1. Tuyển Mod quản lý diễn đàn. Các thành viên xem chi tiết tại đây

Nhân Viên Quản Lý Hồ Sơ Phòng Nhật Bản

Chủ đề trong 'Hoạt động xã hội.' bởi provipzero, 01/10/2016.

  1. 1 người đang xem box này (Thành viên: 0, Khách: 1)
  1. provipzero

    provipzero Thành viên quen thuộc

    Tham gia ngày:
    22/09/2016
    Bài viết:
    212
    Đã được thích:
    0

    Tuyển Nhân Viên Quản Lý Hồ Sơ Phòng Nhật Bản

    Thông tin liên hệ " Công Ty Cổ Phần Thương Mại Và Cung ứng Việt Lực ".
    Số 12, Ngõ 245 Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội

    Mô tả về công việc cho ứng viên

    - Liên hệ với các đối tác, việc làm tại các công ty Nhật Bản.

    - Thực hiện các bước giao dịch và hoàn thiện hồ sơ giấy tờ với đối tác. Hoàn thiện những biểu mẫu xuất khẩu bằng tiếng Nhật.

    - Hướng dẫn lao động hoàn thiện giấy tờ khi có nhu cầu đi xuất khẩu nước ngoài.

    - Tham gia phiên dịch khi đối tác sang Việt Nam hoặc đi công tác tại Nhật Bản.

    - Thực hiện các công việc khác liên quan khi có yêu cầu của sếp, cấp trên.




    Yêu cầu công việc cho ứng viên

    - Nam/nữ tốt nghiệp các trường Đại Học, Cao đẳng.

    - Thành thạo tiếng Nhật với đủ 4 kỹ năng chính nghe/nói/đọc/viết.

    - Hiểu biết về đất nước, môi trường kinh doanh và con người Nhật (ưu tiên các ứng viên đã từng học tập, tham gia việc làm tiếng Nhật tại Hà Nội - Cả nước hoặc làm việc tại Nhật Bản hoặc làm việc tại các doanh nghiệp xuất khẩu lao động tại Việt Nam).

    - Tư duy và khả năng phân tích, tổng hợp nhanh nhạy và có mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng.

    - Kỹ năng đàm phán, giao tiếp khá.

    - Tác phong nhanh nhẹn, cẩn thận trong công việc hành chính văn phòng.

    - Sử dụng thành thạo máy tính, các phần mềm thông dụng và các phần mềm chuyên dụng phục vụ cho yêu cầu công việc.


    Quyền lợi được hưởng

    - Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH

    - Được nghỉ các ngày lễ theo quy định của luật lao động XH.

    - Chế độ đi du lịch hàng năm cùng công ty.

    - Hỗ trợ ăn trưa các buổi.

    - Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao.

    - Được hưởng các chế độ đãi ngộ riêng theo nội quy của công ty.

Chia sẻ trang này