Mời bạn tham gia ủng hộ thành lập CLB KTS ttvnol....Bản sơ phác nội quy, mời các bạn góp ý

tại sao lại có kẻ ngớ ngẩn thế này

xin thưa với anh,
anh nói trống không thế hả, hãy phân tích đi, chứng minh đi.
Một điều này nữa, những kẻ chỉ biết chạy qua đường phán 1 câu bâng quơ có biết rằng đáng đánh đòn không... Đừng đi qua đườngmà nói 1 câu vô trách nhiệm, đó không phải là tác phong của 1 người "có tuổi" đâu anh ạ.
Tôi quả thật là đồng ý với anh Vuarcro... Thật sự thấy đáng tiếc cho anh, 1 kẻ trẻ tuổi mà dường như tâm hồn và tinh thần chết rồi, những kẻ như anh nếu và 1 cơ quan nào làm việc tôi chắc chắn sẽ thấy thể hiện tố chất sau: công việc khó khăn sẽ nhường người khác, luôn núp bóng người khác, tránh né đấu tranh , nói phét, hút thuốc lá vặt, uống chè vặt....
Anh khuyên chúng tôi cải tổ hội KTS VN, đấy mới là điều không tưởng, qua đó tôi đánh giá con người anh có cái đầu như thế nào. Cái bộ máy đó nó bị kìm kẹp bởi đủ thứ làm sao mà nó có thể sống sót đc, cái gì thuộc về tự nhiên thì mới vững bền
chúng tôi ko muốn cải tổ cái tổ chưc đó, chúng tôi chỉ cần 1 sân chơi đoàn kết dành cho những ngưòi trẻ tuổi có lí tưởng, những người mà sống như chính bản thân họ, yêu nghề nghiệp, yêu cuộc sống, dám làm dám chịu đựng, không ngại gian khổ...
Những kẻ như anh, xã hội việt nam này đầy rẫy, những kẻ chỉ cố gắng kéo chậm lại bánh xe phát triển...
Thật đáng thương hại

Tôi có ý kiến như vậy:
Nếu mình thích mot viec gi đó và cảm thấy làm được thi cứ quyết định làm. chẳng hạn như việc thành lập "hội KTS" như vừa nói trên.
việc làm như trên là vô cùng có ý nghĩa và cần thiết, và nếu nó đi được những bước đầu tiên thì những bước tiến về sau sẽ rất dài. Hãy thử bắt đầu bằng công việc cụ thể. Anh hacdieu có noi anh vua mua cuon sach gi đó về thực hành KT. Nếu được hãy Photocopy ra một bản rồi chia thành nhiều phần sau đó phân phát cho những người đáng tin cậy trong Box này để chuyển sang tiếng Việt. trong một thời gian nhất định nào đó hãy cho xuất bản bản dịch tiếng Việt dưới dạng tập hợp nhiều tác giả. (có thể đặt tên cho nhóm luôn). trong thời gian đó có thể hình thành web site chính thức...sau đó có thể sẽ biết làm gì tiếp theo...
một tiếng vang thường được tạo thành bằng những công bố ( dưới nhiều dạng) và trong hoan cảnh , thời điểm hiện nay có lẽ việc công bố một bản dịch như tren là dễ dàng nhất....
trong Box này có thể tập hợp các bài viết có giá trị, biên tập lại và đăng tải trên các dạng thông tin báo chí dưới cái tên một tập hợp tác giả. Như thế là tự nhiên chúng ta đã đặt chân vào sự "cải thiện"..........
ý kiến tôi lúc này chỉ ngang đó thôi... viết nhiều e làm không được và mang tiếng viễn vông.
We belong to the Future!
Được ndmt sửa chữa / chuyển vào 22:41 ngày 14/09/2005

