1. Tuyển Mod quản lý diễn đàn. Các thành viên xem chi tiết tại đây

Mong các cao thủ chỉ giáo!

Chủ đề trong 'Khoa học Pháp lý' bởi UNIDO, 24/04/2012.

  1. 1 người đang xem box này (Thành viên: 0, Khách: 1)
  1. UNIDO

    UNIDO Thành viên rất tích cực

    Tham gia ngày:
    02/02/2002
    Bài viết:
    1.057
    Đã được thích:
    0
    Xin hỏi các các thủ trên diễn đàn hiệu lực văn bản của doanh nghiệp được quy định như thế nào? Văn bản của doanh nghiệp có được hồi tố hay không? Nếu có thì quy định ở đâu?

    Theo tôi hiểu, hệ thống văn bản quy phạm pháp luật và văn bản do cơ quan quản lý nhà nước ban hành đã quy định rõ nhưng hệ thống văn bản quản lý điều hành của doanh nghiệp chưa rõ mà chỉ căn cứ vào chữ ký và con dấu của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp. Rất mong các cao thủ chỉ giáo!

    Trân trọng,
  2. UNIDO

    UNIDO Thành viên rất tích cực

    Tham gia ngày:
    02/02/2002
    Bài viết:
    1.057
    Đã được thích:
    0
    Không bác nào giúp em được chút nào sao? huhu
  3. sunlaw_oneforall

    sunlaw_oneforall Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    24/01/2012
    Bài viết:
    284
    Đã được thích:
    0
    Hi!
    Câu hỏi này khá buồn cười, thể hiện bạn không phải là dân chuyên về pháp lý, Bởi lẽ:
    + "hiệu lực văn bản của doanh nghiệp" là gì? phải chăng là giá trị của thời gian có hiệu lực mỗi văn bản khi doanh nghiệp ban hành.VD: Biên bản họp đại hội đồng cổ đông; quyết định của chủ tịch hội đồng quản trị; giấy ủy quyền... nếu cách hiểu là như thế thì hiệu lực của văn bản có thể được quy định trực tiếp trong văn bản đó hoặc khi nó bị thay thể bởi một biên bản, một quyết định hợp pháp khác của doanh nghiệp.
    (*) Còn khái niệm này nếu được hiểu là hiệu lực văn bản của luật doanh nghiệp thì rõ ràng là do quốc hội ban hành hoặc bãi bỏ thì sẽ hết hiệu lực (xem luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật)
    + Khái niệm "hồi tố" là khái niệm riêng biệt, mang tính đặc trưng của Luật hình sự nhằm xác định việc áp dụng pháp luật theo hướng có lợi hơn cho đối tượng áp dụng. "Hồi tố" theo tôi là việc áp dụng những quy định (được ban hành trong tương lai) không có tại thời điểm hiện tại khi xảy ra hành vi vi pham tội (theo quy định về tội phạm trong luật hình sự) xảy ra. Mà là áp dụng những quy định mới ban hành, đã có hiệu lực tại thời điểm áp dụng cho những "sự việc" được coi là tội phạm xảy ra trước đó theo hướng có lợi hơn cho bị can/bị cáo.
    VD giả định: Luật hình sự năm 1999 quy định hành vi ******** với trẻ em (độ tuổi từ 13-16) nhưng nếu luật hình sự năm 2009 sửa đổi bổ sung điều luật này về độ tuổi là từ (11-15) thì những đối tượng được coi là tội phạm trước đó có quyền áp dụng luật hình sự năm 2009 (giá trị hồi tố) theo hướng có lợi cho họ.
    Mọi ý kiến đóng góp hoặc cần trao đổi vui lòng liên hệ trực tiếp với chúng tôi qua số điện thoại tư vấn : 19006816
    Tham khảo các thông tin pháp lý trực tiếp trên hệ thống website: http://www.sunlaw.com.vn/website/home-page.aspx
    Tham khảo văn bản pháp luật tại: http://www.lawdata.vn/
    Trân trọng./.
    Luật sư: Lê Minh Trường
  4. UNIDO

    UNIDO Thành viên rất tích cực

    Tham gia ngày:
    02/02/2002
    Bài viết:
    1.057
    Đã được thích:
    0
    Trân trọng cảm ơn Luật sư Lê Minh Trường đã trao đổi với tôi về nội dung này! Đúng là tôi không được đào tạo về luật nên có thể câu hỏi chưa được rõ ràng. Mong Luật sư thông cảm!

