Làm việc với người Hàn: Lợi hay hại?

Tôi cũng từng được nghe các bậc tiền bối khuyên nhủ rằng không nên làm cho các công ty Châu Á: Trung Quốc, Đài Loan, Hàn Quốc hoặc Nhật Bản...tuy vậy tôi cũng đã từng làm cho một công ty của Mỹ sau đó chuyển về làm cho một tập đoàn Châu Á và cung rút ra được một điều : Ở các công ty này không có cái mà người ta hay gọi là "affection and gratitude".
Nhưng mục đích tôi vào làm việc ở đấy chỉ muốn biết thêm con người của họ mà thôi...
Thực ra thic cũng có những tình trạng người làm bị bắt ép này nọ...nhưng là người Việt Nam tôi cảm thấy đi làm với công ty ngoài mục đích học hỏi và kiếm tiền ra se không có cái "co-operate long term"...chúng nó cũng không coi trọng con người Việt Nam lắm...chỉ quan tâm đến họ làm được j` ma thôi.
Và một kinh nghiệm tôi được học là đã làm ở những công ty nước ngoài thì không nên tỏ ra mình là người biết nhiều...vì công việc chẳng lúc nào là thiếu.
Tôi cũng nói chuyện với một số các anh đi trước và cũng thấy các bác ấy bận tối mắt tối mũi...còn tôi vẫn còn cái cảm giác đi làm "nhà nước"
Nhưng cũng có anh làm việc giống mình...bởi vì đi làm cho chúng nó là quan hệ 2 chiều...càng chứng tỏ cho nó mình là Keyperson thì sẽ nhàn hơn rất nhiều...Mặc dù biết là nó sẽ cho mình nghỉ việc khi nó không cần dùng đến mình nữa....nhưng tôi làm được cho nó sợ một điều tôi là "mắt xích" quan trọng của công việc.
Có lẽ cũng ít người tin những điều tôi nói...tuy tôi còn rất trẻ nhưng được học hỏi nhiều về kinh nghiệm đi làm...nên công việc của tôi lúc nào tôi cũng chủ động.
Nếu mình chủ động trong công việc thì sẽ ít khi xảy ra việc "lụt" công việc cả...
Mỗi con người đều có quan điểm riêng...và tôi cũng có quan điểm riêng của mình.

NOTHING ELSE MATTER

Bác POPP này nói hay wé. Cho anh em học hỏi kinh nghiệm tí đê. Mà bác đang làm cho tập đoàn nào, về cái gì?

Đọc bài  viết của bạn cảm nhận đầu tiên của tôi là "PoPo đang là mắt xích cần thiết của chủ đề này ".Chúng ta khoan hãy bàn về những mâu thuẫn trong bài viết của bạn ,mà hãy nói đến lợi và hại từ tư tưởng đó.
Đối với từng cá nhân ,được  hưởng 1 mức lương như ý mà vẫn nhàn hạ theo kiểu  "hết ngày đầy công " trong thời buổi nàt thì quả là sướng thật. cũng không quá nhạc nhiên lắm đối với chúng ta- Những người VN vốn rất khôn ngoan ,nhưng nếu tất cả mọi người đều  có tư tưởng  đó và một khi tư tưởng đó  đã trở thành trào lưu thì sẽ ra sao ?
Với giới chủ không bao giờ họ  muốn mất ổn  định vế nhân sự ,nhất là  những mắt xích cần thiết trong  dây truyền làm việc của công ty . Vì vậy chỉ có 3 trường hợp xảy ra : 1, Họ sẽ giữ bạn bằng bất cứ giá nào ( nếu anh thật sự quan trọng ) ; 2, họ sẽ sa thải bạn  nếu bạn  không  có cần thiết  ;3, Bạn sẽ phải trả giá vì những gì  bạn đã gây ra cho họ.  Có nghĩa là những người chủ  họ đủ tỉnh táo để xử trỉtong tất cả  các trường hợp ( họ quái lắm  đấy ) , và  nếu  tất cả chúng ta  đều  theo trào  lưu đó thì e rằng  trong đầu họ không còn khái niệm nào về Việt Nam nữa.
Đối với chúng ta thì sao ?Thường thì " đi 1 dặm đường học 1 sàng  khôn " ,càng làm  ở nhiều công ty khác nhau càng có điều kiện  học hỏi kinh nghiện  sống và làm việc. Nhưng , với đông cơ "nằm co ấm cật" như vật thì chúng ta có thể học được gì ?có lao đông thì mới có sáng tạo ,xã hội lài  người  phát triển đưọc tới ngày  hôm nay cũng nhờ có lao động phải không ;  Vfa, KHi chúng ta đã trở thành  "nổi tiếng " bởi "cái khôn " ấy thì công ty nào sẽ nhìn nhận chúng ta là  một mắt xích quan trọng  nữa ,và....còn nhiều  điều để nói  lắm  nhưng tạm dừng ở đây nhé ! Hẹn gặp lạ!

