Nâng cao chất lượng sống của thế hệ trẻ VN

http://blog.360.yahoo.com/blog-yLtTnYwia6Np.xc9v18Rka4-?cq=1&p=341 vâng một chi tiết nhỏ trong một kế hoạch lớn !

Ý thì hay đấy, nhưng bớt mơ mộng đi anh bạn ạ. Anh bạn có thấy không, còn ít hơn cả ?olá mùa thu? nữa đấy. Thử hỏi sẽ có mấy người dám tham gia với bạn?

Nhưng chắc chắn ?omùa xuân? cũng sẽ đến phải không bác?
Một cánh én sẽ không làm nỗi mùa xuân, tôi vẫn hy vọng sẽ tìm thấy những người cùng tâm huyết để nghiên cứu thực hiện dự án này.

Nhưng chắc chắn ?omùa xuân? cũng sẽ đến phải không bác?
Một cánh én sẽ không làm nỗi mùa xuân, tôi vẫn hy vọng sẽ tìm thấy những người cùng tâm huyết để nghiên cứu thực hiện dự án này.

tại sao lại ko ủng hộ 1 kế hoạch hay như thế này nhỉ ?
tớ có thể tham gia cùng ko ? dù tớ ko có nhiều thời gian lắm nhưng luôn sẵn sàng làm cùng bạn

tại sao lại ko ủng hộ 1 kế hoạch hay như thế này nhỉ ?
tớ có thể tham gia cùng ko ? dù tớ ko có nhiều thời gian lắm nhưng luôn sẵn sàng làm cùng bạn

Thanks, vậy là mình có bạn đồng hành rồi. Thật là vui 
Bạn có thể cho mình xin đc Email được không?

Thanks, vậy là mình có bạn đồng hành rồi. Thật là vui 
Bạn có thể cho mình xin đc Email được không?

Nhiều khi bắt đầu bằng con số 0 cũng chưa chắc tệ phải không bạn?
-         Rất nhiều gương thành công đều bắt đầu từ con số 0.
-         Con số 0 làm cho ước mơ và quyết tâm của con người trở nên mãnh liệt hơn và làm cho họ trở nên bản lĩnh hơn.
Với ý nghĩ đó mà tui không chút ngần ngại khi bắt đầu bằng con số 0.
Quý vị và các bạn thân mến,
Theo Kế hoạch thực hiện trên thì BQT được thành lập trước để làm các công việc: nghiên cứu khả thi, hoàn chỉnh bố cục, lập kế hoạch công việc, nhân sự, tài chánh? Nhưng do quy mô của dự án khá lớn nên nhiều người còn nghi ngờ tính khả thi của nó mà rất ngại tham gia. Để giảm bớt rủi ro và tổn thất (nếu có) cũng như làm một bằng chứng thuyết phục thì một đề xuất khác được đưa ra như sau:
Chúng ta sẽ làm thí điểm trước một nội dung: ví dụ mục Nhân cách - Đạo đức.
Công việc:
-         Mỗi người sẽ sưu tầm các tài liệu liên quan đến Nhân cách ?" Đạo đức. Ghi chú lại những phần hay để giới thiệu với mọi người.
-         Giới thiệu/cập nhật những tài liệu mà mình sưu tầm được cho cả nhóm biết.
-         Phối hợp/trao đổi với nhau.
-         Đề xuất những nội dung, bài viết hay để sau này đưa lên Website.
Chúng ta sẽ thành lập 1 nhóm bạn gồm những người có hứng thú cùng nhau làm việc này.
Ưu điểm của đề xuất này là:
-         Giảm khối lượng công việc ban đầu.
-         Đơn giản hơn, dễ thực hiện hơn.
-         Giảm rủi ro, tổn thất (nếu có).
-         Xây dựng mối quan hệ, niềm tin ban đầu giữa chúng ta với nhau. Đây là cơ sở để hình thành một BQT mạnh.
-         Thử sức xem khả năng chúng ta tới đâu.
-         Rút kinh nghiệm để triển khai bước kế tiếp.
-         Học hỏi được rất nhiều từ công việc sưu tầm tài liệu, phối hợp làm việc, trao đổi với nhau, xây dựng lòng tin?
Nguồn tài chánh:
Ban đầu:
Do dự án không có nguồn kinh phí ban đầu nên phải dựa vào đóng góp của tất cả các thành viên (bằng tiền, tài liệu, công lao động?). Dự án sẽ ghi nhận chính xác những đóng góp cụ thể đó, trên cơ sở đó sau này dự án phát triển tốt (có nguồn tài chánh mạnh) sẽ quy ra thanh toán.
Đây có thể coi là một dạng đầu tư ?osiêu mạo hiểm?, do đó thanh toán sau này cũng phải ở mức lãi cao tương xứng (việc này chúng ta sẽ nghiên cứu cụ thể sau).
Sau này: dự án phát triển thì sẽ có nhiều nguồn kinh phí hơn: quảng cáo, tài trợ, hợp tác, tư vấn, triển khai các dự án có hiệu quả kinh tế?
 Chúng ta cũng sẽ học tập được rất nhiều từ việc đầu tư ?osiêu mạo hiểm? này, một phong cách đấy chứ! 

