho Mĩ thì 3 năm nó vắt một lần bác ạ.
Cơ quan em mọi người còn làm mười mấy năm mà chưa bỏ đấy bác ạ. Có điều làm ở công ty nước ngoài thì độ bền cũng khó được như công ty nhà nước, dù sao chúng ta cũng chỉ là local staff, hiếm khi nằm trong chiến lược phát triển nhân lực của bọn họ.