    Mong luật sư hạ cố, tư vấn giúp tôi một trường hợp cụ thể:

    Nếu tôi là giám đốc ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với ông A, ngày ký văn bản là ngày 25/4/2012, nhưng nội hàm của quyết định ghi: thôi việc kể từ ngày 15/02/2012. Như vậy, hiệu lực (giá trị) của văn bản là từ ngày ký (25/4/2012) nhưng thực tế đã không làm việc kể từ ngày 15/02/2012. Theo Luật sư, quyết định ban hành như vậy có đúng không?

    Rất mong được Luật sư giải đáp. Trân trọng cảm ơn Luật sư!
  5. sunlaw_oneforall

    sunlaw_oneforall Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    24/01/2012
    Bài viết:
    284
    Đã được thích:
    0
    Vui lòng trao đổi trực tiếp với các luật sư của chúng tôi theo số tổng đài tư vấn 19006816 để được hỗ trợ, chúng tôi sẵn sàng tư vấn và hỗ trợ mọi vấn đề pháp lý mà khách hàng quan tâm:
    ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
    CÔNG TY TƯ VẤN LUẬT SUNLAW (SUN LAW FIRM)
    Địa chỉ : Phòng 106, số 47, Phố Chính Kinh, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội
    E-mail : contact@sunlaw.com.vn
    W
    ebsite : http://www.sunlaw.com.vn & http://www.lawdata.vnTỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT TRỰC TUYẾN (24h/7): 19006816
    -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
  6. UNIDO

    UNIDO Thành viên rất tích cực

    Tham gia ngày:
    02/02/2002
    Bài viết:
    1.057
    Đã được thích:
    0
    Cảm ơn luật sư! Diễn đàn để trao đổi, chứ tôi không có ý định là khách hàng của quý doanh nghiệp!
  7. thaiduong09

    thaiduong09 Thành viên tích cực

    Tham gia ngày:
    02/01/2010
    Bài viết:
    122
    Đã được thích:
    24
    Chen ngang tý, không được, không được...!
  8. sunlaw_oneforall

    sunlaw_oneforall Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    24/01/2012
    Bài viết:
    284
    Đã được thích:
    0
    1 39/2011/TT-NHNN Thông tư 39/2011/TT-NHNN của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam về việc quy định về kiểm toán độc lập đối với tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài
    Tải về [​IMG] [​IMG]
    Văn bản liên quan

    2 79/2011/TT-BCA Thông tư 79/2011/TT-BCA của Bộ Công an về việc quy định quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về dự trữ nhà nước đối với vật tư, thiết bị kỹ thuật nghiệp vụ do Bộ Công an quản lý
    Tải về [​IMG]
    Văn bản liên quan

    3 763/TCHQ-GSQL Công văn 763/TCHQ-GSQL của Tổng cục Hải quan về vướng mắc việc doanh nghiệp bán hàng giảm giá trong Khu Thương mại và Công nghiệp Mộc Bài
    Tải về [​IMG] [​IMG]
    Văn bản liên quan

    4 93/2011/QĐ-UBND Quyết định 93/2011/QĐ-UBND của Ủy ban Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh về việc điều chỉnh dự toán chi ngân sách Nhà nước năm 2011
    Tải về [​IMG]
    Văn bản liên quan

    5 5876/QĐ-UBND Quyết định 5876/QĐ-UBND của Ủy ban Nhân dân Thành phố Hà Nội về kinh phí tặng quà các đối tượng hưởng chính sách, cán bộ công nhân viên đã nghỉ hưu, nghỉ mất sức
    Tải về [​IMG] [​IMG]
    Văn bản liên quan

    6 289/TCHQ-TXNK Công văn 289/TCHQ-TXNK của Tổng cục Hải quan về việc xác định mã mặt hàng nhôm lá mỏng nhập khẩu
    Tải về [​IMG]
    Văn bản liên quan

    7 459/TTg-KTTH Quyết định 386/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc bổ sung Ủy viên Ban Chỉ đạo Nhà nước về Chương trình hành động quốc gia khắc phục hậu quả bom mìn sau chiến tranh
    Tải về [​IMG] [​IMG]
    Văn bản liên quan