Bạn ndmt nói đúng, phải bắt tay vào làm cái gì đó, không thể bàn mãi. Sau nhiều ngày bàn luận, phân tích, lật tới lật lui, mình xin tổng hợp các ý kiến chính như sau:
1. GoBlue:
- Cần thành lập một tổ chức chuyên nghiệp.
- Cần một sân chơi chính thức, không phụ thuộc vào ttvnol.
- Nâng cao tính chuyên nghiệp.
- Học hỏi và trao đổi kinh nghiệm.
- Hai loại hội viên:
+ Hội viên chính thức: Hạn chế, dựa trên bình chọn từ các anh em cao thủ.
+ Hội viên thực tập: Tất cả, nhưng có điều kiện.
- Chỉ cần 5-10 anh em tâm huyết và kinh nghiệm
- Chúng ta bị gò bó bởi các quy luật, chế độ, v.v..cũng như các "vị lãnh đạo của ngành KT", đó là thực tế, chúng ta không thay đổi đuợc. Cái chúng ta có thể làm đuợc là ngay tại đây, học tâp và trao đổi lẫn nhau.
- Cần một hội KTS mà 1-5 năm nữa, nó vẫn tồn tại
2. arcvubale:
- Có khi chê ác ý, nhưng post hết mình, mục đích là học hỏi.
- Rút ruột truyền kiến thức cho anh em.
- Nếu thành lập Hội thì phải lấy hoạt động Offline là chính
- Hội KTS ttvnol sẽ là Hội hoạt động phi chính trị, phi Kinh tế
3. the_sign:
- Trang web độc lập, gồm diễn đàn và thư viện.
- Liên kết với ttvnol
4. win_arc:
- Lập ban điều hành.
- Lập cơ sở dữ liệu.
- Xây dựng đường lối và phương hướng cụ thể
5. ivannn:
- Mục đích lâu dài và trước mắt của hội?
- Tên gọi? A-A-I: Architect-Action-International ?
- Cơ chế giám sát?
- Tổ chức cơ cấu nhân sự dạng nón với tổng chỉ huy hay dạng hội đồng nguyên lão của nguyên lão viện ? <-- Nếu có thời gian và điều kiện thì mọi người cũng nên suy nghĩ về câu hỏi này.
6. NguyenThieu:
- Hoạt động online là chủ yếu
- Cơ cấu: có trưởng hội, và các thành viên. hội trưởng là người có uy tín trong nghề và sẽ là người đóng nhiều hội phí nhất. quyền lợi: là được phép phát động các phong trào để các thành viên trong hội thực hiện, và một năm bầu cử lại 1 lần.
7. KtsDzi :
- Cảm giác là tất cả KTS và SVKT đều tham gia ở đó, hay cảm giác là những mem trên sân chơi này đủ số lượng để đại diện cho giới kiến trúc...<-đó là ảo giác
- Có gộp cả mấy diễn đàn trên lại cũng vẫn chưa đủ, có chăng chỉ đại diện cho giới KT online thôi!
- Nếu có một hình thức liên kết để học hỏi, trao đổi, giúp đỡ nhau của giới KT online đã tốt lắm rồi. Thời điểm này chưa phải là thích hợp.
8. A_Y_A:
- Các mục tiêu mà đa số các ý kiến nêu ra: tham vọng và thiếu thực tế.
- Hội KTS trẻ trước mắt chỉ nên giới hạn hoạt động ở các trao đổi và hỗ trợ lẫn nhau về chuyên môn.
9. ndmt:
- Hãy thử bắt đầu bằng công việc cụ thể.
và cuối cùng là Adamour:
- Hiện tại, mình thấy các website kiến trúc, mỗi site đang làm những công việc cụ thể, đi sâu vào một hướng nào đó (chuyên môn hoá) không trùng lắp, và nói chung là hiệu quả.
- Trước hết mình cần nhìn lại xem "tiền đề ... ". Mình đang có gì?
- Mình cần gì?
-----------------------------------------------------------------------------------------------
Từ đó mình đề xuất lập một Nhóm KTS với những đặc điểm sau:
1. Tên gọi: Nhóm X
Vì sao mình chọn "Nhóm" thay vì "Hội"? Thứ nhất là để giúp phân biệt chức năng của Nhóm so với các Hội khác (Hội KTS Việt Nam, Hội KTS trẻ ...). Vì bản chất nhóm chúng ta không làm công tác quản lý hành nghề chuyên nghiệp, cũng như công tác hướng dẫn hành nghề cho đội ngũ chuyên môn đông đảo, nên danh từ "Hội" là khập khiễng và không thể sử dụng. Tôi biết các bạn mong muốn có một tổ chức mạnh hơn, nhưng hãy giữ mơ ước của mình trong tim đã, mình cần làm những việc cụ thể hơn.
