Luật Lao Động

Luật Lao Động

Xin hỏi:
Công ty thông báo cho toàn bộ người lao động tạm ngừng việc với lý do hết hàng và không giải quyết lương cũng như các quyền lợi khác, công ty ty chỉ đảm bảo 15% lương căn nản để đóng BHXH. Toàn bộ người lao động đã làm việc từ năm 1991.
Các bạn giúp mình: Khi công ty cho nghỉ việc như vậy có đúng pháp luật hay không? Các chế độ về tiền lương và BHXH của người lao động được giải quyết như thế nào?

Theo điều 62 khoản 1 BLLĐ thì nếu lỗi của người sử dụng lao động thì người lao động được trả đủ tiền lương trong trường hợp ngừng việc.
Do đó, công ty vẫn phải trả đủ lương cho người lao động trong trường hợp trên. Nếu công ty không giải quyết, chị có thể yêu cầu sơ lao động thương binh và xã hôik, hoặc liên đoàn lao đông giúp đỡ giải quyết.

Post nhầm. Mod xoá hộ cái
Được freeheart sửa chữa / chuyển vào 00:56 ngày 29/05/2007

Post nhầm. Mod xoá hộ cái
Được freeheart sửa chữa / chuyển vào 00:56 ngày 29/05/2007