Nhật ký một người làm PR

mình cũng đang thử việc vị trí PR cho một công ty tư nhân. Ngoài mình còn có một ông cũng thử việc ở vị trí trường phòng PR nữa. ông ấy nói là có kinh nghiệm làm 6 năm rùi thế mà đến 1 cái thông cáo báo chí, profile của công ty ông ấy cũng ko viết được dổ hết lên đầu mình. Thì cứ cho là ông ấy bận ko làm cái việc nhỏ đó thế rồi đến khi viết dự án lại gọi đến mình. Theo các bạn mình nên làm như thế nào. Nhiều lúc chỉ mún đấm cho ông ấy một trận cho đỡ tức.

hic, ấy ơi, học sống chung với lũ đi, thế là chuyện bình thưòng, rồi ấy sẽ còn điên lên vì nhiều thứ khác nữa cơ nhưng đừng để các sếp bắt nạt mình được, cái jì có lý và trách nhiệm thì làm , ko thì cho sếp lướt thôi.

Sếp là nguwòi biết dùng sức của người khác mà !!! Chứ sếp mà lại phải làm hết thì thành thợ rùi còn đâu nữa !!!

không làm và không biết làm là tính chất khác nhau đó cưng.
Không phải sếp làm hết thì thành thợ đâu, mà trách nhiệm và phạm vi công việc cần được phân cấp rõ ràng, anh ở vị trí cao hơn tôi thì anh phải làm việc cần trách nhiệm cao hơn chẳng hạn, hoặc khi tôi mới lon ton vào cty thì anh là sếp nên anh cần hướng dẫn. À, mà các sếp là rất hay thích lấy le với nhân viên mới dưới quyền để chứng tỏ nọ kia, trong trường hợp của _trang_xinh anh sếp này không thể hiện nhỉ? chỉ được cái sai ngưòi khác là giỏi