2. Bản chất Nhóm: Nhóm của chúng ta là nhóm trao đổi chuyên môn bắt đầu từ số lượng thành viên hạn chế, và có luật chơi riêng của nhóm. Ban đầu mục đích là trao đổi lẫn nhau, và mở một sân chơi riêng cho những ai chịu theo luật của nhóm. Sau này khi thành viên tăng lên tới một số lượng nhất định, có tiếng vang, Nhóm sẽ tiến hoá và sẽ có bản chất khác. Chưa bàn tới.
3. Thành viên: Bắt đầu từ những thành viên chủ chốt, sau mở rộng dần, kết nạp thêm những thành viên chủ chốt theo quy chế kết nạp với 100% đồng thuận. Giới hạn số lượng thành viên chủ chốt tại một điểm nào đó. Bàn thêm sau.
4. On-Offline: Vì có nhiều thành viên (có thể kể cả chủ chốt) ở xa, nên hoạt động online là chính, offline vào các dịp nào dễ dàng gặp nhau.
5. Hoạt động: Chỉ hoạt động chuyên môn. Phi chính trị, phi lợi nhuận.
- Tổ chức các cuộc thi với Đề bài và Giám khảo do các thành viên chủ chốt, hoặc một phần các thành viên chủ chốt nắm giữ. Các thành viên chủ chốt khác chỉ được dự thi khi không tham gia ra đề và chấm bài. Người dự thi phải theo luật chơi của nhóm, đương nhiên phải chấp nhận đề bài và ban giám khảo của nhóm. Điều này cũng giúp Nhóm liên tục nhìn nhận, cải tổ chính mình để rút kinh nghiệm và thu hút thành viên.
- Chia sẻ học thuật bằng các bài viết có giá trị (miễn phí) để gây tiếng vang trong giới, và là nơi tham khảo cho những ai có nhu cầu. Cần cân nhắc lại chức năng dịch thuật và liên kết rộng ra xuất bản kiếm thêm thu nhập (chú ý bản quyền).
- Tổ chức các cuộc giao lưu, để mọi người biết đến Nhóm.
- Có thể cùng nhau thiết kế dự thi các cuộc thi lớn, để đánh bóng tên tuổi của nhóm. Tuy nhiên không nên phát triển thành công ty tư nhân, vì như thế sẽ mất tính "phi lợi nhuận".
- Tôn trọng luật pháp. "Sống và làm việc theo hiến pháp và pháp luât" (quan trọng).
6. Cơ sở vật chất:
Trước hết cần một trang web host free để bắt đầu những công việc: Thu thập các bài viết có giá trị, dịch sách, tổ chức cuộc thi nhỏ,...
7. Quản lý:
Nhóm được lập theo dạng đồng đẳng ("dân chủ"), và cần duy trì sự đồng đẳng đó. Nòng cốt của nhóm có thể lấy từ Mod của Box Kiến trúc trên ttvnol. Các mod đề cử các thành viên Nòng cốt khác theo cách thức 100% đồng thuận. Từ đó phát triển nhóm rộng lên. Có thể phát triển đến lúc nào đó thì không còn ai được 100% đề cử của các thành viên trước nữa, lúc đó nhóm Nòng cốt đã hình thành. Mong các bạn công minh cân nhắc, chọn những thành viên thật sự có ích cho hoạt động của nhóm.
Chuyện lập nhóm trưởng và bầu cử mỗi năm một lần là không cần thiết, và có hại nhiều hơn là có ích.
Theo ý kiến cá nhân thì mình không nên xây dựng mô hình quản lý hình kim tự tháp, thay vào đó là mô hình "đồng tâm với nhóm nòng cốt vòng trong thật đa dạng" với ưu điểm là đa phong cách, đa dạng hoá số lượng thành viên không nòng cốt ở các vòng ngoài.
Các bạn cho ý kiến về đề xuất này, nếu đồng thuận và không có ý kiến phản bác nào đáng chú ý thì sau 2 tuần chúng ta sẽ tiến hành lập nhóm.
p/s: Có một cuộc thi nhà 2.2m x 14m đang chờ Nhóm chúng ta tiến hành rồi đấy.
Được Adamour sửa chữa / chuyển vào 09:05 ngày 15/09/2005

