Nâng cao chất lượng công tác an toàn lao động

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG THỰC HIỆN CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG TẠI DOANH NGHIỆP TRONG TÌNH HÌNH HIỆN NAY
Con người là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp. Bất cứ dưới hình thái xã hội nào, sức lao động cũng là vốn quý nhất. Xã hội tồn tại và phát triển nhờ sức lao động của con người. Chính vì vậy, sức khoẻ và tính mạng của người lao động được bảo vệ tốt thì công việc sản xuất sẽ được ổn định, được duy trì thường xuyên, liên tục, tạo điều kiện cho việc hoàn thành kế hoạch, tăng năng xuất lao động và người lao động thoải mái, tự tin, yên tâm trong lao động sản xuất.
Công tác bảo hộ lao động có vai trò đặc biệt quan trọng trong quá trình tổ chức sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Đầu tư cho công tác bảo hộ lao động là khoản đầu tư đặc biệt hiệu quả và có ý nghĩa hết sức quan trọng và được xã hội đặc biệt quan tâm trong thời gian qua. Tuy nhiên, theo thống kê của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội năm 2010 cả nước xảy ra 5.125 vụ tai nạn lao động, làm chết 604 người, bị thương 1.260 người, thiệt hại về tài sản lên tới hàng trăm tỷ đồng.
Khi triển khai công tác bảo hộ lao động, các doanh nghiệp (nhất là các doanh nghiệp vừa và nhỏ) gặp khó khăn, thực hiện theo phong trào, hình thức và thiếu chất lượng do các nguyên nhân:
- Yếu về nhận thức: công tác bảo hộ lao động được coi như là một hoạt động do nhà nước quy định bắt buộc phải thực hiện chứ không phải là hoạt động mang lại lợi ích trực tiếp cho doanh nghiệp. Vì lý do này, nhiều doanh nghiệp chủ quan, thiếu quan tâm đúng mức hoặc tổ chức thực hiện bảo hộ lao động như là một cách để đối phó với hoạt động thanh kiểm tra của cơ quan có thẩm quyền.
- Yếu về kiến thức, nghiệp vụ: công tác bảo hộ lao động ở nhiều đơn vị được triển khai manh mún, không mang tính chất là hoạt động thường xuyên của doanh nghiệp, nội dung và biện pháp thực hiện xuất phát trên quan điểm phong trào nhiều hơn tính khoa học và thực tiễn cụ thể tại cơ sở. Việc xây dựng và thực hiện một kế hoạch tổng thể về công tác bảo hộ lao động phù hợp đặc thù của mỗi cơ sở rất khó khăn, nhiều hoạt động không phù hợp và không mang lại lợi ích thiết thực. Ví dụ: doanh nghiệp dệt may, giày da nhưng lại triển khai tuyên truyền, huấn luyện cho CNV về công tác “an toàn bảo hộ lao động trong xây dựng” theo một đợt cao điểm phát động phong trào… Nhân sự thực hiện công tác bảo hộ lao động thiếu kiến thức chuyên môn, không được đào tạo bài bản là thực trạng chung của nhiều doanh nghiệp hiện nay.
- Thiếu vốn đầu tư: nhiều doanh nghiệp ý thức được vai trò quan trọng của công tác bảo hộ lao động nhưng họ buộc phải chấp nhận mạo hiểm với tình trạng mất an toàn do không có kinh phí để đầu tư mua sắm trang thiết bị đảm bảo kỹ thuật an toàn, đầu tư mua sắm trang thiết bị bảo hộ đầy đủ và phù hợp. Nhiều doanh nghiệp xây dựng cho mình một kế hoạch bảo hộ lao động rất bài bản, phù hợp nhưng chỉ nằm trên giấy cũng vì nguyên nhân thiếu kinh phí để triển khai.
- Ý thức của Người lao động về công tác bảo hộ lao động có chất lượng rất thấp. Phần lớn người lao động chưa nhận thức đầy đủ về quyền và nghĩa vụ của mình về ATVSLĐ, kiến thức và ý thức thực hiện thiếu, nhiều vụ tai nạn lao động xảy ra do sai xót hết sức sơ đẳng của người lao động. Trong nhiều trường hợp, chỉ cần trang bị kiến thức tối thiểu cho người lao động cũng có thể tránh được tai họa xảy ra. Việc huấn luyện tác phong công nghiệp, ý thức thực hiện nội quy, kỷ luật lao động, an toàn bảo hộ lao động của đội ngũ công nhân phải gắn với khâu đào tạo nghề, thậm chí ngay từ giai đoạn giáo dục phổ thông thì mới cải thiện được tình hình và chất lượng lao động.
Vì vậy, cần đảm bảo quy định trang bị thiết bị phòng hộ đầy đủ như:
Áo phản quang là sản phẩm cần thiết cho những người làm việc trong môi trường thiếu ánh sáng nhằm bảo đảm an toàn nhờ cớ chế phản chiếu ánh sáng từ các vệt sơn phản quang trên áo.
Dây đai an toàn là thiết bị quan trọng giúp đảm bảo an toàn cho công nhân khi lao động trên cao. Nó vừa giúp giữ thăng bằng, vừa giúp đảm bảo an toàn khi phải làm việc treo leo trên công trường. Vì vậy chất lượng dây đai an toàn luôn là yêu cầu thiết yếu khi lựa chọn. Các chỉ tiêu như độ dày, độ dai cần được tuân thủ nghiêm ngặt
Mặt nạ phòng độc là yếu tố chính giúp bảo về công nhân, kỹ sư khi làm việc trong môi trường độc hại, tránh những tác nhân xấu tới sức khỏe mõi người. Các yêu cầu về chất lượng, kích thước, hoạt chất cần được kiểm tra kỹ lưỡng trước khi sử dụng.