NHỮNG CÁCH NHẬN BIẾT CÔNG TY XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN UY TÍN

NHỮNG CÁCH NHẬN BIẾT CÔNG TY XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN UY TÍN

Theo Xuất khẩu lao động nhật bản Nhu cầu xuất khẩu lao động Nhật Bản ngày càng tăng cao. Theo đó hàng loạt công ty hoạt động về lĩnh vực xuất khẩu lao động Nhật Bản cũng phát triển rầm rộ. Nhưng làm thế nào để nhận biết công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín, đảm bảo thì không phải người lao động nào cũng biết. Vậy những cách nhận biết những công ty xuất khẩu Nhật Bản uy tín như thế nào? Công ty cổ phần xuất khẩu lao động Nhật Bản Hogamex xin sẽ đưa ra 1 số cách nhận biết công ty uy tín:



Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín


1.CÔNG TY XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN ĐƯỢC CẤP GIẤY PHÉP HOẠT ĐỘNG

Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản trước hết phải được cấp giấy phép hoạt động của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội. Người đi lao động Nhật Bản nên tìm hiểu những công ty uy tín, tốt nhất nên lên trang web của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội để tránh bị các cơ sở không có giấy phép, hoạt động chui… lừa đảo hoặc mất tiền đào tạo nhưng không có cơ hội trúng tuyển. Tuyển xuất khẩu lao động nhật bản

2. CÔNG TY XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN ĐÃ ĐƯA ĐƯỢC NHIỀU NGƯỜI LAO ĐỘNG SANG NHẬT BẢN LÀM VIỆC

Đây là yếu tố vô cùng quan trọng đối với các công ty hoạt động liên quan đến lĩnh vực xuất khẩu lao động Nhật Bản. Công ty đã đưa được nhiều người lao động sang Nhật Bản làm việc sẽ tạo được lòng tin cho người lao động. Lượng lao động mà công ty xuất khẩu đưa sang Nhật Bản chứng tỏ khả năng đào tạo để thi tuyển tốt và mối quan hệ rộng rãi với các đối tác phía Nhật Bản. Vì vậy đừng ngần ngại yêu cầu công ty bạn chọn cho biết số lượng lao động đã xuất khẩu thành công hàng năm thay vì chỉ chăm chú nhìn vào phương diện truyền thông, quảng cáo của công ty ấy.

3. CHI PHÍ ĐƠN HÀNG XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN

Chi phí gần như là khó khăn lớn nhất đối với người có nhu cầu tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản. Tất nhiên ai cũng muốn chi phí rẻ nhưng cần phải hiểu cả phía Nhật và phía Việt Nam đều tốn chi phí di chuyển, xin giấy phép, đào tạo… Vì vậy tốt nhất nên cẩn thận với các công ty quảng cáo chi phí đi Nhật Bản thấp mà nên tham khảo chi phí chung trên thị trường. Không nên ham rẻ mà đặt cọc vào các công ty có chi phí quá thấp cũng không nên chủ quan mà lựa chọn phải công ty chi phí quá cao so với mức trung bình.

Vấn đề chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản ảnh hưởng rất lớn người lao động. Và người lao động cũng có rất nhiều thắc mắc liên quan đến kinh phí.

4. CÔNG TY XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN CÓ NHIỀU ĐƠN HÀNG, ĐƠN HÀNG ỔN ĐỊNH.

Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín cần có nhiều năm hoạt động trong ngành, có nhiều kinh nghiệm xử lý tình huống cũng như có khả năng tư vấn cho người lao động ngành nghề phù hợp với điều kiện và khả năng của họ. Nên tham khảo lựa chọn các công ty có nhiều đối tác nước ngoài thì lượng đơn hàng sẽ nhiều và ổn định hơn, thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản được đánh giá khá khắt khe trong yêu cầu tuyển dụng. Việc đa dạng ngành nghề tuyển dụng tạo thuận lợi rất nhiều cho hàng vạn lao động có nhu cầu đi Nhật Bản làm việc.

Mọi thắc mắc liên quan đến xuất khẩu lao động Nhật Bản hãy gọi đến chúng tôi để được tư vấn miễn phí.

HỒ SƠ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN GỒM CÓ:

Sơ yếu lí lịch, Hộ khẩu, CMND, Giấy khai sinh, bằng cấp (tất cả photo công chứng 2 bản)

Giấy xác nhận nhân sự, xác nhận hôn nhân: do xã cấp (1 bản)

Giấy khám sức khỏe do bệnh viện Giao thông vận tải Hà Nội cấp ( gặp cán bộ tuyển dụng trực tiếp của công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản Hogamex để lấy giấy giới thiệu)