- Em hoàn toàn ủng hộ ý kiến này, công khai, trẻ trung...thế nó mới sướng.
- Có lập ban chuyên án mô hình thì cho em xin chân nhé he he...
Con web riêng của em tạm chạy được, các bác rỗi thì qua nghía cho vui nhé.
-------------------------------------------------------------------

nói thật nhé.mọi thứ đều có thể làm được nhưng để làm tối thì thiết nghĩ với vấn đè này cần có 1 hoặc 2 tay chủ lực thật sự có tiếng nói và năng lực đứng lên lãnh đạo và định hướng.mà tôi thấy trong diễn đàn này 1hoặc2 vị đó chưa lên tiếng.

tự bơi đi chứ

1, 2 "cao thủ" ở đây là ai? Theo mình thì các Mod (GoBlue, Hoasosac, win_arc) nên cân nhắc, xem xét lại tình huống của mình, và của chúng mình trên ttvnol này, trước khi lên tiếng. Có thể chúng mình không cần 1, 2 người nòng cốt với trường phái "trung dung" và "quá thận trọng", chờ đợi được đề cử, nhưng mình cần những thành viên có nhiệt huyết đầu tiên để cùng với các Mod lập ra Nhóm Chuyên Môn này.
Chủ động.

chào adamour và các bạn khác,
Tôi và các mod khác đang làm việc để chuẩn bị các buớc đầu tiên đây. Các bạn tiếp tục thảo luận nhé...cảm ơn rất nhiều về góp ý của bạn...Chúng tôi cũng đã có mời các cao thủ rồi và đang đợi trả lời.
thân,

Nên nghĩ thêm sau 5 năm ''''"nó" chết hay chuyển hướng?

Rất cần thiết!

Đúng vậy, nên cân nhắc mô hình quản lý ngay từ đầu, sao cho mềm dẻo mà không lỏng lẻo!

Nhất trí, không thử thì không thể làm được gì! Thất bại thì sao? Chấp nhận thôi, chúng ta đa số còn trẻ, kinh nghiệm thất bại nhiều khi còn giá trị hơn kinh nghiệm thành công! Ai thành công mà chẳng....

U thử xem lại tiêu chí 100%, năm ngón tay...

Tôi có 1 tên miền ***.com.vn đàng hoàng, trả tiền chỉ cho 1 việc phù phiếm là giữ tên miền! 50M thì không đủ làm thư viện nhưng có thể không ít với data dạng text và link. Nhóm có thể sử dụng nó free vì đằng nào tôi cũng trả tiền rồi Như vậy nó có ích hơn là 1 site chết, chỉ xin giữ lại 1/10 màn hình phía trên thôi - tôi cần ghi tên Công ty, k cần quảng cáo vì chẳng thiếu việc bao giờ..
Ý kiến khác:
Thực ra tôi mong muốn một sân chơi mở hơn cho giới KT online, có thể KT của TTVNol là nòng cốt, nhưng nếu tập hợp được Nhóm theo kiểu "liên diễn đàn" thì chúng ta dễ làm được "một điều gì đó" hơn!
Được KtsDzi sửa chữa / chuyển vào 11:46 ngày 15/09/2005