....như vâythị chúng ta......
xin lỗi vì gõ nhầm.

Theo mình được biết thì - Đã là chủ doanh ngiệp (hoặc giám đốc công ty ) "mắt" họ phải tinh lắm , làm gì có chuyện ung dung ngồi dưới chướng dùng "sảo thuật" này khác mà qua được mắt người ta ? Nhất là mấy người chủ tư bản ? Người các nước khác thì mình chưa được biết , nhưng mình thấy đối với chủ người Hàn -Họ cần thì rất cần , nhưng họ có thể đuổi ngay lập tức nếu họ cảm thấy làm việc không theo ý họ ( kể cả bạn có là người có năng lực đến đâu đi nữa ) về cách thay thế người trong công việc của người Hàn thì khỏi bàn thêm .
Lãnh đạo mà để cấp dưới qua mặt đơn giản như thế thì biết đâu ông (bà) ấy cũng đang tìm hiểu Luật Phá Sản Doanh ngiệp.
ai cho toi tien tieu de lam duyen nu cuoi ...

Có thể nhiều người  sẽ khó chịu vì những  điều tôi đã  viết ,nhưng  những  năm tháng  sống  ở Hàn Quốc đã  làm tôi có  suy nghĩ như vậy , và tôi chỉ muốn chia  sẻ những kinh nghiệm đó cùng  mọi người.
Gần  9 năm trước  tôi đặt chân xuống sân bay Kimpo -Koera ,cảm nhận đầu tiên của tôi về  đất nước Hàn là lạnh , sạch sẽ,cảnh vật đẹp ...và tất cả mọi người đều hối hả chạy.Tôi còn nhớ lúc đó đã phì cười vì  so sánh những cảnh  tượng ở Việt Nam với những gì tôi đang chứng kiến  ở xử Hàn này- 1 sự khác biệt hoàn toàn (không hiểu VN giờ thay đổi nhiều chưa )
Từ  đó tới nay ,cuộc sống có lu''c thăng  lúc trầm nhưng  hầu hết anh em đi cùng  chuyến với tôi đều  đã đạt được thành quả kinh tế nhất định ,ai cũng hài lòng  với cuộc sống hiện tại - cũng như tôi ai cũng có chỗ đứng ngang bằng hoặc hơn so với nhưng người Hàn cùng xí nghiệp ,chúng tôi luôn được tôn trọng , nhận được khá nhiều  sự giúp đỡ của những người Hàn quốc tốt bụng  , rất nhiều người được hưởng mức lương cao hơn so với người Hàn và  được chủ  tin tưởng nhìn nhận như người quản lí ...
Tất nhiên trong cuộc sống  tránh sao hết những  điều khó chịu , và chính tôi cũng  nhièu lần  là nạn nhân . Khi nào có thời gian tôi sẽ kể  mọi người nghe vài câu chuyện  không vui như thế ....hihihi  tôi cũng tững hạ nốc ao vài  tên  đại Hàn xấu xa như thế rồi đó
Hẹn gặp lại  .

Dạ - Vâng - Em cũng đến Hàn hình như trước thời điểm bác đến hay sao ấy .....nhưng nói chung mỗi người có 1 cách nhìn nhận khác nhau , em cũng không thích thú gì Hàn quốc với cuộc sống bận rộn , nhưng cũng không đến nỗi để lại quá nhiều ấn tượng xấu , thỉnh thoảng về VN mà xem đổi khác như thế nào mới thấy thú vị chứ , (hỏi không phải nhưng hình như bác là ^. o~ z có phải không ạ ? vì thường người ..đại đa số là không có cái nhìn tốt về người Hàn , họ thường gặp ,~o ,zO mà ......)
ai cho toi tien tieu de lam duyen nu cuoi ...

