NẾU LÀ THÀNH VIÊN CỦA BAN QUẢN TRỊ DIỄN ĐÀN HPC_ BẠN SẼ LÀM GÌ?

NẾU LÀ THÀNH VIÊN CỦA BAN QUẢN TRỊ DIỄN ĐÀN HPC_ BẠN SẼ LÀM GÌ?

(Vì thấy các bác cứ lan man , rồi đâm ra cãi nhau mà mất mấy ngày rồi sự việc vẫn chỉ là dậm chân tại chỗ , nên em chót dại nghĩ ra làm cái này để các bác :
- Nếu ok ................... Thì các bác hãy tỏ rõ năng lực của mình đi
- Còn không ok........Thì hãy coi đây là một topic spam )

Tất cả mọi người đều có khả năng và cơ hội. Ai chỉ với lòng nhiệt tình và sự sáng tạo mới có thể xây dựng và phát triển một HPC xứng đáng với tầm vóc và ỹ nghĩa của nó.
Nói để mà làm topic này như kiểu vận động hành lang tranh cử , mỗi thành viên bày tỏ ý tưởng của mình và những kế hoạch phát triển HPC ở thời điểm hiện tại và trong tương lai với những mục sau

1. HPC tầm nhìn: trong con mắt của các bạn HPC có vị trí quan trọng như thế nào?

2. HPC những sự phát triển , các cột mốc : Một người lãnh đạo HPC cần phải biết rõ lịch sử phát triển của nó , những thời kỳ đương nhiệm của các vị lãnh đạo trước , nó sáng chói vào thời điểm nào và đã có những bước ngoặt nào đáng kể

3. HPC hiện tại và tương lai: Đây chính là điểm mấu chốt mà những thành viên tranh cử cần lập luận , một phương hướng hoạt động mới , một cái nhìn và cách làm mới

4. HPC điểm đến , sân chơi của những người yêu , mến thành phố HOA PHƯỢNG ĐỎ: Từ những lập luận về phương hướng hoạt động , bạn hãy đặt ra một mục tiêu để khi bạn là chủ tịch câu lạc bộ thì bạn sẽ hướng nó đến mục tiêu ấy
Em sẽ chính thức có bài viết để tranh chức trưởng ban đối ngoại HPC nagy sau khi topic này được mọi người đồng ý

Nhận định
- Không có lí do gì mà anh không bỏ 1 phiếu thuận cho vị trí Trưởng ban Đối ngoại của HPC cho cô lhc_h.
- Về vị trí Chủ tịch CLB, mặc dù đã có lời rút lui nhưng tôi vẫn tự ứng cử với tư cách là Đương kim Chủ tịch. Có thể coi sau đây là một gợi ý của tôi cho các bạn mới có ý tham gia vào Ban lãnh đạo:
+ Tầm nhìn:
- Nguyên nhân:
1. HPC hiện nay hoạt động thiếu lửa bởi nó thiếu tính sáng tạo. Các Topic spam tràn lan vì người post thiếu tính định hướng.
2. Chưa có sự ràng buộc cụ thể (hiện nay chỉ ràng buộc trên mức độ tình cảm).
3. Ban lãnh đạo cần cù nhưng không bù nổi thông minh (BLĐ có ai đâu, cần cù cũng vô ích).
- Dẫn đến :
1. Sự nhàm chán, vô vị khi có nhiều "khách" (thực chất là thành viên cũ) lướt qua tham quan, đọc bài rồi mất hút. Các Topic tràn lan làm loãng diễn đàn, mất đi bản chất của HPC vốn đã là truyền thống.
2. Sự ràng buộc ở đây muốn nói về trách nhiệm, ý thức tự giác của người tham gia CLB không có tạo tâm lý chán nản bao trùm toàn bộ diễn đàn, mất hứng khi ofline, không có tính tổ chức tập thể...
3. Ban lãnh đạo có vẻ chỉ là cái hư danh. Khi được nhậm chức (có vẻ không hợp thời) là cũng mất hút.
+ Phương hướng:
- Trước mắt: Để giải quyết khó khăn trên, việc thành lập Quỹ tài chính HPC, Bầu cử lại Ban lãnh đạo, triệt để xóa các bài spam, kêu gọi, vận động thành viên tranh cử, v.v... là giải pháp trước mắt cho CLB.
- Lâu dài: Khi đã sáng suốt bầu cử được Ban lãnh đạo tốt nhất, đương nhiên CLB sẽ tin tưởng vào vị Chủ tịch mới: sẽ là người gắn kết các Ban bệ, các thành viên, là người luôn tiên phong trong các lĩnh vực hoạt động của CLB, dẫn dắt để CLB không chỉ là một sân chơi ảo, không chỉ có ích cho thành viên mà còn có ích cho Xã hội, cho Cộng đồng thanh niên HP và sánh cùng Khu vực.
Thân !

Em thử có một ý kiến thế này:
Do bác trưởng làng nói là chỉ có mối quan hệ tình cảm trong diễn đàn này thế thì tại sao chúng ta không có thể tạo ra được một mối quan hệ trên quan điểm công việc. Việc thành lập một CTy mang tên HPC không biết có được hay không. Trên quan điểm là một Cty cổ phần hoặc TNHH gì gì đó cũng được. Dựa vào đó chúng ta vừa có thể phát triển được HPC vừa có thể có một chút lợi nhuận mà chúng ta đều là những con người năng động mà, tại sao lại không nhỉ, ý kiến của em là như thế , các bác cho ý kiến

Tôi cũng thử hởi thêm bạn nhé
Bạn dự định cho Công ty HPC đó kinh doanh lĩnh vự gì, nhân sự, tiền vốn... các vấn đề của một doanh nghiệp như thế nào? Nói thật ý kiến cảu bạn rất bất ngờ và cũng rất hay

Em thề là đầu tiên đừng nói đến quỹ đóng tiền để níu kéo thành viên. Thực tế là vài chục không lớn nếu mọi người mang ra ngoài tiêu xài nhưng cứ mang tiếng là "đóng" thì y như rằng lại nghĩ, rồi lại chẳng ra làm sao cho mà xem.
Cái việc chính là làm sao nâng cao chất lượng bài của cái box đi, topic nào cũng cũ xì và dài ngoằng, người mới vào ít biết tham gia ở đâu. người mở topic và người hưởng ứng lại chẳng ăn khớp. Ví như có một cái topic của chị ihc_h gì đó ý ạ, hic..đọc bài mở thì tốt thế mà mấy bài sau chuối cả nải, có thể nói sặc mùi chính trị.
Em chẳng phải phá đám nhưng đó chính là vấn đề. Online và Offline nên đi ngang bằng nhau. Nhiều topic bàn luận về vụ này quá em thấy nó nhàm. hướng giải quyết vẫn không thấy đâu cả, chẹp..
Lưu ý và hành động. Cứ ban nọ nghành kia vào nhức hết cả đầu. em theo dõi đọc hết rồi và đau đầu quá, chẳng ra làm sao.

Hiện nay diễn đàn của chúng ra mỗi người có một thế mạnh khác nhau, có người về IT, có người về tài chính, nhưng có người lại về chế biến thực phẩm ( ví dụ như em chẳng hạn) nói chung là chúng ta đều có những thế mạnh riêng khác nhau và có những năng lực tiềm ẩn mà chưa khai thác. Bên cạnh đó, việc thành lập một Cty là không phải đơn giản. Đó là ý kiến của em đưa ra thôi. Còn các bác nếu cảm thấy hứng thú thì chúng ta có thể gặp nhau để bàn bạc kĩ hơn.