Lương sv mới ra trường ở S'pore là bao nhiêu?

Hix, con ca thue thu nhap nua a! tuong cong ty se cho minh khoan nay! chac minh phai hoi lai thoi!
Tai vi minh dang lam o chi nhanh khac, nhung doi chuyen sang S''pore nen bi ep luong, va khoan probation cua minh tan 6 thang lien! chua biet negotiate ntn day, vi minh lo noi la minh chap nhan cong viec roi!

Chao ban,
Minh cung dang tim hieu moi thu. Theo minh duoc biet, neu ban lam viec >6 thang o S"in thi voi moi luong 3000S$/mth ban chi phai dong thue 2-3% thoi. (Correct me if I am wrong).
Minh da nhan duoc offer roi, 3000S$ cao hay thap? co chap nhan duoc khong doi voi EE (DH o VN, 4 nam kinh nghiem o VN?).
Neu accept, thang 2,2008 bat dau lam viec? Ai co cho o gioi thieu cho minh voi.
Bye Bye.

Ở S''pore thì mức đó trung bình là mức basic salary sau khi ra trường 1-2 năm, Còn tuỳ khoản bonus mà nó cho nữa bạn ạ. Bạn tớ học ở Anh về, ra trường 1 năm, làm việc ở VN 1 năm, vừa xin công ty S''pore, nó offer 2000S$. Nhưng bạn ý làm về marketing thì thấp hơn engineering!
Mà vị trí của bạn lúc ở VN ntn và lúc qua đây ntn?

Ah, còn chuyện thuế 2-6%, nếu lương khoảng 3000S$, đó là dành cho PR hoặc S''''''''porean bạn ạ. Còn expatriate indiviudual income tax là 0% neu o duoi 60 ngay, 15% hoac la tinh theo cach cua PR, cai nao cao hon thi tinh==> chinh vi vay flat rate of 15% thuong dc tinh, neu o tu 60-183 ngay, con tren 6 thang thi tinh theo PR. Bạn xem lại link dưới đây của mình.
http://www.iras.gov.sg/ESVPortal/iit/iit-se-a1.1.12+foreigners+working+in+singapore.asp
và đây nữa: http://www.iras.gov.sg/ESVPortal/iit/iit-se-a1.1.15+tax+rates+for+resident+individuals.asp
Hi hi..như vậy nói chung mấy tháng đầu vẫn bị tax cao 15%.
Được zenpatriot sửa chữa / chuyển vào 07:18 ngày 14/11/2007

Chào các bạn,
Mình có một chút kn, muốn chia sẻ, thực ra là thế này
1/ Thuế thu nhập ở Singapore khác với ở VN, ở VN công ty sẽ đóng hộ, nếu bạn chấp nhận offer ở VN là net, thì lương của bạn đã trừ thuế rồi, ở Sing người ta không có khái niệm net hay gross, bạn sẽ nhận được hết và tự mình kê khai, đóng thuế TN. Nếu bạn làm ở công ty lớn, công ty sẽ giúp bạn việc này thông qua các dịch vụ tư vấn thuế......
20,000SGD đâu tiên, sẽ được miễn thuế, nên bạn an tâm hơn nữa thuế TN ở Spore là thấp nhất TG. Một người thu nhập khoảng 3000SGD/tháng (EP holder), một năm phải đóng khoảng 500SGD tiền thuế (đấy là tôi hỏi đứa bạn, tiền thuế của nó năm ngoái)
2/ Tiền lương, lương của một người mới ra trường thì 2,500SGD là cao rồi, nếu bạn học ở VN nữa thì lại càng cao, cứ chấp nhận đi, rồi sang này, thấy khả năng của mình phải được 7-8000SGD thì nhảy việc sau, Singapore ko thiếu chỗ cho người tài đâu!!!
3/ Lương của bạn nào đó (ko nhớ) được 3000, ban có 4 năm kn, nhưng bạn phải nói rõ hơn là đã gồm CPF chưa (như BHXH ở VN) nếu đã có CPF rồi thì hơi thấp còn nếu chưa có thì cũng ok rồi.
Nói chung cũng tuỳ vào mục đích của mỗi người, sang đây để học hỏi, để tăng thêm cơ hội hay là để kiếm tiền.