Tai sao lại đặt ra câu hỏi lợi hay hại khi làm việc với người Hàn ?? Đương nhiên trong chúng ta không ai lại muốn ôm cái hại vào mình, cũng như vậy người Hàn họ cũng chỉ muốn được lợi -lơị càng nhiều càng tốt cho dù ai đó phải chịu thiệt thòi đau khổ , thậm trí bản thân họ phải trả 1 cái giá nào đó ( lương tâm bị dằn vặt , mặc cảm tội lỗi....thì họ cũng chỉ cầu chúa xin người tha tội mà thôi ). Âu cũng là quy luật của thị trường -thương trường là chiến trường mà lại.
Người Việt Nam chúng ta có câu " biết người biết ta " . trong quan hệ tình cảm chúng ta đã vận dụng rất đúng để gìn giữ và phát triển tình cảm ,còn trong công việc chúng ta đã vận dụng như thế nào?
Với người Hàn thì khả năng làm việc của bạn như thế nào , lợi ích mà bạn mang lại cho họ là bao nhiêu là điều họ quan tâm và là tiêu chí để xây dưng quan hệ. Bởi vậy, cho dù bạn là ai ( quốc tịch gì, quan hệ thế nào với họ,ở cương vị gì...)thì cũng phải làm việc = đúng với lợi ích mà bạn được hưởng .
Mặt khác , như bất kì 1 xã hội nào, xã hội Hàn tuy đã tiến bộ nhiều so với trước và so với xã hội Viêt Nam nhưng cũng còn tồn tại những mặt trái, còn nhiều người xấu. Với những trường hợp này thì chúng ta cố gắng tỉnh táo để mà tránh -Nếu ở dưới nước hãy là cá, nếu ở trên bờ hãy là kiến ) nếu không muốn bị đào thải theo quy luật tự nhiên của xã hội
Chán các bác, đi làm cho công ty người ta mà đòi là "nếu không làm việc thì vẫn được lương à", tất nhiên là nếu bạn không có cần cho công ty nữa thì họ phải đuổi việc bạn là đúng thôi, công ty nào chẳng thế. Công ty chư có phải hội từ thiện đâu
Tất nhiên là làm ở công ty Hàn nó có những cái văn hóa riêng, khác với châu Âu hay Mỹ
Tất nhiên là cực hơn vì đó là phong cách làm việc của họ, đất nước họ chẳng có cái khỉ gì ngoài Kim Chi và Nhân sâm cả.
Nếu còn đi làm thuê thì tốt nhất là nhịn và làm việc đi. :Làm sao cho VN giàu lên thì thuê bọn nó làm lại cho mình.
Các cậu có làm việc đến 12 tiếng 1 ngày không ? Và năm vừa rồi trung bình các cậu có làm trung bình 55 tiếng 1 tuần không ? Người Hàn họ là như thế, nếu không chấp nhận thì bị đào thải thôi.
Dong y voi ban!

KHông ai nói thêm gì nữa à??? còn nhiều điều để nói mà Cái đúng ngày hôm qua có thể là cái chưa đúng của hôm nay mà... tranh luận nữa cho vui cửa vui nhà chứ!

Như chúng ta đã biết ,trong những năm gần  đây nhà nước ta đã có những đường lối chính sách mở rộng quan hệ quốc tế nhằm tạo  điều kiện cho kinh tế- xã hội  Việt Nam phát  triển. Đối với Hàn Quốc, đối tác kinh tế lớn và tương  đối quan trong  với Việt Nam nhà nước ta đã dành cho rất nhièu ưu đãi để thúc đẩy hợp tác ...Chứng tỏ  rằng quan hệ  với Hàn Quốc là có lợi trong cả phạm vi  nhà nước  và từng cá thể. Vâng , chắc chắn là  đường lối của nhà nước ta  khoong sai.
Thế nhưng suốt bao năm qua nền sản xuất  trong nước chúng ta đã phát triển  được là bao , thành tựu kinh tế -xã hội đã chuyển  biến thế nào rồi ,và tương lai sẽ đi tới đâu ? Xin thưa , với tầm nhìn hạn hẹp của mộy " lão nông " như tôi cũng thấy được là không có gì thay đổi ( toàn  ảo tưởng , rỗng ruột cả ) , thậm  chí sẽ thụt lùi trong tương lai , là gánh nặng cho thế hệ mai sau ...Và , như thế  phải chăng chúng ta đang  được  lơitừ khi làn ăn với Hàn  Quốc ?Cái lợi  đó là bao nhiêu ? Nếu ai  đó cho rằng là có hại  tì cái hai đó như thế nào ?
Chúc mọi người có 1 ngày chủ  nhật vui vẻ ! và đừng bao giờ biến đời mình thành chuỗi ngày vui vẻ...