Nhiều khi bắt đầu bằng con số 0 cũng chưa chắc tệ phải không bạn?
-         Rất nhiều gương thành công đều bắt đầu từ con số 0.
-         Con số 0 làm cho ước mơ và quyết tâm của con người trở nên mãnh liệt hơn và làm cho họ trở nên bản lĩnh hơn.
Với ý nghĩ đó mà tui không chút ngần ngại khi bắt đầu bằng con số 0.
Quý vị và các bạn thân mến,
Theo Kế hoạch thực hiện trên thì BQT được thành lập trước để làm các công việc: nghiên cứu khả thi, hoàn chỉnh bố cục, lập kế hoạch công việc, nhân sự, tài chánh? Nhưng do quy mô của dự án khá lớn nên nhiều người còn nghi ngờ tính khả thi của nó mà rất ngại tham gia. Để giảm bớt rủi ro và tổn thất (nếu có) cũng như làm một bằng chứng thuyết phục thì một đề xuất khác được đưa ra như sau:
Chúng ta sẽ làm thí điểm trước một nội dung: ví dụ mục Nhân cách - Đạo đức.
Công việc:
-         Mỗi người sẽ sưu tầm các tài liệu liên quan đến Nhân cách ?" Đạo đức. Ghi chú lại những phần hay để giới thiệu với mọi người.
-         Giới thiệu/cập nhật những tài liệu mà mình sưu tầm được cho cả nhóm biết.
-         Phối hợp/trao đổi với nhau.
-         Đề xuất những nội dung, bài viết hay để sau này đưa lên Website.
Chúng ta sẽ thành lập 1 nhóm bạn gồm những người có hứng thú cùng nhau làm việc này.
Ưu điểm của đề xuất này là:
-         Giảm khối lượng công việc ban đầu.
-         Đơn giản hơn, dễ thực hiện hơn.
-         Giảm rủi ro, tổn thất (nếu có).
-         Xây dựng mối quan hệ, niềm tin ban đầu giữa chúng ta với nhau. Đây là cơ sở để hình thành một BQT mạnh.
-         Thử sức xem khả năng chúng ta tới đâu.
-         Rút kinh nghiệm để triển khai bước kế tiếp.
-         Học hỏi được rất nhiều từ công việc sưu tầm tài liệu, phối hợp làm việc, trao đổi với nhau, xây dựng lòng tin?
Nguồn tài chánh:
Ban đầu:
Do dự án không có nguồn kinh phí ban đầu nên phải dựa vào đóng góp của tất cả các thành viên (bằng tiền, tài liệu, công lao động?). Dự án sẽ ghi nhận chính xác những đóng góp cụ thể đó, trên cơ sở đó sau này dự án phát triển tốt (có nguồn tài chánh mạnh) sẽ quy ra thanh toán.
Đây có thể coi là một dạng đầu tư ?osiêu mạo hiểm?, do đó thanh toán sau này cũng phải ở mức lãi cao tương xứng (việc này chúng ta sẽ nghiên cứu cụ thể sau).
Sau này: dự án phát triển thì sẽ có nhiều nguồn kinh phí hơn: quảng cáo, tài trợ, hợp tác, tư vấn, triển khai các dự án có hiệu quả kinh tế?
 Chúng ta cũng sẽ học tập được rất nhiều từ việc đầu tư ?osiêu mạo hiểm? này, một phong cách đấy chứ!