Luật công chức hay là cách dùng người của Nhà nước VN

Luật công chức hay là cách dùng người của Nhà nước VN

Những trở lực của sự phát triển của Việt Nam phải kể đến công chức.

VietnamNet trong bài "Ba vấn đề của công chức hiện nay" của Phương Mai nói đến sự vướng mắc trong cơ chế sử dung công chức (tôi thích dùng từ "cách dùng người" hơn từ "cơ chế"), gồm: động lực, cơ chế ngạch, bậc chuyên viên, và cơ chế lãnh đạo tập thể.

http://vietnamnet.vn/chinhtri/doinoi/2006/02/538272/

Việc sử dụng công chức còn liên quan đến vấn đề nóng hiện nay là tham nhũng và dân chủ.

Nguyên tắc đảng lãnh đạo và một trong những nội dung lãnh đạo của đảng là công tác tổ chức (con người). Nguyên tắc này tạo ra một văn bản luật rất đặc thù: Pháp lệnh cán bộ, công chức. Bằng cách này, đảng có thể luân chuyển cán bộ của đảng làm công tác nhà nước và ngược lại. Điều này có thể là không khoa học.

Nhìn trên tổng thể, đổi mới về cách dùng người của Nhà nước gắn với cải cách hành chính, cải cách tư pháp. Mặc dù các cuộc cải cách đó đã khởi động từ lâu nhưng về khâu con người gần như không thay đổi.

Mời mọi người đóng góp ý kiến để Việt Nam ngày càng phát triển.

Tham khảo:

Pháp lệnh cán bộ công chức (sửa đổi):

http://vbqppl.moj.gov.vn/law/vi/2001_to_2010/2003/200304/200304290017

http://vbqppl.moj.gov.vn/law/vi/1991_to_2000/1998/199803/199803090001

Tình hình triển khai cải cách hành chính:

http://www.caicachhanhchinh.gov.vn/Vietnam/Implementation/