    8 1244/BTC-CST Công văn 1244/BTC-CST của Bộ Tài chính về việc giải đáp vướng mắc về chính sách thuế
    Tải về [​IMG]
    Văn bản liên quan

    9 199/UBND-THKH Công văn 199/UBND-THKH của UBND TP Hồ Chí Minh về việc đính chính Chỉ thị 01/2012/CT-UBND ngày 05/01/2012 của UBND Thành phố
    Tải về [​IMG]
    Văn bản liên quan

    10 120/2011/NĐ-CP Nghị định 120/2011/NĐ-CP của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung thủ tục hành chính tại một số Nghị định của Chính phủ quy định chi tiết Luật Thương mại
    Tải về [​IMG]
    Văn bản liên quan

    11 1126/TCHQ-TXNK Công văn 1126/TCHQ-TXNK của Tổng cục Hải quan về việc xác định giá trị tính thuế
    Tải về [​IMG] [​IMG]
    Văn bản liên quan

    12 213/BXD-KTXD Công văn 213/BXD-KTXD của Bộ Xây dựng về việc hướng dẫn thực hiện Thông tư liên tịch 13/2011/TTLT-BXD-BNNPTNT-BTN&MT
    Tải về [​IMG] [​IMG]
    Văn bản liên quan

    13 82/2006/QH11 Luật Công chứng số 82/2006/QH11 của Quốc hội
    Tải về [​IMG] [​IMG]
    Văn bản liên quan

    14 63/2011/TT-BGTVT Thông tư 63/2011/TT-BGTVT của Bộ Giao thông Vận tải ban hành danh mục sản phẩm, hàng hóa có khả năng gây mất an toàn thuộc trách nhiệm quản lý nhà nước của Bộ Giao thông Vận tải
    Tải về [​IMG]
    Văn bản liên quan

    15 1200/TCHQ-TXNK Công văn 1200/TCHQ-TXNK của Tổng cục Hải quan về thuế nguyên phụ liệu dư thừa sau thanh khoản của Công ty cổ phần Giầy Thống Nhất
    Tải về [​IMG] [​IMG]
    Văn bản liên quan

    16 32/2009/QH12 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Di sản văn hóa, số 32/2009/QH12 của Quốc hội
    Tải về [​IMG] [​IMG]
    Văn bản liên quan

    17 839/VPCP-QHQT Công văn 839/VPCP-QHQT của Văn phòng Chính phủ về việc báo cáo việc thực hiện Quyết định 76/2010/QĐ-TTg
    Tải về [​IMG] [​IMG]
    Văn bản liên quan

    18 23/2011/TTLT-BTP-BNV Thông tư liên tịch 23/2011/TTLT-BTP-BNV của Bộ Tư pháp, Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn thực hiện chuyển ngạch và xếp lương đối với viên chức trợ giúp pháp lý
    Tải về [​IMG]
    Văn bản liên quan

    19 1095/TCHQ-TTr Công văn 1095/TCHQ-TTr của Tổng cục Hải quan về việc tính thuế tấm Panel cách nhiệt của kho lạnh nhập khẩu
    Tải về [​IMG] [​IMG]
    Văn bản liên quan

    20 125/QĐ-TTg Quyết định 125/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt đồ án Quy hoạch chung xây dựng Khu kinh tế cửa khẩu Thanh Thủy, tỉnh Hà Giang đến năm 2030
    Tải về [​IMG]
    Văn bản liên quan

    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51
  9. systemrisk

    systemrisk Thành viên tích cực

    Tham gia ngày:
    07/07/2009
    Bài viết:
    705
    Đã được thích:
    5
    Gửi Unido,
    Trước hết bạn nên hiểu quyết định áp dụng cho một trường hợp không phải là văn bản có tính qui phạm ( khác với qui trình sản xuất sản phẩm, qui định ví dụ chức năng nhiệm vụ của một đơn vị trong công ty bạn) vì không áp dụng nhiều lần.
    Hiệu lực quyết định của bạn, với tư cách là người sử dụng lao động đối với người lao động chịu sự điều chỉnh của pháp luật về lao động. Nếu người lao động chấp thuận -bằng hành vi nghỉ việc thì không có gì băn khoăn về pháp lý.
  10. tinhco90

    tinhco90 Thành viên mới Đang bị khóa

    Tham gia ngày:
    09/06/2012
    Bài viết:
    273
    Đã được thích:
    1

Chia sẻ trang này