Khiếp quá, vừa vào đọc có tẹo mà hoa hết cả mắt, ù hết cả tai...Bác nào hỏi 3000S$ cao hay thấp làm mình suýt điếc...
Bác gì so sánh Tax của Expat và PR như đúng rồi, cứ sang đây đi làm thì biết...PR thì hàng tháng đã bị trừ tiền vào lương rồi, nên thuế thu nhập chỉ từng đó là đúng...EP thì ẵm gọn cả số lương, cả năm bị tính như thế là đúng rồi
Có bác còn ngạc nhiên khi thấy bị đánh thuế thu nhập Chả có một nc kô sống vào nguồn thu thuế từ dân cả
Anh gì AU***OR đừng mang 7 hay 8K ra doạ em , em yếu tim lém (cuối tháng có vụ tụ tập tiếp đấy anh nhớ )

Bạn mới qua đây làm SAP (với bằng đại học ở VN) thì lương như vậy là tạm ok, mặc dù hơi thấp nhưng có thể coi là chi phí cơ hội đầu vào. Lý tưởng nhất là bạn push họ lên 3k. Bạn cần lưu ý là Singapore thường trả lương không phân biệt xuất xứ của bạn, mức lương của những người từ các nước khác đến cũng xấp xỉ lương của người bản địa. Với lĩnh vực SAP, nếu có 2 năm kinh nghiệm, việc đạt lương 4k-5k là hiển nhiên. Ở tầm 5 năm kinh nghiệm, không thể dưới 7k-8k. Vì vậy, bạn có thể chấp nhận làm công việc kia trong vòng 1-2 năm rồi nhảy việc. Hiện Sing có chế độ cấp EP không theo công ti nên việc nhảy việc dễ hơn trước nhiều.
Đối với người nước ngoài (EP) thì thuế có cao một chút, cụ thể bạn có thể check trong IRAS. EP thì không phải đóng CPF. Tuy nhiên, nếu bạn định làm việc lâu dài thì sau khoảng 2 năm, bạn có thể đăng kí PR. Khi có PR, bạn sẽ phải đóng CPF với mức 5% năm đầu, 15% năm 2, và 20% từ năm 3 trở đi. Công ti cũng sẽ đóng cùng bạn với mức 4% năm đầu, 9% năm 2 và 14.5% năm 3 trở đi. Thông thường mức lương offer cho PR luôn là con số khi chưa trừ CPF của bạn. Nếu bạn không còn ý định làm việc ở Sing nữa, có thể xin hủy PR và rút toàn bộ CPF về.
Thêm một lưu ý nữa, năm tới kinh tế Sing sẽ tăng trưởng chậm lại nên thị trường việc làm có thể không hot như hiện nay. Nếu tìm được bến đỗ an toàn trước 2009 là tốt nhất.

Cảm ơn bạn, thông tin tốt quá bạn ạ. Nếu mình biết cái này thì hôm negotiate lương lại hôm trước không đến mức ngu ngơ đến mức chẳng tăng dc khoản nào. Mình không tốt nghiệp đại học ở VN (ERP ở VN chua có ứng dụng nhiều). Thôi,cứ chấp nhận thế đã, rồi nhảy qua nhảy lại sau.
Ban oi, neu the thi ngay luc qua, to co the dang ki PR luon phai khong?
Ai giúp tớ tìm nhà với. 23-27/11 này qua S''''pore tìm nhà rồi!
Được zenpatriot sửa chữa / chuyển vào 00:43 ngày 18/11/2007

Bạn mới chỉ qua đây dưới dạng EP thì đăng kí PR hơi khó. Với công việc của bạn (kiểu cổ cồn) thì có lẽ 6 tháng - 1 năm đăng kí PR là được rồi. Tuy nhiên, nếu sau 1 năm thì cơ hội cao hơn.
Để tìm nhà, bạn nên vào các forum của hội VN của các trường bên này như NTU, NUS... Giá nhà ở Sing hiện khá cao nên bạn sẽ phải thuê chung với 1 nhóm hoặc ra nhập 1 nhóm có sẵn. Tiền nhà trung bình sẽ vào khoảng hiện khoảng 300-700 nếu ở một phòng đơn, rất tùy thuộc vào địa điểm.

Tớ làm ở Suntec tower 4. To register trong NUS rồi nhưng chẳng thấy link gửi lại để activate và để rao tin trong forum của trường. Tớ chỉ cần tìm chỗ nào đi lại không quá 30''-40''/ 1 chiều là ok rồi, không ngại ngồi bus hay tầu điện ngầm.